大手建設会社の年収やゼネコンへの転職に必要な資格やスキルも解説

建設業界は、日本の経済や社会に欠かせない重要な分野です。しかし、建設業界には、人手不足や低賃金、過酷な労働環境などの課題があります。

そこで、建設業界でキャリアアップを目指す方にとって、大手建設会社やゼネコンへの転職が魅力的な選択肢となるでしょう。大手建設会社やゼネコンでは、安定した収入や福利厚生、スキルアップの機会などが期待できます。ただ、大手建設会社やゼネコンへの転職には、高いレベルの資格やスキルが必要なのも事実です。

そこで今回は、大手建設会社の年収やゼネコンへの転職に必要な資格やスキルも解説します。建設業界内で転職をお考えの方はもちろん、これから大手建設会社への転職を目指す方も、ぜひ参考にしてください。

この記事の監修者

萩 祐太キャリアコンサルタント

業界最大手の保険会社での経験と「2級ファイナンシャルプランニング技能士」の知識から金融面のアドバイスも含めたキャリアサポートが可能。職人や施工管理、建設コンサルタントなどのマッチング実績を多く保有している。

大手建設会社（準大手ゼネコン）とは？年収ランキングも紹介

大手建設会社とは、建設業界で高い売上高や規模を誇る会社のことです。一方、ゼネコンとは、一般的にスーパーゼネコンと呼ばれる5社（大林組、鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店）のことを指します。

ゼネコン以外の大手建設会社（準大手ゼネコン）には、長谷工、戸田建設、前田建設工業、安藤ハザマなどがあります。

大手建設会社の年収ランキングTOP５

なお、このランキングは、上場企業の有価証券報告書に記載された平均年収のデータを使って作成したもので、2021年4月期～22年3月期のものです。従業員数は単体ベースで、50人未満は除外しています。また、このランキングは参考程度にご覧ください。実際の年収は、経験や能力、役職などによって異なります。

ゼネコンとは？ゼネコン年収ランキングも紹介

ゼネコンとは、ゼネラルコントラクターの略で、総合建設業者のことです。設計・施工・研究をすべて自社で行うことができる大規模な建設会社で、マンションやビル、テーマパークや競技場などの大型建築物を建てるのが主な仕事です。

年収ランキングについては、2020年度の売上高（単独）が1兆円を超えるゼネコンをスーパーゼネコン、3,000億円を超えるゼネコンを準大手ゼネコンと呼んでいます。

スーパーゼネコンは5社あり、その平均年収は以下のようになっています。

ゼネコンの年収ランキングTOP５

なお、上記も2021年度の有価証券報告書に記載された平均年収のデータを使って作成したものです。また、このランキングは参考程度にご覧ください。実際の年収は、経験や能力、役職などによって異なります。

建設業界の求人サイト・総合人材エージェント ビーバーズ

2021.04.20

【建設業界必見】「ゼネコン」と「サブコン」の違いは？施工管理技士がより良い働...

https://beavers.co.jp/blog/2473

建設業界で頻繁に使用される業界用語としてゼネコンとサブコンがあります。どちらも建設業者のことを指しますが、ゼネコンは元請業者として工事全体のとりまとめ（施工管理）を行う総合建設業者のことを言います。一方、サブコンについてはそもそも、聞いたことがないという方も少なくありません。そのため、ゼネコンとの違いについて上手く説明できない方も多いでしょう。当記事では、ゼネコンとサブコンの違いについて実例を含めて詳しく解説します。また、施工管理技士がしあわせな働き方を実現する上で、ゼネコンとサブコンどちら...

大手建設会社やゼネコンへの転職に有利な資格

ゼネコンへの転職に必要な資格は、職種や担当する仕事内容によって異なりますが、一般的に以下のような資格が有利とされています。

• 建築職：一級建築士、一級建築施工管理技士、構造設計一級建築士など
• 土木職：一級土木施工管理技士、コンクリート主任技士、技術士など
• 設備職：一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、建築設備士、設備設計一級建築士など
• 機電職：第三種電気主任技術者（電験三種）、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士など
• 事務職：建設業経理事務士、ビジネス事務法務など

