施工管理におすすめの転職エージェント15選｜転職エージェントを利用するメリット、転職を成功させる活用方法を解説

施工管理職の転職でより良い条件の仕事を見つけるには、施工管理に強い転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。条件にマッチした求人を見つけるには、自身の目的に合ったエージェントの利用が大切です。

本記事では、目的別に施工管理に強いエージェントを15社紹介します。施工管理職への転職をお考えの方は、ぜひ参考にしてみてください。

施工管理におすすめの転職エージェント15選

ここからは、施工管理におすすめの転職エージェントを15社紹介します。

それぞれの転職エージェントには、下記の特徴があります。

• 施工管理の転職に特化したエージェント

• 新卒や20代の第二新卒におすすめのエージェント

• 建設業界で活躍したい女性におすすめエージェント

• 未経験から施工管理に挑戦したい人におすすめのエージェント

• 新しい業界へ挑戦をしたい方におすすめのエージェント

転職エージェントの特徴やサービス内容を見ながら、自身の目的に合った施工管理エージェントがあるか探してみましょう。

施工管理の転職に特化したエージェント	ビーバーズ セコカンNEXT リクルートエージェント
新卒や20代の第二新卒におすすめのエージェント	マイナビエージェント doda（デューダ） JACリクルートメント ビズリーチ
建設業界で活躍したい女性におすすめエージェント	建設転職ナビ アーキテクト・エージェンシー パソナキャリア
未経験から施工管理に挑戦したい人におすすめのエージェント	施工管理ジョブ 建築求人.jp
新しい業界へ挑戦をしたい方におすすめのエージェント	宅建Jobエージェント DYM就職 リクナビNEXT

それぞれ詳しく紹介します。

施工管理の転職に特化をしたエージェント

はじめに、施工管理の転職に特化をしたエージェントを紹介します。

施工管理職を希望する場合、施工管理専門エージェントへの登録で条件の良い仕事を見つけやすくなります。

ビーバーズ

• 年収800万～900万以上の高収入求人多数
• 50代60代70代の方でも応募可能な求人
• 無料登録から最短1週間で転職可能

参考：ビーバーズHP より

ビーバーズは建設会社の経営者と直接コンタクトをとって条件の擦り合わせができる転職エージェントになります。人事担当者ではなく直接会社の経営に関わる方と条件の交渉ができるため、ご自身の希望にあった求人が見つかりやすい特徴があります。

また、面接のサポートや転職後の定期的なヒアリングなどのサービスも充実しているため、安心して転職が行えます。

初めて転職活動を行う方にもおすすめな転職エージェントです。

セコカンNEXT

• 施工管理経験者には、最低月収40万円／平均月収60万円が約束されている
• 施工管理職経験のあるアドバイザーが転職活動をサポート
• 現場に詳しい営業担当者が多数在籍

参考：セコカンNEXT HP より

セコカンNEXTは、施工管理の経験者に特におすすめの転職エージェントです。一定の基準を満たす経験者には、最低月収40万円、平均月収60万円の仕事を約束しています。

自分にマッチした仕事を見つけやすい点もセコカンNEXTの特徴です。施工管理職経験のあるアドバイザーや、現場情報を熟知した営業担当者が、応募者にマッチした求人情報を紹介してくれます。

経験者には高い報酬の仕事を紹介してくれるため「今の仕事は自分の経験に見合っていない」と感じる方におすすめです。

リクルートエージェント

• 転職成功実績No1
• 非公開求人を多数取り揃えている
• 専門コンサルタントからのサポートが充実

参考：リクルートエージェントHPより

リクルートエージェントへの登録で得られる大きなメリットは、多くの非公開求人が見られることです。非公開求人数は20万件と豊富にあるため、自分の可能性を広げるきっかけを作りやすい転職エージェントです。

また、業界に精通したプロへのキャリア相談も可能です。「漠然と転職を考えているけれど、どのような仕事に応募すればいいのか分からない」とお考えの方も、プロからのアドバイスによって転職の軸を見つけやすくなります。

