生産管理の仕事内容と目的｜転職に有利なスキルや資格を具体的に解説

生産管理とは、製品やサービスの品質、コスト、納期、安全などを最適化するために、生産計画や工程管理、在庫管理などを行う仕事です。

生産管理の目的は、顧客のニーズに応えるとともに、企業の利益を最大化することにあります。そのため、生産管理の仕事には、さまざまなスキルや資格が求められます。

例えば、数理的な思考力や分析力、コミュニケーション力やリーダーシップ力、ITスキルや英語力などです。また、これらのスキルや資格は、転職にも有利となります。

そこで今回は、生産管理の仕事内容と目的、転職に有利なスキルや資格を具体的に解説します。これから生産管理への転職をお考えの方はもちろん、興味のある方も、ぜひ参考にしてください。

生産管理の仕事とは？目的と重要性を解説

生産管理とは、製品やサービスの品質、コスト、納期、安全などを最適化するために、生産計画や工程管理、在庫管理などを行う仕事です。

生産管理の目的は、顧客のニーズに応えるとともに、企業の利益を最大化することです。

生産管理の仕事は、製品の品質や原価、納期などが市場の競争力に直結する重要な役割を担います。

このように、生産管理は、製造業にとってきわめて重要な仕事と言えるでしょう。

生産管理の具体的な仕事内容

以下では、生産管理の具体的な仕事内容を解説します。

生産計画の立案と変更

生産計画の立案と変更は、生産管理の仕事の中でも最も重要な業務の一つです。

生産管理では、顧客の注文や市場の動向を分析し、製品の需要量や納期を予測します。そして、製品の設計や仕様、原材料や部品の調達、生産ラインや設備の稼働率などを考慮し、最適な生産計画を立案します。

生産計画は、生産現場のスケジュールや作業指示に反映され、常に変化する市場や顧客の状況に応じて柔軟に変更や修正を行う、重要な仕事です。

資材の調達と在庫管理

生産管理では、生産計画に基づいて必要な原材料や部品を発注し、納入や入庫の管理も行います。これにより、在庫の量や品質を把握し、適切なレベルに保ちます。

この業務は、在庫の過剰や不足、滞留や廃棄などを防ぎ、コストやロスを削減する重要な仕事です。

工程と進捗の管理

生産管理は、生産現場の作業員や機械の動きを監視し、工程の順宜や効率を確認します。これにより、生産計画と実際の生産量や納期を比較し、進捗状況を把握します。

また、生産工程や進捗に問題やトラブルが発生した場合には、原因を究明し、対策や改善策を実施するのも、生産管理の仕事です。

品質管理

生産管理では、製品の品質を検査し、規格や基準に適合しているかも確認します。もし、不良品や欠陥品が発見された場合は、原因を特定し、再発防止や改善策を実施します。

そして、品質管理の結果やデータを記録し、分析や報告を行うのも、生産管理の仕事です。

従業員の割り当て

生産管理では、生産計画に基づいて、作業員の人員や配置の決定も行います。この場合は、作業員の能力や経験、希望などを考慮し、適切な業務の割り当てが必要です。

また、生産管理では、作業員の教育や指導、評価やモチベーションの維持や向上施策も行う場合があります。

営業部門や取引先とのやりとり

生産管理は、営業部門や取引先との連携やコミュニケーションも行います。また、営業部門からの注文や要望、取引先からの納期や品質の確認などに対応するのも、生産管理の仕事です。そして、営業部門や取引先に対して、生産状況や進捗状況、品質状況などの報告を行います。

