建設業の仕事が精神的にきついから辞めたい…。
このような悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか。
建設業界は過酷な労働環境になることが多く、昨今では、建設業界で従事する人が、働き方への不満が原因で、他業界へ転職するケースが多くなっています。
そこでこの本記事では、建設業界から転職する上でのおすすめの転職先や、理想の働き方を手にするためのポイントをまとめていますので、ぜひ参考にしてください。
建設業界の現状と課題｜転職のメリットとデメリット
建設業界は、日本の経済や社会に欠かせない重要な産業です。しかし、近年、建設業界はさまざまな問題に直面しています。
例えば、コロナ禍による工事の中止や延期、人手不足や高齢化による労働力の減少、低賃金や長時間労働による離職率の高さ、技術革新や環境問題への対応の遅れなどです。
これらの問題は、建設業界の将来性や競争力を低下させるだけでなく、建設技術者や作業員の働き方や生活にも大きな影響を与えています。
そこで、建設業界から転職を考える方も多いのではないでしょうか。ただし、建設業界から転職するには、メリットとデメリットがあるため注意が必要です。
まず、メリットとしては、以下のような点が挙げられます。
- 建設業界の知識や経験を活かして、他の業界で需要の高い職種に就くことができる
- 建設業界よりも高い給与や福利厚生を得ることができる
- 建設業界よりもワークライフバランスが整った働き方ができる
- 建設業界よりもキャリアアップの機会が多い
- 建設業界よりも自分の興味や適性に合った仕事ができる
一方、デメリットとしては、以下のような点が挙げられます。
- 建設業界の知識や経験が活かせない職種に就く場合、スキルや資格の習得に時間や費用がかかる
- 建設業界とは異なる業界や職場の文化やルールに慣れるのに苦労する
- 建設業界とは異なる業界や職場の人間関係やコミュニケーションにストレスを感じる
- 建設業界から転職することによって、建設業界のネットワークや人脈を失う
- 建設業界から転職することによって、建設業界に対する情熱や誇りを失う
上記のようなメリットやデメリットは、それぞれの可能性を示唆するものです。そこで、ご自身の適性や希望にそって業界を選ぶことが大切です。
建設業界から転職を考える代表的な理由5選
まず最初に、多くの方がどのような理由で建設業界から転職をするのか、その主な理由を紹介します。
1.休日が少なく残業が多いから
建設業界はプロジェクトごとに工事が行われます。天候に左右されたり人手不足による工期の遅れが発生することで残業が増え労働時間が長くなりがちです。中にはもともと休みが週1日、祝日出勤も常にある会社もあり月の休みが5日を切ることもあります。それゆえ中高年だけでなく、若手でも体力的に限界を感じてすぐに辞めてしまいます。
特に現場監督ともなると、現場作業の他に事務作業も抱えることになるため、日中は現場、夕方以降も夜遅くまで会社で残業が当たり前になっています。管理職なので残業代や休日出勤手当もなく、現場に泊まり込みになることもあるので精神面にもストレスがかかります。
2.年齢の兼ね合いで体力的にきついから
現場仕事は、暑い日でも寒い日でも、雨や風の日でも作業を行わなければならないことも多く体力的にきついです。また、施工管理などの職種も残業時間が長くなりがちで休みが少ないので年齢が上がってくるときつくなることが多いでしょう。
3.パワハラなど人間関係に悩んでいるから
建設業の転職理由で多いのは人間関係です。建設業界は高齢化がすすんでいてなおかつ男社会なことから体育会系や昭和の文化が残っているケースが多いです。また察して覚えろという教育体制で、指導体制が整っていないことも多く、その結果、悩みを打ち明けられる先輩・上司を見つけることができずに会社を辞めてしまうことが多いのです。
4.転勤や出張が多いから
施工管理や現場監督の就業場所は、建設プロジェクトの工事現場です。次の担当プロジェクトの現場がどこになるかで、勤務する地域が変わるので環境や気候や方言なども変わります。
通常建設プロジェクトは1年から2年程度で完成を迎えるため、プロジェクト毎に転勤するということが多くなります。いつどこへ行くかも分からない生活は大きな負担です。
5.業務効率化やIT化が全く進んでないから
建設業のIT化が遅れたのは、アナログな業務が多いという業界の特徴に原因があります。建設業界では多くの情報が紙媒体で管理されており、連絡手段も電話が主流です。さらに、資料などの送付や履歴を残したいやりとりを行う場合も、メールではなくFAXを利用するというケースが今なお存在しています。