新卒や20代の方におすすめのエージェント

新卒や20代の方におすすめのエージェントを紹介します。

新卒や20代で転職は、スキルや経験を問われないポテンシャル採用枠で転職活動ができます。ご自身の可能性を広げられる転職エージェントを選んでいきましょう。

マイナビエージェント

• 充実したサポート体制が整えられている
• 業界ごとの専任アドバイザーを配置
• 退職のアドバイスも対応可能

参考：マイナビエージェントHPより

マイナビエージェントは、新卒や20代の方におすすめの転職エージェントです。

新卒、20代の方は初めて転職するケースが多いです。マイナビエージェントでは、キャリアアドバイザーが転職の疑問や、退職手続きの方法に関して丁寧に回答してくれます。

業界ごとに専任アドバイザーから自身にマッチした求人紹介を受けられる点も、マイナビエージェントのメリットです。

転職未経験の20代や新卒の方でも、手厚いサポートを受けながら安心して転職をはじめられます。

doda（デューダ）

• 約10万件の業界最大級の求人数
• 第二新卒で実績があまりない場合でもOK
• 転職イベントやセミナーを開催

参考：doda HPより

dodaも新卒や20代におすすめの転職エージェントです。dodaは大手転職エージェントのため、約10万件の業界最大級の求人数があります。

20代の転職で懸念されるポイントとして「アピールできる実績が少ない」点ではないでしょうか。dodaであれば、第二新卒者の利用者も多く、実績以外の強みを探るサポートも行っています。

転職イベント・セミナーでは、キャリアのヒントや転職ノウハウも学べます。初めて転職をされる方には心強い転職エージェントです。

JACリクルートメント

• 転職者の8割以上が書類審査を通過
• 建設業界出身者から専門的なコンサルティングを受けられる
• 中長期的なキャリアプラン設計も対応可能

参考：JACリクルートメントより

JACリクルートメントは、管理職・技術職/専門職の転職に特化したハイクラス専門の転職エージェントです。

ハイクラス転職では、書類作成時にも入念な準備が必要です。JACリクルートメントを利用した場合では、書類作成のサポートが受けられるため、8割以上の高確率で書類通過できます。

施工管理の仕事を志望する場合、建設業界専門チームからのコンサルティングも受けられます。建設業界出身者から転職に関するアドバイスももらえるので、転職活動では心強いサポートとなります。

中長期的なキャリアプランを立てる場合も、コンサルティングの利用がおすすめです。

ビズリーチ

• 国内最大級のハイクラス転職サイト
• 企業から直接スカウトが届く
• 厳選された企業が2万社以上導入

参考：ビズリーチより

ビズリーチは、2万社以上の厳選された企業が導入した国内最大級のハイクラス転職サイトです。

スカウトが直接届くのがビズリーチの特徴です。優良企業からの審査を通過したヘッドハンターが、登録者の職務経歴書を確認しスカウトします。

施工管理職での経歴が豊富な場合、スカウトの利用で転職活動を効率よく進められます。

建設業界で活躍をしたい女性向けのおすすめエージェント

建築や建設業界での活躍を希望している女性の方はこれから紹介をする転職エージェントがおすすめです。

ワークライフバランスが充実した求人など、女性のサポートに力を入れている転職エージェントもあります。資格やこれまでの経験を活かす転職エージェントもあるため、ご自身に合うエージェントを見つけていきましょう。

ビーバーズ

• ワークライフバランスを重視した求人・案件を厳選
• 多様な「働き方」に対応可能な総合人材サービス
• 無料登録から最短1週間で転職可能

参考：ビーバーズHP より

個人の転職や派遣、フリーランス、契約社員など建設業界で働く方の働き方に対応した求人を多数取り揃えているため、女性にもおすすめな転職エージェントです。

取り揃えている求人もワークライフバランスを意識した条件のものが多く、自身の生活に合わせた働き方ができます。

また、ビーバーズでは必要に応じてキャリアエージェントが面接に同席もしてくれます。初めて転職活動を行う方でも安心して転職活動が行えます。

建設転職ナビ

• 建設業界に特化した転職エージェント
• 顧客満足度は99.7%
• キャリアアドバイザーからのアドバイスが受けられる

参考：建設転職ナビ HP より

建設転職ナビは、顧客満足度99.7％を達成した建設業界特化型の転職エージェントです。

建設業界に詳しいキャリアアドバイザーからのアドバイスを受けられるため、施工管理職を目指す方におすすめです。キャリアアドバイザーは、転職活動での悩みや不安に対しても丁寧に答えてくれます。

