スーパーゼネコンに転職するのは難しい？成功のコツや必要な資格、会社ごとの平均年収を解説

建設業界で働く人にとって、スーパーゼネコンはスキルアップやキャリアアップとして目指す目標のひとつではないでしょうか。

スーパーゼネコンに転職すれば年収が上がりスキルアップが期待でき、ワークライフバランスの整った働き方ができるようになるため、多くの人がスーパーゼネコンを目指します。

人気が高く求められる実力が高いことから、転職が難しいといわれています。

結論、スーパーゼネコンへの転職は対策をとっておけば転職を成功させることは不可能ではありません。

今回はスーパーゼネコンに転職するための基礎情報や会社ごとの平均年収、取るべき対策を紹介します。

本記事を参考に、スーパーゼネコンへの転職を目指してみてください。

スーパーゼネコンで募集している職種や仕事内容とは？

まずはスーパーゼネコンが募集する雇用形態や職種について解説します。

• 雇用形態は主に3種類
• 職種ごとの仕事内容や募集内容を解説

それぞれ詳しく見ていきましょう。

雇用形態は主に3種類

スーパーゼネコンの雇用形態は、主に3つのカテゴリに分かれます。

• 総合職社員
• 専任職社員
• 契約社員

たとえば専任職社員は総合職社員と比べて仕事の幅が限定され、指定された地域での業務がほとんどです。

雇用形態によって働き方や年収、転職難易度が異なるため、まずは全ての雇用形態の求人を探してみるのがおすすめです。

職種ごとの仕事内容や募集内容を解説

ここでは、スーパーゼネコンの求人によくある職種それぞれの情報をまとめました。

職種によって求められるスキルが異なります。

スーパーゼネコンはゼネコンの中でもトップクラスの企業であるため、今の仕事で身につけたスキルをより磨き、即戦力になることをアピールするのがおすすめです。

スーパーゼネコンの転職を目指すメリット

スーパーゼネコンは転職先としておすすめの候補です。

なぜならスーパーゼネコンに転職すると、下記のメリットが得られるから。

• スキルアップを目指せる
• 年収を上げられる
• 充実した福利厚生を受けられる

それぞれ詳しく見ていきましょう。

スキルアップを目指せる

スーパーゼネコンは、最先端の機械や技術を駆使して大規模な工事の建設に取り組みます。

工場や大型施設、インフラなどの建設は、建設後に多くの人が生活の軸として利用する対象になるため、細かな安全対策や長期的な保守管理が重要。

施工に不具合があれば、多くの人の命を奪う事故につながるリスクもあります。

そのため、スーパーゼネコンで働く技術者は一流のスキルを保有している人ばかりです。

施工管理であれば1級施工管理技士、設計者であれば1級建築士など、取得まで数十年かかる資格がほとんど。

高い技術を持つ人たちの中で難易度の高い工事に取り組めば、徐々にスキルが上がっていくでしょう。

身につけたスキルは将来まで自分の価値として証明できるため、独立や転職にも有利に働くはずです。

年収を上げられる

スーパーゼネコンは、ゼネコンの中でも特に高い年収を獲得できます。

なぜなら工事ごとの契約数が大きく、求められるスキルや実力が高いため。

努力次第では年収1,000万円を超えることも可能です。

次の見出しからはスーパーゼネコンと準大手ゼネコン、中堅ゼネコンの平均年収を比較しているので、年収の具体的な数値が気になる人はぜひ参考にしてください。

充実した福利厚生を受けられる

スーパーゼネコンは企業の規模が大きいため、従業員の働きやすさを重視した福利厚生を充実させています。

主な例を挙げると以下のとおり。

• 健康保険
• 退職金制度
• 持ち株制度
• 産休・育休支援
• リフレッシュ休暇制度
• 保育所
• 資格取得支援制度

特にスーパーゼネコンでは新しい技術を常に取り入れているため、勉強や研究がしやすい環境が整っています。

社員が仕事とプライベートの両立ができるように豊富な福利厚生があることで、仕事のモチベーションを高められるでしょう。

スーパーゼネコンの年収はどのくらい？準大手ゼネコンや中堅ゼネコンと比較

スーパーゼネコンを目指す人の多くは、「年収を上げたい」「今よりも稼ぎたい」と考える人がいるのではないでしょうか。

ここからはスーパーゼネコンの平均年収をはじめ、下記のカテゴリのデータを紹介します。

• スーパーゼネコン5社の平均年収
• 準大手ゼネコン5社の平均年収
• 中堅ゼネコンの平均年収

それぞれ詳しく見ていきましょう。

スーパーゼネコン5社の平均年収

ここではスーパーゼネコン5社の平均年収をまとめました。

引用：[doda],[openwork]

スーパーゼネコンは、高い技術を持つ豊富な人材を保有しているため、大型の工事もまとめて受注することが可能です。

契約の規模が大きいことから、工事に取り組む作業員や社員に高い給与を払うことができています。

dodaの調査によると、建設業界の平均給与は421万円です。

スーパーゼネコンの中で1番平均年収が低い株式会社竹中工務店の平均年収は、建設業界全体の約2倍。

データを見ることで、転職先としてスーパーゼネコンがいかに魅力的かが分かります。

準大手ゼネコン5社の平均年収

スーパーゼネコンの次に規模が大きい企業のことを準大手ゼネコンと呼びます。

準大手ゼネコンとスーパーゼネコンの違いは、売上高や会社の規模。

スーパーゼネコンと比較するとやや規模が小さくなりますが、それでも売上高は3,000億円以上、従業員数が2,000人以上で大企業といえる会社ばかりです。

ここでは準大手ゼネコン5社の平均年収をランキングにまとめました。

引用：[日本経済新聞]