これらの資格は、建設現場での技術力や法的責任を示すもので、ゼネコンの採用担当者から高く評価されます。また、年収アップやキャリアアップにもつながります。

ただし、資格だけではなく、実務経験やコミュニケーション能力なども重要な要素です。また、ゼネコンへの転職を成功させるには、自分の強みや志望動機を明確に伝えることも大切です。

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大手建設会社やゼネコンへの転職に必要な経験やスキル

ゼネコンへの転職に必要な経験やスキルは、目指す職種によって異なりますが、一般的に以下のようなものが挙げられるでしょう。

• 施工管理：工事の進捗や品質、安全、予算などを管理する能力。一級建築施工管理技士や一級土木施工管理技士などの資格が有利。
• 設計：建物の構造や機能、デザインなどを考える能力。一級建築士や構造設計一級建築士などの資格が有利。
• エンジニアリング：プラント建設などの大型案件を包括的に管理する能力。技術士やプロジェクトマネージャーなどの資格が有利。
• 営業：クライアントや取引先との関係構築や提案力。高いコミュニケーション能力や交渉力が必要。
• 研究開発：建設業界の技術向上や効率化に貢献する能力。工法や資材の開発や改良などの研究スキルが必要。
• 事務：総務や経理、人事などの業務を行う能力。建設業経理事務士やビジネス事務法務などの資格が有利。

また、IT技術の進歩に対応できるスキルも重要です。設計図面や施工図面を作成するためには、JW-CADやAUTOCADなどのソフトを使えることが必要です。さらに、次元技術やAR技術などの新しいシステムを使えると、より効率的に仕事ができるでしょう。

ゼネコンへの転職を目指すなら、自分の持っているスキルや資格をアピールすることが大切です。また、自分がどんな職種に興味があるか、どんな仕事をしたいかを明確にしておくことも重要です。

大手建設会社やゼネコンへの転職のメリットとデメリット

大手建設会社やゼネコンへ転職するメリットには、次のようなものがあります。

1. 年収が高い
2. 安定性が高い
3. やりがいが大きい
4. スキルが向上する

以下でそれぞれ解説します。

1.年収が高い

大手建設会社やゼネコンは、建設業界の中でも売上高や規模が大きく、技術力や信頼性も高いのが特徴です。そのため、年収も他の建設会社より高くなりやすいのがメリットです。

特に、一級建築士や一級施工管理技士などの資格を持っていると、さらに高い給与を得られる可能性があります。

2.安定性が高い

大手建設会社やゼネコンは、公共事業や大型プロジェクトなどの受注が多く、景気に左右されにくいのが特徴です。また、長期的な事業計画や人材育成にも力を入れており、安定したキャリアを築ける環境が整っています。

3.やりがいが大きい

大手建設会社やゼネコンは、高層ビルやテーマパーク、空港や橋などの社会インフラなど、さまざまな建築物を手がけています。そのため、自分の関わった建物が目に見える形で残り、多くの人の暮らしに貢献できることが、やりがいや満足感につながるでしょう。

4.スキルが向上する

大手建設会社やゼネコンは、技術革新に積極的で、3DやAIなどの最新技術を活用しています。また、多様なプロジェクトに携わることで、設計や施工、管理などの幅広いスキルを身につけることが可能です。さらに、海外事業にも力を入れており、グローバルな視野や語学力も磨くことができるでしょう。

以上のように、大手建設会社やゼネコンへ転職するメリットは多くあります。ただし、以下で紹介するようなデメリットや注意点もあるため、転職を考える際には、自分の希望や条件と照らし合わせてよく検討することが大切です。

大手建設会社やゼネコンへ転職するデメリット

大手建設会社やゼネコンへ転職する際のデメリットには、以下のようなものが挙げられます。

1. 業務内容が過酷な場合がある
2. 地方への転勤がある
3. 建設業の経験やスキルが転職先で活かせない可能性がある

それぞれ解説します。

1.業務内容が過酷な場合がある

ゼネコンの仕事は工期内に工事を完了させるために進められますが、長期的なプロジェクトの場合は責任や対応する業務が多くなり、肉体的にも精神的にもハードな日々が続くことがあります。

2.地方への転勤がある

ゼネコンは現場ごとに配属や勤務地が変わるため、生活が安定しません。家庭を持っている場合などは生活スタイルそのものを転勤によって変える必要があるかもしれません。

3.建設業の経験やスキルが転職先で活かせない可能性がある

ゼネコンから他の業界や職種に転職する場合は、建設業で培った経験やスキルが転職先で活かせるかどうかは不確実です。また、転職先によっては給与が下がる可能性もあります。