建設業界に特化したサービスを受けたい場合、専門的で丁寧なアドバイスが受けられる建設転職ナビをおすすめします。

アーキテクト・エージェンシー

• 建設建築業界に特化
• 建築キャリアの生涯サポートを実施
• 一人ひとりにあった求人情報を紹介

参考：アーキテクト・エージェンシー HP より

アーキテクト・エージェンシーも、建設建築業界に特化した転職エージェントです。

アーキテクト・エージェンシーの特徴はキャリアの生涯支援を行っている点にあります。利用者には、将来プランや目標、キャリアプランも含めて転職サポートを行います。

建築業界でキャリアを築きたい方や、丁寧なサービスを受けたい方におすすめのエージェントです。

パソナキャリア

• 多くの女性の転職に関わってきたコンサルタントを配置
• 女性活躍推進への取り組み、女性管理職比率などの情報提供
• ハイクラス向けのサービスを実施

参考：パソナキャリア HP より

女性におすすめの転職エージェントがパソナキャリアです。

パソナは創業以来、女性の転職を多くサポートしてきた実績があります。多くの女性の転職に携わってきた経験豊かなコンサルタントが、転職をサポートします。

企業の女性活躍推進への取り組みや、女性管理職比率などの情報提供も受けられます。女性の活躍に積極的な企業が分かるため、ハイクラス転職をしてキャリア形成をしたい女性におすすめです。

未経験から施工管理の仕事に挑戦をしたい方におすすめのエージェント

建築・建設業界に特化した転職エージェントの中には、スキルアップ支援を行う転職エージェントもあります。

業界を未経験の方はスキルアップ支援や教育システムの整った転職エージェントを抑えておきましょう。

施工管理ジョブ

・未経験OKの求人情報を多数掲載
・未公開の仕事あり
・大手企業から工務店での募集まで幅広い求人情報を掲載

参考：施工管理ジョブ HP より

施工管理ジョブは、未経験から施工管理職を目指す方におすすめのエージェントです。

施工管理ジョブでは、大手企業から工務店まで幅広い求人情報を掲載しており、未経験OKの求人情報の取り扱いも多くあります。

他サイトでは掲載されていない未公開求人数が多いのも施工管理ジョブのメリットです。

建築求人.jp

• 未経験からの教育システムが充実
• 勤務地、施工規模、案件の種類などの希望を出せる
• 手厚いフォロー体制

参考：建築求人.jp HP より

建設求人.jpを利用すると、施工管理の未経験者でも充実した教育システムを受けながら徐々にスキルアップができます。

施工規模や案件の種類の希望受験を出せる点も、建設求人.jpのメリットです。条件を指定すれば、自身の希望にマッチした案件を見つけられます。

建設求人.jpでは、実務経験なしから経験を積み、入社半年で大手企業の案件を任された方もいます。未経験から始めてスキルアップを目指したい方におすすめです。

新しい業界へ挑戦をしたい方におすすめのエージェント

施工管理以外の仕事に挑戦をしたい際に、利用をおすすめする転職エージェントを紹介します。

中には施工管理での経験が活かせる業界もあるため、自身に合う転職エージェントを選んでいきましょう。

宅建Jobエージェント

• 不動産業界専門の転職エージェント
• 3000件以上の求人情報
• 専任のキャリアアドバイザーがサポート

参考：宅建エージェント HP より

宅建Jobエージェントは、不動産業界専門の転職エージェントです。施工管理職から不動産業界への転職を目指す方には、宅建Jobエージェントの登録がおすすめです。

施工管理では実際の建設業務を担当しますが、不動産会社では建設の発注者として建設に携わります。同じフィールドの仕事なので、施工管理での経験が活きる場面も多いです。

また、宅建Jobエージェントでは専任のキャリアアドバイザーが個別サポートを行なってくれるため異業種からの転職でも安心です。

施工管理の経験を活かして新しい業界にチャレンジしたい方は、宅建Jobエージェントに登録してみましょう。

DYM就職

• 既卒・フリーター・無職の方の就職に強い
• 丁寧なフォロー体制で就活をサポート
• 優良企業を多数掲載

参考：DYM転職 HPより

DYM就職は、既卒やフリーター・無職の方におすすめな転職エージェントです。

DYM就職では、カウンセリングや面接のサポート、内定後のフォローなど丁寧なフォロー体制を整えています。ポテンシャル採用の実施企業も掲載中なので、就業経験が無い方でも求人に応募できます。

