施工管理から転職したい人必見！おすすめ転職先10選を目的別で紹介

施工管理技士として働く方のなかには、何らかの理由で転職を考えられている方もいらっしゃるかもしれません。最近では施工管理技士に限らず、多くの方々が転職をする時代となっています。

しかし、施工管理からの転職先を考えた際、どこへ転職すれば自分の目的を果たせるのか？悩まれることかと思います。「年収アップしたい」「労働時間を減らしたい」「異業種に転職したい」「スキルを活かせる別の職種に就きたい」など、転職理由はさまざまでしょう。

そこでこの記事では施工管理技士におすすめの転職先を目的別で紹介します。転職する際の注意点やポイントも詳しく解説するので、ぜひ参考にしてください。

この記事の監修者

野村 涼キャリアコンサルタント

これまで建設業界を中心に、1000名以上の転職を支援。特に施工管理技士全般と電気主任技術者の領域を得意とする。

施工管理のよくある転職理由3選

まず、施工管理技士から転職する人はどのような理由で転職しているのか？よくある理由を3つ紹介します。

ワークライフバランス

施工管理技士として働く上で、残業や休日出勤などはどうしても避けられないものです。多くの方は朝早くから現場に出て、夜は事務所で作業をしているという経験があるでしょう。

特に納期が迫っている時や繁忙期、また現場までの距離が遠いということが原因でどうしても休みの時間が短くなることも少なくありません。施工管理技士は現場によって自分の時間が左右されてしまうことが多く、ワークライフバランスがうまく取れないと感じる方も多いため、転職を考えるという方がいらっしゃいます。

年収を上げたい

正社員として働くなかで、どれだけ働いても給料が増える気配がないということは、施工管理技士に限らずどんな職種の方でも経験があるかと思います。特に現在施工管理技士として働いている方のなかには、未経験から始めたことで大手などに行けなかったという方がいらっしゃるかもしれません。

施工管理の仕事は経験や資格がものをいうことがあるので、十分にスキルがある方は現状よりも多くの年収が期待できる会社に転職したり、資格手当などがもらえるような会社に転職する方が多くいらっしゃいます。

転勤･出張がきつい

上記のワークライフバランスと重なる部分もありますが、転勤や出張が多いとどうしても自分の時間を作るのが難しかったり、あまりに出張が多すぎるとなかなか家族と会えなかったりします。全国的に支店があるような会社に勤めている方で、事情により転勤、出張などが多く、少なくしたいと考える方のなかには業種を変えたり、地域に密着した会社に転職するという方も多く見受けられます。

目的別：施工管理から転職する際のオススメ転職先10選

現状の不満を解決するために転職したいと考える方々に向けて、転職したいと考える理由別におすすめの転職先を紹介していきたいと思います。

ワークライフバランスを重視したい施工管理の転職先4選

まずはワークライフバランスを重視したいと考えている施工管理技士におすすめの転職先を紹介します。

1.施主

施主、発注者側に転職することで、残業や休日出勤が大幅に減る場合があります。施工管理をする立場の方々は工事を受注して完成させることが仕事になりますが、施主は工事を発注する人のことを指します。つまり施工管理は現場に必ず出る必要がありますが、施主側はその必要性が施工管理よりも少なくなるということです。

今まで労働時間の面で悩んでいた方には大きなメリットとなるはずです。さらに発注者側の求人には施工管理の経験がある方を求めていることが多いため、施工管理技士としてのスキルがしっかりと身に付いている方にはお勧めの転職先となります。

2.建設コンサルタント

建設コンサルタントとは、顧客のニーズに沿って最適な解決策を提案し、また実行するサポートを行なう仕事です。企画や調査から設計や施工管理、維持など現場での施工以外の仕事全体に携わることになります。施工管理技士から転職した場合はおそらく設計と現場の間での工事の刷合せなどが主な仕事になると思われます。

そのため、建設コンサルタントとして働くためには現場での作業の流れを理解している必要がありますが、施工管理技士は現場の流れを熟知しているので、企業側にとっても雇う上で大きなメリットとなります。現場に赴くこともときどきありますが、施工管理のように毎日、現場にいる必要はないので、ワークライフバランスも取りやすいと言えるでしょう。

3.改修工事

改修工事は発注者からの直請け案件が多くなっています。そのため、工期に余裕ができて残業などが少なくなります。

新築案件の場合だと工事の段階ごとに異なる会社に発注することが多いため、それぞれの業者で工期が決まっています。それに対して改築だと直請けなので発注者と工期の交渉がしやすく、工期に追われることが少ないので、工期に余裕ができます。