以上のデメリットを踏まえて、ゼネコンへの転職を検討する際は、自分のやりたい仕事や働き方、将来のキャリアプランなどをしっかりと考えることが大切です。

大手建設会社やゼネコンへの転職のコツと注意点

以下では、ゼネコンへの転職を成功させるためのコツと注意点を解説します。

ゼネコンへの転職を成功させるためのコツ

まずは、ゼネコンへの転職を成功させるためのコツを3つ紹介します。

1.自分のやりたい仕事や働き方、将来のキャリアプランを明確にすること

ゼネコンは規模や特徴によって求める人材や業務内容が異なるため、自分に合った会社を選ぶことが重要です。

2.ゼネコンの求人情報を幅広く収集すること

ゼネコンの求人は一般的な求人サイトだけでなく、建設業界に特化した転職エージェントなどを活用することが重要です。また、自分の知り合いや元同僚などの人脈も有効に利用すると良いでしょう。

3.必要なスキルや資格を身につけること

ゼネコンは建設業界の中でも高い技術力や知識が求められる職場です。特に、未経験者の場合は、建設業界に関する基礎知識や用語を学ぶことが必要です。

経験者の場合は、自分の専門分野に関するスキルや資格をアピールするようにしましょう。

ゼネコンへの転職を成功させるための注意点

次に、ゼネコンへの転職を成功させるための注意点を3つ紹介します。

1.年収や待遇だけでなく、働く環境や社風も考慮すること

ゼネコンは年収が高い反面、残業や転勤が多く、プレッシャーやストレスが大きい職場です。そこで、自分のライフスタイルや価値観に合った会社を選ぶことが大切です。

2.志望動機や自己PRをしっかりと準備すること

ゼネコンは人材の採用に慎重で、応募者のモチベーションや適性を重視します。そこで、志望動機では、ゼネコンに転職したい理由や目指すキャリアを具体的に伝えることが必要です。また、自己PRでは、自分の強みや経験、成果を具体的な事例や数字で示しましょう。

3.面接では、コミュニケーション能力や対応力をアピールすること

ゼネコンの仕事は、クライアントや取引先、現場のスタッフなどとのコミュニケーションが多く、臨機応変に対応する能力が求められます。そこで、面接では、自分のコミュニケーション能力や対応力を実際の経験や事例を交えてアピールしましょう。

大手建設会社やゼネコンへの転職に向いている人の特徴4つ

大手建設会社やゼネコンへの転職に向いている人は、以下のような特徴が挙げられます。

1.体力があるひと

ゼネコンの仕事は工期内に工事を完了させるために進められますが、長期的なプロジェクトの場合は責任や対応する業務が多くなり、肉体的にも精神的にもハードな日々が続くことがあります。

2.コミュニケーション能力がある人

ゼネコンの仕事は、クライアントや取引先、現場のスタッフなどとのコミュニケーションが多く、臨機応変に対応する能力が求められます。

3.危機管理能力がある人

ゼネコンの仕事は、プレッシャーの連続です。工事は不測の事態がつきものです。雨や雪で工事が遅れることもありますし、資材や工具が足らなかったり、図面が寸法と合わないこともあります。また、けがや病気などで現場作業員が急遽休みとなり、作業が進まないこともあるでしょう。

このように、建設会社の社員は「自分がいくらがんばってもどうにもならない」という非常に強い精神的ストレスに耐えつつ、柔軟な発想で難局を乗り越えていかなくてはならない仕事でもあるのです。

4.計画を立てるのが得意な人

ゼネコンでは、工程管理、予算管理、人員管理、安全管理など、さまざまな計画を立てて、それに基づいて工事を進めていくことになります。とくに工程管理は非常に重要で、クライアントやほかの業者に迷惑をかけないよう、納期に必ず間に合わせるために、日々の進捗状況を細かく管理していかなくてはならない仕事です。

大手建設会社やゼネコンへの転職には、特化型転職エージェント「ビーバーズ」がおすすめ

大手建設会社やゼネコンへの転職には、特化型転職エージェント「ビーバーズ」がおすすめです。以下では、その理由を紹介します。

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