生産管理の仕事のメリットとデメリット

それでは次に、生産管理の仕事のメリットとデメリットを解説します。

生産管理の仕事のメリット

生産管理の仕事には、以下のようなメリットがあります。

製品の最初から最後まで見守れること

生産管理の仕事は、製品の生産計画を立てたり、製造工程や品質を管理したり、出荷や在庫を管理したりするため、ひとつの製品の最初から最後まで見守ることができます。

そのため、全体的な管理が得意な方には最適な仕事と言えるでしょう。

工場の職種への転職先としても需要が多いこと

生産管理の仕事は、直接的なものづくりのスキルがなくても、管理能力や分析力、対外への交渉力があれば対応できる仕事です。

そのため、営業職や販売職など、他業種から工場の仕事へ転職したい時にも候補に挙がることの多い職種です。

工場全体を統括するやりがいがあること

生産管理は、工場の司令塔というべきポジションです。そのため、工場の全体をコントロールする仕事として、非常にやりがいのある仕事と言えるでしょう。

全体的に給与が高い傾向にあること

工場全体を統括するポジションである生産管理の仕事は、その工場の中でも勤務年数が高い人や、中途採用でも他の業種でキャリアを積んだ人が選ばれるのが一般的です。

そのため、生産管理は、取り扱う業務内容に手当がつきやすいなど、工場の職種の中でも給料が高い職種に入ります。

ただ、製造業では人手不足の企業も多いため、未経験や経験が浅い方でも前職の経験を活かすことで、転職できる可能性が十分にある仕事です。

生産管理の仕事のデメリット

生産管理には、上記のようなメリットがある一方で、次のようなデメリットがあります。

責任がとても重い仕事であること

生産管理は、工場の全体をコントロールするポジションです。なぜなら、適切な生産計画の立案や工程・品質の管理が行われないと、製品の不足や過剰在庫、納期に間に合わない、不良品が出るなどのトラブルに繋がるからです。

しかし、責任感が大きい仕事である分だけ、大きな達成感も得られるでしょう。

市場の変化に対応するのが難しいこと

生産管理は、市場の動向や顧客のニーズに応じて、生産計画や資材調達を柔軟に変更する必要があります。しかし、市場の変化は激しく、需要予測が難しいことも多いです。

また、営業部門や取引先との調整もスムーズに行わないと生産に影響が出ることもあるため、相応のプレッシャーを感じるケースもあります。

管理業務が煩雑になる

生産管理は、生産計画や資材調達、工程・品質・在庫管理など、多岐にわたる業務を行います。また、複数の生産方式を扱う場合もあるでしょう。

これらの業務を効率的に管理するには、高い管理能力や分析力が必要です。また、管理業務が属人化している企業へ転職すると引き継ぎや教育がうまくいかないこともあるため、信頼できる転職エージェントのキャリアコンサルタントに相談して、業務体制の整った企業へ転職することが重要です。

生産管理に必要なスキルと転職に役立つ資格

以下では、生産管理に必要なスキルと転職に役立つ資格を解説します。

生産管理に必要なスキル

生産管理に必要なスキルには、以下のようなものがあります。

リーダーやマネジメント業務の経験

生産管理は、製造現場の作業員や関係部署との調整を行う仕事です。そのため、人を指導したり、動機づけたり、問題を解決したりする能力が必要です。

臨機応変さ

生産管理は、市場の変化やトラブルに対応して、生産計画や資材調達を柔軟に変更する必要があります。そのため、状況に応じて判断したり、対策を考えたりする能力が必要です。

全体を俯瞰する能力

生産管理は、製品の生産から出荷までの全工程を管理する仕事です。そのため、全体的な流れやバランスを把握したり、効率的な生産システムを設計したりする能力が必要です。

コミュニケーション能力

生産管理は、社内外のさまざまな人と連携する仕事です。そのため、情報を正確に伝えたり、交渉したり、調整したりする能力が必要です。

体力

生産管理は、製造現場の状況を確認したり、品質検査を行ったりする仕事です。そのため、長時間の立ち仕事や移動に耐えられる体力が必要です。

生産管理に役立つ資格

次に、生産管理に役立つ資格を解説します。

ビジネス・キャリア検定試験 (生産管理)

ビジネス・キャリア検定試験 とは、生産管理に関する基本的な知識や実務能力を評価する公的資格です。

ビジネス・キャリア検定試験は、生産管理の仕事に就くために必須な資格ではありませんが、スキルアップや転職に有利となる可能性があります。

中小企業診断士

中小企業診断士とは、経営に関する横断的な知識や分析・アドバイスができる国家資格です。中小企業診断士は、生産管理に限らず、さまざまな業務や業種に役立つ資格の1つです。

また、キャリアアップや転職、独立開業にも有利となる可能性があります。

QC検定（品質管理検定）

QC検定とは、品質管理に関する知識や技能を評価する資格です。品質管理は、生産管理の重要な業務の1つです。

そのため、品質管理のスキルを高めることで、生産管理の業務にも役立ちます。

以下の記事では、生産管理に向いている人の特徴などをわかりやすく解説しています。ぜひ、本記事と併せてご参照ください。

生産管理の仕事内容のまとめ

このように、生産管理は、比較的レベルの高い知識やスキルが求められる仕事です。そのため、生産管理に興味のある方は、これまでのキャリアの棚卸しを行い、ご自分の強みや目標をしっかりと把握しておく必要があります。

そこで、生産管理への転職を考える際は、製造業に特化した転職エージェントに相談して自己分析を行い、ご自身の特徴や強みをしっかりと理解してから就職や転職活動を行うことが重要です。

信頼のできる転職エージェントのサポートを受けながら転職活動を進められれば、転職に関する悩みを解消できるだけでなく、自己分析やヒアリングをとおして自分の向いている仕事に気付けるかもしれません。

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