さらに、建設業においては1つの現場に対して複数の企業が関わっているという状況も珍しくはありません。こうした環境において、仮に1社でもIT化に対応していない企業があれば、その現場はアナログで進めるしかなくなります。その結果、IT化が思ったように進まず、他業界に対して遅れをとる一因となっています。
建設業界から転職する上でオススメの選択肢
建設業界からの転職先候補としては、下記の通りいくつかの選択肢があります。
- 同業種の異職種
- 隣接異業種
- 成長産業である完全異業種
それぞれの候補の特徴やどんな人にオススメなのか？詳しく解説していきましょう。
同業種の異職種
建設業の仕事にやりがいや楽しさを感じているものの、会社側に不満や問題がある場合、建設業界内で転職するということもひとつです。一括りに建設業界といえど様々な会社があります。
給与や働き方の不安については、例えば大手のゼネコンに勤務することでワークライフバランスを整えたり、建設会社でも営業や電気工事士として転職することで働き方を変えることが可能です。
建設業界の営業職は、工事作業や施工管理に携わっていた経験を営業の世界で活かすことができます。営業職を必要とする建設業界の企業は、大手ゼネコンやハウスメーカー、住宅設備や資材メーカーなどが挙げられます。
隣接異業種
隣接の異業種は建設業の知識や経験を活かしながら働くことができます。特に全ての業種にある営業職などがオススメです。メリットは、売り上げが年収に直結する実力主義という点でしょう。年功序列は関係なく、努力次第で年収の大幅アップも夢ではありません。また、製造業界や不動産業界など建設業界の知識を活かせる業界です。
成長産業である完全異業種
全く未経験でも成長産業であれば、未経験からでも挑戦する価値があります。発展が見込まれる業界、例えばIT業界や医療業界などに挑戦する事で働く年齢が長くなってきている昨今で時代に合わせながら手に職をつけていくことが可能です。
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建設業界から転職できる職種とその特徴
建設業界から転職する場合、どのような職種に就くことができるのでしょうか。建設業界の知識や経験を活かせる職種は多くありますが、ここでは、特に人気の高い3つの職種とその特徴を紹介します。
不動産業界
不動産業界は、建設業界と密接に関係している業界です。
建設技術者の経験や資格を活かせる職種としては、プロパティマネジャーやマンションフロントなどの専門職があります。
プロパティマネジャーは、不動産の管理や運営を行う職種で、建物の維持や修繕、入居者の対応などを行うのが仕事です。
マンションフロントは、マンションの共用施設やサービスを提供する職種で、受付や案内、予約や問い合わせなどを行います。
これらの職種では、建物の構造や設備に関する知識や技能が必要です。また、コミュニケーション能力やサービス精神も求められます。
不動産業界のメリットとしては、ワークライフバランスが整いやすいことや、安定した収入が得られることが挙げられるでしょう。
エネルギー業界
エネルギー業界は、電力やガスなどのエネルギーの供給や開発を行う業界です。
建設技術者の経験や資格を活かせる職種としては、電気工事やプラントエンジニアリングなどの技術職があります。
電気工事は、電気設備の施工や保守を行う職種で、電気工事士の資格が必要です。
プラントエンジニアリングは、発電所や化学工場などのプラントの設計や建設を行う職種で、機械や電気などの工学の知識や技能が必要です。
これらの職種では、高度な技術力や安全意識が求められます。また、海外勤務や海外出張のチャンスがあることも魅力です。
エネルギー業界のメリットとしては、優良企業が多数あることや、高い給与や福利厚生が得られることが挙げられます。
コンサルティング業界
コンサルティング業界は、企業や組織の経営や戦略に関するアドバイスや支援を行う業界です。
建設業界の知識や経験を活かせる職種としては、建設プロジェクトの企画や管理を行うコンサルタントがあります。
コンサルタントは、建設プロジェクトの目的や要件を明確にし、最適な計画や予算を立案し、実行や評価を行います。この職種では、建設業界のトレンドや市場に関する知識や分析力が必要です。
また、クライアントや関係者との交渉や調整を行うため、高いコミュニケーション能力やプレゼンテーション能力も求められます。
コンサルティング業界のメリットとしては、高い専門性やステータスを得られることや、年収が高いことが挙げられます。