また仕事の内容も新築案件の施工管理とほぼ変わらないため、転職しても仕事がしやすいのでおすすめです。可能であればマンション改修施工管理技術者の資格を取得することで転職先の幅が広がります。

4.公務員

公務員に転職することで、年収面や福利厚生面での待遇は確実に向上します。働き方改革をする上で、公務員の待遇の向上は率先して行なう必要があるため、休暇が取りやすかったり、給料が高かったりと、非常に魅力的な転職先だと言えます。

施工管理としての専門性が活かせる部署がある場合は、積極的に狙ってみるのがいいでしょう。しかしながら多くの場合、受験要件に上限年齢があったり、採用年度が異なることもあるため、公務員に転職しようと考えている方はきちんと確認しておく必要があります。

年収を上げたい施工管理の転職先3選

続いて、年収面に不満があり、もっと年収を上げたいという方におすすめの転職先をご紹介していきます。

1.スーパーゼネコン

スーパーゼネコンとは、明確な定義はありませんが、売上高が1兆円を超えるゼネコンのことを指します。日本には5社あり、鹿島建設、大林組、大成建設、清水建設、竹中工務店がこれに該当します。

平均年収は1,000万円前後とかなり多くの年収を得ることができます。これらの企業に転職することができれば大成功と言えますが、年齢制限や資格、規模の大きな工事の経験があることなど、条件はかなり厳しいです。

正直そこまで目指すのはなかなか厳しいと思われますが、大手に絞るのであれば転職も不可能ではありません。大手ゼネコンであっても平均年収900万円程度となっておりますので、現在多くの現場経験があり資格取得を着実に行なっている方で成長意欲のある方であれば、高収入も決して夢ではありません。

建設業界の求人サイト・総合人材エージェント ビーバーズ

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https://beavers.co.jp/blog/super-general-contractor-job-change-difficult

趣味、家族、キャリア…あなたのしあわせを大事に。ビーバーズは新しい働き方を支援する転職エージェントです。独自のネットワークでワークライフバランスを重視した求人を厳選しています。

2.不動産ディベロッパー

不動産ディベロッパーの事業内容は、街の大きな開発事業の企画から運営まで幅広く行なうというようなもので、非常に大規模な事業を取扱っています。大手であれば事業も大規模なため、平均年収も非常に高くなる傾向があり、なかには1,000万円を超えるような企業もいくつか存在します。

これだけ高い年収をもらえるため、企業側は中途での採用をほとんど行なっていません。中途で採用されるためには不動産に関する知識があることがほぼ必須となることもあり、転職は容易ではありません。

しかしながらなかには施工管理の求人もあったりするので、転職エージェントなどに相談することで転職の可能性が上がります。気になる方は一度、相談するのが無難です。

3.中堅建設会社

中堅と聞くと小さな会社に思われるかもしれませんが、建設業界でいう中堅ゼネコンは売上高が1,500億円から3,000億円程度の企業になるので、日本全体でみればかなり大きな企業になります。そのため年収も大手には劣りますが、平均800万円程度とかなり十分な金額ですので、転職する価値は十分あるかと思われます。

大手よりも中途での求人は多いですが、とはいえ簡単に採用されるような企業ではありません。しっかりと経験や資格があり、年齢もある程度若いというのはどの会社でも求められてくるので、力を入れて転職活動をする必要があります。

転勤・出張がきついと考える施工管理の転職先3選

転勤や出張は現場に出ている以上は仕方のないことではありますが、家族がいるなどどうしても避けたいという人は多いでしょう。そのような方に向けて、ここでは転勤や出張が少ない転職先を紹介します。

1.地場ゼネコン

地場ゼネコンとは、地方の工事に特化しているという特徴があり、営業エリアが狭く、土木と建築両方とも請負っている場合、このように呼ばれます。利益率が低いこともあって、会社もそれほど大きくはない場合もありますが、大企業が入込めないような小さな工事を地域に密着して請負っています。

高年収が見込めるわけではありませんが、都道府県内や市区町村などの単位で特定のエリアで営業活動を行なっているので、経営が安定していることが多いです。また、エリア外での現場作業はないので、転勤や出張はほぼ確実にないと言えます。

地場コンのなかには地方に本社を置いて全国展開している場合もありますので、転職の際には活動地域も注意しておきましょう。

2.設計職

設計の仕事内容は意匠設計、構造設計、設備設計の3つにわかれています。仕事内容はそれぞれ異なる部分もありますが多くの場合、CADシステムを使って設計や製図を行ないます。