データを見て分かるように、平均年収という点で比較するとインフロニア・ホールディングスや長谷工コーポレーションの方がスーパーゼネコンよりも高い給与をもらっています。

つまり、高年収を狙いたい人はスーパーゼネコンだけでなく準大手ゼネコンも視野に入れる事が大切です。

スーパーゼネコンよりも条件の良い求人を見つけるきっかけになるかもしれません。

中堅ゼネコンの平均年収

中堅ゼネコンとは、スーパーゼネコンや準大手ゼネコンの次に位置するゼネコン会社のこと。

売上高が1,000億円以上の企業が当てはまることが多く、会社の規模や取り組む事業内容によっては準大手ゼネコンと同等といわれることもあります。

ここでは中堅ゼネコンの企業をいくつかピックアップして、それぞれの平均年収を比較しました。

引用：[日本経済新聞]

中堅ゼネコンは工事の規模や技術要件がスーパーゼネコンや準大手ゼネコンより小さく、年収は準大手ゼネコンよりも低めの水準となることが多いです。

しかし、データを見ると、中堅ゼネコンでも奥村組や東亜建設工業の平均年収は900万円を超えており、高年収を目指す人にはおすすめの企業といえるでしょう。

また中堅ゼネコンは中〜大規模工事の対応を進められるため、キャリアの幅を広げるにはおすすめです。

特に専門性を高めたい人であれば、ひとつの業界や工事に特化した中堅ゼネコンを目指すことで、スキルアップできるでしょう。

スーパーゼネコンに転職したい人がやるべき3つの対策

スーパーゼネコンに転職したい人は、ただ求人を探して応募するだけではなかなか採用されることはありません。

なぜならスーパーゼネコンはゼネコンの中でもトップクラスの実力の持ち主が集まる場所だから。

採用率を上げて、スーパーゼネコンへの転職を実現するには、下記の3つの対策を行いましょう。

• 目指す職種のトップレベルを目指す
• 転職に有利になる資格を取得する
• 転職サイトや転職エージェントを併用して求人を探す

今からできることも多いため、まずは読んで試してみてください。

目指す職種のトップレベルを目指す

スーパーゼネコンに転職するには、目指す職種のトップレベルを目指しましょう。

なぜならスーパーゼネコンへの転職は競争が激しく、実力がある人が選ばれることがほとんどです。

たとえば施工管理であれば、タイプの違う工事の施工管理経験を積み、どんな工事でも対応できる経験値を積む、営業であれば会社の中で営業成績1位を獲得して営業スキルを強みにするなど、スーパーゼネコンでも即戦力で働けるスキルを磨くことが重要です。

今の職場での働き方によって、スーパーゼネコンの転職が成功するかどうかが決まるため、今からできることを始めましょう。

転職に有利になる資格を取得する

スーパーゼネコンに転職したい人は、できるだけ多くの資格の取得が有利になることがあります。

たとえば、施工管理であれば1級施工管理技士の資格はもちろん、電気工事主任技術者やエネルギー管理士など、施工管理分野周辺の資格があれば役立ちます。

資格によってはすぐに取得できるものもあれば、取得に10年以上かかるものもあります。

スーパーゼネコンに転職するという目標がある人は、今から資格取得に向けてスケジュールを組むことが重要です。

求められるスキルや実力に合わせて資格を取得し、自身の価値を高めましょう。

転職サイトや転職エージェントを併用して求人を探す

転職活動を効率的に進めるには、転職サイトや転職エージェントを活用しましょう。

複数の転職サイトや転職エージェントに登録することで、さまざまな求人に出会える可能性が高まります。

業界に特化した転職エージェントを利用すれば、業界について専門知識を持ったプロからのアドバイスを受けて、転職をスムーズに進めることができるかもしれません。

まずはいくつかの転職エージェント・転職サイトに登録して求人を比較しましょう。

スーパーゼネコンの転職を狙う人はビーバーズにお任せ

スーパーゼネコンへの転職を狙う人は、転職エージェントに相談するのがおすすめです。

なぜなら求人サイトや転職サイトに掲載されている求人の数には限りがあり、自分で探し続けるには限界があるから。

特にスーパーゼネコンへの転職は多くの人が狙うため、なかなか求人が掲載されないこともあります。

転職エージェントであれば、求人票に載っていない非公開求人の紹介や、会社の内部情報を把握した上で紹介してもらえるため、転職の成功率が高まります。

スーパーゼネコンへの転職を目指すなら、建設業界に特化した転職エージェント「ビーバーズ」にご相談ください。

自己分析や書類添削、面接対策まで細かくサポートいたします。

まとめ

今回はスーパーゼネコンの転職の難しさや転職を目指すメリット、スーパーゼネコンをはじめとするゼネコン会社の平均年収の比較や転職を成功させるためにやるべきことを紹介しました。

スーパーゼネコンはゼネコン会社の中でも売上1兆円を超えるトップクラスの企業です。
2023年現在は5社しかなく、転職を目指す人にとってハードルの高い会社といえるでしょう。
ただ、スーパーゼネコンに転職できれば、安定した収入や充実した福利厚生、豊富なキャリアアップの機会が用意されています。

スーパーゼネコンに転職を成功させるには、今の職場で実務経験を増やしたり、自分の職種で活用できる専門性の高い資格を取得したりするのがおすすめ。

さらに転職成功の確率を高めたい人は、転職エージェントに相談して転職を成功させる書類指導や面接対策を万全に行いましょう。

建設業界に特化したビーバーズであれば、建設業界ならではの採用のポイントや面接対策を細かくサポートしてくれます。

本記事を参考に、スーパーゼネコンへの転職を成功させましょう。