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サブコンの平均年収をランキング形式で紹介 ゼネコンとの違いや将来性を解説

サブコンの平均年収をランキング形式で紹介|ゼネコンとの違いや将来性、転職での注意点を解説

建設業界動向・情報

サブコンとは工事現場における一部の工事をゼネコンから請け負う会社のこと。

電気工事や配管工事、空調設備の設置など、特定の工事に特化した技術を持っているため、工事の一部を専門で担当します。

サブコンは建設業の中でも一つのスキルを極めたい人におすすめの仕事です。

専門性の高さから、努力次第では高い年収を目指すこともできるでしょう。

今回はサブコンの平均年収について解説します。

大手サブコンの平均年収ランキングや男女の年収の違いなど、サブコンへの転職を検討している人はぜひ参考にしてください。

この記事の監修者
agent-nomura2
野村 涼キャリアコンサルタント
これまで建設業界を中心に、1000名以上の転職を支援。特に施工管理技士全般と電気主任技術者の領域を得意とする。

サブコンとは

サブコンはサブコントラクターの略称で、工事現場における主契約者のゼネコンから特定の作業や業務を請け負う専門業者を指します。

サブコンは、電気工事や配管工事など特定の工事に特化したスキルや専門知識があるため、ゼネコンが全体を管理している工事現場の一部を担当するということ。

ここではサブコンについて下記の3つを解説します。

  • サブコンとゼネコンの違いとは
  • サブコンの種類とは
  • サブコンの将来性とは

それぞれ詳しく見ていきましょう。

サブコンとゼネコンの違いとは

サブコンとゼネコンの主な違いは、以下のとおり。

ゼネコン サブコン
クライアントとの関係 元請け 下請け
工事の担当範囲 全工程 一部の工事
業務内容 工事計画の作成

施工

品質管理

安全管理

予算管理

作業員への指示

一部の工事の施工

施工

品質管理

安全管理

予算管理

ゼネコンとサブコンは工事の雇用形態も異なります。

工事の雇用方法には以下の3種類があります。

  • 一式請負方式
  • 分離発注方式
  • コストオン方式

一般的に利用されているのは一式請負方式。

一式請負方式とは、ゼネコンが発注者から工事一式を請け負い、工事の一部分をサブコンに外注する方法です。

「サブ」といわれることから、ゼネコンとは一定の上下関係があると感じるかもしれません。

ただ、ゼネコンとサブコンも目指すゴールは同じ。

工期通りに工事を進めるためにも、両者が協力しながら作業することが重要です。

サブコンの種類とは

サブコンは工事によって以下の4種類に分けられます。

  • 電気設備工事
  • 空調設備工事
  • 衛生設備工事
  • 消防設備工事

たとえば電気設備工事に関わるサブコンで働く人は、高層ビルの電気の配線工事や電気設備の管理を行います。

住宅建築で働く場合は、内装部分である電気配線の設計にも関わることもあるでしょう。

電気設備工事と空調設備工事では、求められるスキルや必要な資格は異なります。

サブコンに転職したい人は、転職を目指す会社がどんな工事を請け負っているのか、必要なスキルは何かなど事前に確認しておきましょう。

サブコンの将来性とは

サブコンは将来性がある業界といえます。

そもそもゼネコンが工事をすべて請け負い、一部をサブコンに依頼する一式請負方式は日本ならではの契約方法でした。

近年、建設工事の工程が複雑になってきたことで専門化が進んでおり、工事を一括してゼネコンに依頼するのではなく、分離発注方式やコストオン方式を活用する会社も増えています。

専門性の高さは他には負けない強みとして業界の中でも差別化ができるポイントになるため、将来的に活躍の場を広げたい人はサブコンに転職してスキルを磨くとよいでしょう。

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サブコンのカテゴリ別の平均年収を比較

ここではサブコンの平均年収を下記の2つのカテゴリから比較します。

  • 業界全体の平均年収を比較
  • 男女の平均年収を比較

それぞれ詳しく見ていきましょう。

業界全体の平均年収を比較

サブコンの業界全体の平均年収は、404万円です。

国税庁の調査した国全体の平均年収とサブコンの平均年収を比較すると以下のとおり。

国全体 サブコン
平均年収 443万円 404万円

引用:[令和3年分 民間給与実態統計調査],[マイナビエージェント]

国全体の平均年収と比較すると、サブコンの平均年収は低めです。

ただ、サブコンは資格のない20代の間は年収が低いため、30代までに必要な資格を取得して実績を積めば平均年収を超えることが可能です。

男女の平均年収を比較

次に男女の平均年収を比較します。

ここでは20代と30代の男女のサブコンで働く人材の平均年収をまとめました。

全体 男性 女性
20代 370万円 378万円 318万円
30代 459万円 475万円 333万円

引用:[マイナビエージェント]