施工管理の経験が十分にある方は図面を見ることができるので、知識を活かすことができます。現場に出ることが少ないため、転勤や出張の心配はありません。

知識が活かせるとはいえ図面を描くには時間がかかり、納期があるのは施工管理と変わらないので、夜が遅くなってしまうことも少なくありません。また、設計がやりたかったのに工事監理の担当になってしまうといったケースもあるので、求人の情報や企業の情報をしっかり調査しておく必要があります。

3.その他リモートワークを導入している会社

会社によっては施工管理でもリモートワークを導入している場合があります。具体的には本社にいるベテランの施工管理技士の方が現場にいる施工管理を行なう作業員の方に指示を出すといったものです。

ベテランの施工管理技士の方の知識や技術を新人に円滑に伝達できることや一人の担当者で複数の現場を担当できることから、業務の効率化を図ることができるため、導入している企業もあります。経験がある方に遠隔での作業を任せることになるため、年齢が高くても採用されることがあるので転職先の候補となるでしょう。

本社での業務になるので基本的には転勤や出張などの心配はありませんが、ITツールを使用する必要があるので慣れていないと大変だったり、導入している会社が多いわけではないといったことは、転職の際デメリットになるかもしれません。

建設業から転職しやすい異業界は？

上記では建設業界のなかでの転職先を上げてきましたが、ここからは他業界の転職先をご紹介していきます。

不動産業界

不動産業界の主な仕事には販売や管理、不動産開発などがあります。転職した場合、販売では主に営業としての業務を行なうことになるでしょう。

管理では設備のメンテナンスなどの業務があるので建設業界での経験を活かすことができ、不動産開発のなかには設計を行なう業務もありますので、施工管理での経験が活かせます。

製造業

製造業は学歴や経験がなくても正社員として雇用される可能性が高いです。なぜなら働き手が少なくなっており、特に30代半ばから40代はかなり人数が少ない状況だからです。

また建設業とは違い、天候に左右されることなく仕事をすることができ、生産のスケジュールは決まっているので休日出勤もありません。確かに建設業から製造業に転職することで、施工管理の経験が活かせることはあまりないかもしれません。

しかしメリットも多いので、自分のライフスタイルに合わせて転職先の候補に入れておくのも悪くないと思われます。

飲食業

飲食業では主な業務内容に接客、調理の二種類があり、未経験でも始めやすい業界であり、施工管理技士としての経験が活かせます。施工管理は施主や職人、元請けなどとコミュニケーションを取る必要があり、現場では熱さ･寒さに関係なく仕事をする必要がありますので、接客ではコミュニケーション能力、調理では現場で培われた体力が活かせるでしょう。

さらに調理を専門としてキャリアアップするには、食品衛生責任者や調理師免許などが必要であり、資格の勉強には施工管理技士の資格取得の際の経験が活かせると思います。食べることが好きなど、飲食に興味がある方にはおすすめの業界です。

IT業界

IT業界は一見すると建設業界とはまったく関係ないかと思われがちですが、実は建設業界でもIT化が進んでいるので、建設業の知識がある方は需要が高まっています。なぜなら建設業界は民間の会社でも公共団体とつながりが強いなど、独特の風潮や制度があったりするからです。

たとえばWeb広告を作る際に、建設業界の知識を持ったWebデザイナーを募集している場合などがあります。IT技術に対してあまり抵抗を感じない方にはおすすめの業界です。

転職エージェントが語る施工管理から転職する際の注意点

転職する際には就職の時とは違った注意点がありますので、以下で解説していきます。

全ての希望が叶う求人は少ない

就職の時もそうだったかもしれませんが、すべての希望が十分に満たされるような求人はそう簡単に見つかりません。新卒の時とは違いある程度、年齢が高くなってからの採用となるため、条件的には少し厳しくなったり、そもそもの求人の数が少なかったりします。

良い条件の求人はすぐに埋まってしまいますから、自分の希望どおりの求人はないと考えてもいいでしょう。

他業種に行くとまたゼロからのスタート

これは当たり前ですが、他業種に行くということは、知識がまったくない状態で仕事をするので、新卒と同じように一から経験や知識を積上げていく必要があります。もしかすると自分よりも年下の方から指示を受けることになるかもしれません。

しかし、何もわからない状態からのスタートになることがほとんどなので、最初は素直に指示を聞いて業務内容や業界について覚えていくというプロセスが必要になります。

年収が下がる可能性がある

今まで働いてきた会社で昇進していて年収が上がっていた場合など、転職することでかえって年収が下がる場合があります。また他職種に移ったことで作業の効率が悪くなり、報酬が下がるといったことも考えられます。