建設業界から転職したい方へオススメの仕事5選
建設業界から転職したい方へ、具体的な転職先候補を5つ厳選して紹介していきます。
1.不動産業界
不動産業界は、建設業界の知識を有効活用できる業界のひとつです。主に改修工事の施工管理や発注の際に、建設業界で得た知識が役立ちます。建築物の構造や工事に必要な期間といった現場で得られる知識は大切です。建設業界で働いた経験があることで、アドバンテージを得られるでしょう。
また、労働環境の違いも転職先として選ぶ理由のひとつです。不動産業界の方が建設業界よりも環境が整備されていると判断し、転職に踏み切る方もいます。
2.製造業界
製造業は建設業界で技術職に就いている方に特におすすめの業界です。建設業界と製造業は労働環境に大きな違いが見られます。製造業は屋内での作業がメインであるほか、清潔な環境である点が特徴です。製品によってはクリーンルームで作業する場合もあります。
製造業の中でも、購買管理や施工管理が建設業界からの転職に向いているでしょう。購買管理は発注に応じて商品や数量を確認し発注書を作成する仕事、施工管理は工事の現場監督として総括的に管理する仕事です。工事の安全性や効率に関わる仕事のため、責任感ややりがいもあります。
3.IT業界
IT・Web業界への転職も人気です。建設業界とWeb業界は関わりがないように見えるかもしれませんが、最近はWeb広告の需要が高まっており、建設業界の知識を持ったWebデザイナーを募集しているケースがあります。
転職後は、建設業界で培った知識や経験を生かしたホームページの作成といった仕事がメインになるでしょう。
4.公務員
公務員試験に合格する必要がありますが、地方公務員の技術職は中途採用を行っていることが多く、意外と狙い目の転職先の一つです。基本的には公共事業の計画・設計、入札や申請の手続き処理といったオフィスワークが中心となります。
外回りが無く休日出勤や長時間残業が少ないため、ゼネコンで体力的なキツさを感じている方にはおすすめの転職先です。
5.営業職
営業職は、建設業界で培ったコミュニケーション能力を存分に生かせる職種です。人と人との間に立つことが苦ではない方、現場とクライアント間をうまく調整できる方に向いています。
ハウスメーカーや工務店のように、営業職の需要は建設業界に溢れています。営業職にはインセンティブが採用されることもあるため、自分の成果に対する報酬を求める方にはぴったりの職種です。建設業界にありがちな年功序列体質が大きくない点も魅力といえるでしょう。
建設業界から転職する際の注意点とポイント
建設業界は、インフラ整備や都市開発などの社会的な需要が高い一方で、人手不足やコロナ禍の影響などの課題も抱えています。
転職市場では、建設業界の経験やスキルを持つ人材は引く手数多の状況にありますが、それだけに自分の価値を正しく見極めることが重要です。
建設業界から転職する際の注意点とポイントは以下の通りです。
転職市場の動向や業界トレンドを把握する
建設業界は、土木・建築・設備・プラントなどの分野に分かれており、それぞれに求められるスキルや資格が異なります。また、建設業界の中でも、ゼネコン・サブコン・コンサル・デベロッパーなどの企業タイプによっても、仕事の内容や待遇が変わってきます。
そこで、自分がどの分野や企業タイプに興味があるか、また、どのようなキャリアを目指しているかを明確にしておくことが大切です。
転職市場の動向や業界トレンドを把握するためには、インターネットや雑誌などの情報源を活用することが有効です。例えば、建設業界の求人情報や転職事例を掲載している「建設業界専門の転職サイト」や「建設業界のニュースサイト」などを参考にすると良いでしょう。
また、自分の知り合いや先輩など、建設業界に関係する人に話を聞くことも有益な情報収集の方法です。
自分の強みや目標を明確にする
建設業界から転職する際には、自分の強みや目標を明確にすることが重要です。
自分の強みとは、建設業界で培った経験やスキル、資格や実績など、他の人と比べて優れていると思える点です。
自分の目標とは、転職後にどのような仕事をしたいか、どのようなキャリアを築きたいか、どのような収入や働き方を望むかなど、自分の希望や理想を具体的に表現したものです。
自分の強みや目標を明確にするためには、自己分析やキャリアプランの作成などのツールを活用することが有効です。例えば、自分の強みを客観的に評価する「SWOT分析」や、自分の目標を具体的に設定する「SMART法」などを用いると良いでしょう。
また、自分の強みや目標を明確にすることは、応募書類や面接で自分をアピールする際にも役立ちます。