サブコンは20代の間は男女ともに年収が低いことがわかります。

ただ、30代になると平均年収は459万円に上がります。

女性の平均年収は上がりにくいことが多いため、女性でサブコンの転職を検討する人は、女性の働きやすい制度を整えている会社を検討しましょう。

サブコン大手の平均年収をランキング形式で紹介

ここからはサブコン大手の平均年収をランキングで紹介します。

順位 会社名 平均年収
1 大気社 9,657,422 円
2 新日本空調 9,571,896 円
3 高砂熱学工業 9,448,000 円
4 ダイダン 8,983,532 円
5 きんでん 8,500,114 円
6 朝日工業社 8,465,460 円
7 住友電設 8,161,771 円
8 中電工 7,483,000 円
9 関電工 7,479,871 円
10 明電舎 7,428,633 円

引用:[日本経済新聞]

それぞれの会社の特徴をまとめましたので、参考にしてください。

大気社

大気社は大手サブコンの中でも特に平均年収が高い会社です。

請け負う工事は空調設備で、設計や施工を主に担当します。

空調設備は大規模なプラントや商業施設にも求められる設備なので、高い電圧の設備工事にも対応できるよう、施工管理技士や電気工事士の資格を取得しておきましょう。

会社名 大気社
本社住所 〒160-6129 

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー

従業員数 1,611 人
平均年齢 42.5 歳
平均年収 9,657,422 円
初任給 243,000 円

引用:[日本経済新聞]

新日本空調

新日本空調はエアコンなどの空調設備の取り付け工事全般を行う会社です。

空調設備に関する事業だけでなく、原子力施設のクリーン化や電気工事など空調以外にも事業を広げています。

病院や店舗、オフィスやホテルなど、どんな建物にも対応できる空調設備工事が求められるため、高いスキルが必要です。

会社名 新日本空調
本社住所 〒103-0007 

東京都中央区日本橋浜町2-31-1

従業員数 1,132 人
平均年齢 44.1 歳
平均年収 9,571,896 円
初任給 250,000 円

引用:[日本経済新聞]

高砂熱学工業

高砂熱学工業は空調設備の企画や設計、施工や保守を請け負う会社です。

空調設備を通して省エネルギー化や自然エネルギーの創出・安定供給を目指し、脱炭素社会に向けた取り組みを積極的に行っています。

地球温暖化対策やエネルギー供給事業にも興味がある人は高砂熱学工業の事業に興味を持って取り組めるでしょう。

会社名 高砂熱学工業
本社住所 〒160-0022 

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア

従業員数 2,166 人
平均年齢 42.2 歳
平均年収 9,448,000 円
初任給 242,000 円

引用:[日本経済新聞]

ダイダン

ダイダンは管工事と電気設備工事業をメインに取り組む会社です。

「光と空気と水」を生かした、建物にいのちを吹き込む仕事をコンセプトに掲げ、電気や空調、水道衛生やビル設備の管理や設計施工を一括受注しています。

サブコンの中でも、専門的に学ぶスキルの選択肢が多い会社であるため、自分の学びたい分野がまだ固まっていない人におすすめといえるでしょう。

会社名 ダイダン
本社住所 〒550-8520 

大阪市西区江戸堀1-9-25

従業員数 1,645 人
平均年齢 41.9 歳
平均年収 8,983,532 円
初任給 242,000 円

引用:[日本経済新聞]

きんでん

きんでんは電気設備工事を請け負うサブコンの中でもトップレベルの会社です。

電気工事の設計や施工、保守管理はもちろん、近年はソーラーパネルを使った太陽光エネルギーの活用にも力を入れています。

海外事業も展開しているため、専門性を高めて海外で活躍したい人は、きんでんへの転職を検討してみてください。

会社名 きんでん
本社住所 〒531-8550 

大阪市北区本庄東2-3-41

従業員数 8,136 人
平均年齢 41.7 歳
平均年収 8,500,114 円
初任給 223,000 円

引用:[日本経済新聞]

朝日工業社

朝日工業社が手がける事業は主に下記の2種類です。

  • 空気調和設備工事
  • 衛生設備工事

人々が活動する場に必須の空気や水、熱の調和をはかるため、換気設備の設置やクリーンルーム設備の施工など多岐にわたる設備を作り上げています。

病院やホテル、水族館など事業を展開する領域は多岐にわたります。

空間や衛生に関する分野に興味がある人におすすめです。

会社名 朝日工業社
本社住所 〒105-8543 

東京都港区浜松町1-25-7

従業員数 946 人
平均年齢 44.6 歳
平均年収 8,465,460 円
初任給 242,000 円

引用:[日本経済新聞]