どうしても転職したいという場合、年収が多少下がってしまうことは避けられないものだと思って、無理に高年収を期待しないことが必要です。

そもそも今の会社が悪くない可能性も確認

今の職場からなぜ転職したいのかということは、転職を考える際、一番初めに考える必要があります。今の会社や職場に不満があるといってもその原因はさまざまで、人によっては同じ会社にいても部署が変わるだけでその不満が解消される場合もあるかもしれません。

また原因が不明瞭だと、転職をする際にも何を重視するかというのがわからなくなり、転職しても同じことで悩む可能性があると思います。そのため、転職の際には一度立ち止まって、今の会社のどこに不満を感じているのか検討するようにしましょう。

迷ったあなたへ！転職のプロに相談しよう

転職しようにも何から始めればいいかわからない方や、自分の転職市場での立ち位置がわからない方はたくさんいらっしゃるかと思われます。そのような場合、転職エージェントに相談するのが一番の近道となります。

プロのエージェントに相談すれば、今の状況に合った進路の相談ができます。

建設業界特化の転職エージェント

今までの経験を活かして転職したい場合は、建設業界に特化した転職エージェントに相談するのがベストです。なぜなら建設業界の求人で見た時に、全業種対応の転職エージェントよりも業界に特化しているほうが案件が充実しているからです。

現状、建設業界の人材サービスは派遣のものが多く、転職に特化したものはほとんどありません。もし正社員として転職したいのであれば建設業界に特化したエージェントに相談しましょう。

弊社、株式会社ビーバーズは、建設業界に特化した転職エージェントです。人事の担当者ではなく会社のトップと直接コンタクトをとるので、給与面その他福利厚生などの交渉がしやすいことが特徴として挙げられます。

求人はワークライフバランスの充実を重視したものを厳選していますので現在、仕事がハードだと感じている方にはおすすめの転職エージェントになっています。

全業種対応の転職エージェント

建設業界ではなく他業種も含めた転職を考えている方は、業種に特化したエージェントではなく、大手の転職エージェントに相談するのがおすすめです。なぜなら他業種に転職する場合はその業界の特徴などがまったくわからず、自分に向いているかどうかがわからないからです。

そのためあらゆる業界を網羅した転職エージェントに相談することで自分が求める条件や、向いている業種の仕事に就くことができます。とはいえ転職エージェントはさまざまなものがありますので、よくわからないという方は一度、大手のマイナビ、リクルート、dodaなどに相談してみて条件面などを比較しながら検討していくといいでしょう。

施工管理職でフリーランスとして働く選択肢も

現在、自分のペースで仕事ができないことや、採用条件が厳しく、なかなか転職できないことで悩んでいる方に向けて、フリーランスとして働くという選択をご提案します。建設業界の人手不足は深刻ですので、正社員ではなくフリーランスとしての働き方が生まれています。

施工管理技士がフリーランスとして働くことに関しては、こちらに詳しい記事がございますので参考にしてみてください。興味がある方は一度ビーバーズにご相談ください。

建設業界の求人サイト・総合人材エージェント ビーバーズ

 

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2021.11.08

フリーランスの施工管理技士の働き方とは？｜メリットやデメリット、年収の目安を...

https://beavers.co.jp/blog/3470

働き方改革の影響で多くの業界でフリーランスという働き方への認知が広がり、建設業界でもフリーランスとして働く人材が増えています。施工管理技士として正社員以外の働き方をしたい、独立したいと考える人は、フリーランス施工管理技士を目指すのがおすすめです。今回はフリーランス施工管理技士について、建設業界におけるフリーランスの働き方や、メリット・デメリット、年収の目安や仕事の取り方など詳しく紹介します。会社員のうちに準備すべき項目もあるため、将来的に独立を考えている人もぜひ参考にしてみてください。建設業...

また、弊社のサービスである「<ahref=”https://beavers.co.jp/freelance” target=”_blank” rel=”noopener”>ビーバーズフリーランス」では、フリーランスとして独立された方に向けた案件を数多く紹介しています。今後、独立を検討されている方、すでに独立されていて案件獲得に課題がある方は、ぜひお気軽にご相談ください。

まとめ

今回は施工管理技士が転職する際に候補となる転職先についてご紹介しました。転職は年齢を重ねれば重ねるほど難しくなっていきます。

まずは自分が今の業種、職種、会社のうち、何に不満があるのか、具体的な原因は何かを考えた上、転職が必要かどうかを検討しましょう。もし転職が必要だという結論に至った場合、まずはプロの転職エージェントに相談してください。

相談した上でさらに転職に必要な資格や経験を積むなど、自分のなかで整理しながら転職活動を進めていきましょう。この記事が施工管理技士として働く方の転職活動の成功の一助となれば幸いです。