転職支援サービスや求人サイトを活用する
建設業界から転職する際には、転職支援サービスや求人サイトを活用することが有効です。
転職支援サービスとは、専門のコンサルタントが転職活動をサポートしてくれるサービスのことで、建設業界に特化したものもあります。
求人サイトとは、インターネット上で様々な企業の求人情報を閲覧できるサイトのことで、建設業界に関連したものもあります。
- 転職支援サービスや求人サイトを活用することのメリットは、以下の通りです。
- 自分に合った求人情報を効率的に探すことができる
- コンサルタントのアドバイスやフィードバックを受けることができる
- 非公開求人や紹介予定派遣などの特別な求人に応募することができる
- 企業との交渉や条件面の調整を代行してもらうことができる
一方、転職支援サービスや求人サイトを活用する際の注意点は、以下の通りです。
- 複数のサービスやサイトに登録すると、情報が重複したり、管理が煩雑になったりする可能性がある
- コンサルタントやサイトの評判や信頼性を事前に確認する必要がある
- 自分の意思や判断を尊重し、無理な応募や決断をしないこと
応募書類や面接に向けて準備する
応募書類は、自分の強みや目標を明確に伝えることができるように、具体的で分かりやすい言葉で書くことが大切です。
面接では、自分の強みや目標を自信を持って話すことができるように、事前に練習することが有効です。
企業の業務内容やビジョン、求められる人材像などを事前に調べ、興味やモチベーションを示せるように準備しましょう。
建設業界からの転職を成功させるポイント
建設業界から転職を成功させ、理想的な働き方を実現するには、いくつかのポイントがあります。転職した後に後悔することがないよう、しっかりチェックしてください。
転職理由を解決し得る求人を探す
転職理由にも人によって様々あります。人間関係や給与、自分のやりたいことができているか、ワークライフバランスを整えたいなど前の職場で叶えられなかった部分を解決することが大事です。転職活動は業務と両立するのは大変ですが、一度転職して合わない場合の事を考えると真剣に取り組むべきです。
これまでの経験との親和性を考える
転職するには経験との親和性が重要です。完全に未経験の業界、業種に行くことも一つの手ですが、経験や知識が活かせないことによる年収のダウンはある程度覚悟する必要があります。年収を落としたくない方は建設業界の知識や経験が役に立つ転職先を選ぶことが重要です。
可能な限り幅広い情報収集を行う
通常の転職でももちろんですが今いる業界から他業界などへの転職はそれ以上に情報収集が大切です。情報収集が不十分だとせっかくの転職の決断を後悔することになってしまいます。様々な求人を見たり、しっかりと下調べをすることが大切です。
転職エージェントは直接転職のプロに相談できるメリットがあるのでオススメです。ありとあらゆる手段を使って転職に向き合うのが成功への近道になるでしょう。
建設業界からの転職でも建設専門エージェントを利用する
建設業界からの転職を検討する際は他業種に強いエージェントを使うことを考えると思います。ただ実は建設業界で培った能力を最も理解しているのは建設専門のエージェントです。建設専門で事業をしていると隣接他業種の求人なら保有している企業が多いです。業界での経験を活かせる企業に巡り合えるか一度相談してみることをオススメします。
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他業界で働きながらフリーランスとして建設業に携われる？
ずっと建設業界にいた方々が、いきなり他業界へ転職するとなると、年収ダウンなど含めて必ずネガティブな要素が生まれてきます。
そこで、最近では仮に正社員としてではなくとも、今まで経験し習得してきた建設技術を活かして隙間の時間を上手く使いながらフリーランスとして活躍する働き方があります。
例えば、副業として施工図作成や積算、CADオペレーターをリモートで行う事ができます。また、ワークライフバランスを懸念して転職を考えている方はフリーランスとして非常勤で施工管理を行える求人がありますので是非一度ビーバーズにご相談ください。
まとめ
本記事では建設業から転職する方法やおすすめの業界についてご紹介しました。
株式会社ビーバーズでは、建設業界に特化した転職エージェント業を行っています。同業界での転職はもちろん自分の経験を活かした転職を検討されている方は、ぜひ一度ご相談ください。
CADオペレーターは、コンピュータを使って設計図や図面を作成する専門職ですが、なぜ「やめとけ」と言われるのでしょうか。