住友電設

住友電設はビルや工場の内線工事や、プラントの電力設備や情報通信設備の施工、空調工事などの事業を展開するサブコンです。

電気工事から電気通信工事、空調設備工事まで多岐にわたる技術を持つため、サブコンの中でも複数の分野を学ぶことが可能。

住友電工グループの一員として、住友に関係する建物の施工が主である点も特徴のひとつです。

会社名 住友電設
本社住所 〒550-8550 

大阪市西区阿波座2-1-4

従業員数 1,707 人
平均年齢 44 歳
平均年収 8,161,771 円
初任給 252,400 円

引用:[日本経済新聞]

中電工

中電工は広島市に本社を構える、電気・空調・給排水・情報通信などの快適設備の設計や施工を担当する設備会社です。

中国地方で一番規模の大きな電気工事会社として、大規模な工事から小さな工事まで幅広く対応しています。

地方のサブコンで実力を磨きたい人にはぴったりといえるでしょう。

会社名 中電工
本社住所 〒730-0855 

広島市中区小網町6-12 中電工平和大通りビル

従業員数 3,364 人
平均年齢 39.6 歳
平均年収 7,483,000 円
初任給 217,000 円

引用:[日本経済新聞]

関電工

関電工は電気設備工事に特化した総合設備会社です。

事業フィールドは大きく分けて3つ。

  • 屋内線・環境設備
  • 情報通信設備
  • 電力設備

各分野でトップレベルの技術を有しており、数多くの特許も取得済みです。

電気に関わる工事に興味がある人に向いている会社といえるでしょう。

会社名 関電工
本社住所 〒108-8533 

東京都港区芝浦4-8-33

従業員数 7,682 人
平均年齢 42.1 歳
平均年収 7,479,871 円
初任給 223,000 円

引用:[日本経済新聞]

明電舎

明電舎はサブコンの中でも特に幅広い分野に関わる事業を展開している会社です。

主な事業内容は以下のとおり。

  • 電力・エネルギー
  • 水インフラシステム
  • 電鉄用システム
  • プラント建設工事
  • フィールドエンジニアリング

国内外の大型プラントの設計や施工、保守管理も対応しているため、ゼネコンと同じ業務をすることも。

幅広い分野に興味を持って取り組める人であれば、明電舎の中から気になる分野を探してみてください。

会社名 明電舎
本社住所 〒141-6029 

東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower

従業員数 3,763 人
平均年齢 43.3 歳
平均年収 7,428,633 円
初任給 232,000 円

引用:[日本経済新聞]

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サブコンへの転職を成功させるためにやるべきこと

サブコンへの転職を成功させたい人は、下記の3つのポイントを押さえましょう。

  • 資格の取得
  • 実績の獲得
  • 転職エージェントの利用

今からできる対策として特に効果的な方法は、資格の取得です。

サブコンへの転職を目指す人が取得すべき資格は以下のとおり。

電気設備工事 電気工事士

電気主任技術者

電気工事施工管理技士

電気通信施工管理技士

空調設備工事 管工事施工管理技士

冷凍機械責任者

エネルギー管理士

ボイラー技士

衛生設備工事 給水装置工事主任技術者

管工事施工管理技士

電気工事士

消防設備士(甲種1類)

消防設備工事 消防設備点検資格者

消防設備士

電気工事士

認定電気工事従事者認定

紹介した資格の中には国家資格がいくつも含まれており、難易度はさまざまです。

特に施工管理技士試験は受験するために一定の実務経験年数が必要なことがあるため、必要な資格をどのくらいの期間で取得するか計画を立てておきましょう。

まとめ

今回はサブコンの平均年収について、業界別や男女別の比較、さらには大手サブコンの平均年収ランキングを紹介しました。

サブコンはゼネコンと比べて専門的な工事に集中して取り組む仕事です。

専門性の高さが求められるため、サブコンに転職を成功させるには即戦力として働ける実績や資格があるとよいでしょう。

本記事では、サブコンに転職するときに有利になる資格も紹介しています。

大手サブコンの平均年収ランキングなどの企業情報を参考にしながら、自分が入りたいサブコンの方向性を決めましょう。

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この記事の監修者
agent-nomura2
野村 涼キャリアコンサルタント
これまで建設業界を中心に、1000名以上の転職を支援。特に施工管理技士全般と電気主任技術者の領域を得意とする。

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