また、大手企業や優良企業の求人も取り揃えているので安心して就活に取り組めます。

リクナビNEXT

• 登録してから待つだけのオファー機能
• 5分で登録完了
• 自分に似た転職者の閲覧、応募した求人がわかる

参考：リクナビNEXT HPより

リクナビNEXTは、新しい業界の雰囲気だけ掴みたい場合におすすめな転職エージェントです。

リクナビNEXTでは、5分で簡単に登録でき、登録してからスカウトを待つだけのオファー機能を搭載しています。オファー機能では自分から応募する必要がないので、本格的な転職への足がかりにも利用できます。

また、自身に似た転職者が閲覧・応募した求人が分かるのもリクナビネクストの特徴です。自身の条件にマッチした求人を見つけやすくなり、転職活動の参考になります。

施工管理が転職エージェントを利用する流れを5ステップで解説

ここからは、上で紹介した転職エージェントを使って、転職活動を進める方法を5ステップで解説します。

1. 転職エージェントの公式ホームページから会員登録する
2. 担当者の連絡で面談日を調整する
3. 面談で自己分析をしつつ仕事の条件を決める
4. 求人の中から自分の気になる企業を見つけ応募する
5. 書類・面接審査を経て内定を獲得する

それぞれ詳しく見ていきましょう。

転職エージェントの公式ホームページから会員登録する

転職エージェントを利用するには、公式ホームページから会員登録する必要があります。

会員登録で入力する項目は転職エージェントによってさまざまですが、基本的に下記の情報を入力します。

• 現在の就業状況
• 転職希望時期
• 経歴
• 個人プロフィール
• 職種や年収などの希望条件

登録時点のあなたの経歴や希望条件を入力し、エージェントが適切な求人情報を提供できるようにしましょう。

担当者の連絡で面談日を調整する

登録が完了すると、転職エージェントの担当者から連絡が届きます。

担当者からの電話で決める項目は、面談の日程調整です。

面談では、登録時に入力した情報を元に、現在のキャリアや目標、持っているスキルを踏まえて、転職先の希望条件を詳しく話し合います。

面談までに自分の転職の条件を考えておくと良いでしょう。

面談で自己分析をしつつ仕事の条件を決める

面談では、エージェントからの質問に回答する中で自己分析を進めます。

自己分析を通じて自分の転職したい職業や業界に関して転職エージェントからアドバイスをもらいつつ、自分の転職条件を固めていきます。

面談の担当者は、これから転職活動を進めるうえでのサポート役になるため、できるだけ自分の不安や悩みを打ち明けて信頼関係を築いていきましょう。

求人の中から自分の気になる企業を見つけ応募する

面談の結果をもとに、転職エージェントはあなたの要望に合った求人情報を探します。

提案された求人情報を検討し、自分が気になった企業や求人内容を見つけたら、エージェントに相談しましょう。

会社の雰囲気や制度など、詳しい情報を知りたい際は、担当者が問い合わせてくれるかもしれません。

情報収集をしたうえで、応募したい企業が決まれば、転職エージェントを通して求人に応募します。

書類・面接審査を経て内定を獲得する

応募の後のステップは以下のとおりです。

1. 書類審査
2. 面接（1~2回）
3. 内定
4. 内定承諾
5. 入社日程の調整
6. 入社

転職エージェントは書類の添削や面接対策など、内定がもらえるようにプロの目線からサポートしてくれます。

すべての審査に通り、内定を貰えれば、転職活動は後少しです。内定承諾後の日程調整や年収の交渉など、細かな作業も転職エージェントを通して進められるため、転職活動がスムーズに進むでしょう。

施工管理の転職活動でエージェントを利用するメリット

ここからは、施工管理の転職活動でエージェントを利用するメリットを3つ紹介します。

• 自己分析やスキルの棚卸しを手伝ってもらえる
• 自分の条件に合った会社を見つけてもらえる
• 書類の添削や面接対策など採用に役立つサポートを受けられる

それぞれ詳しく見ていきましょう。

自己分析やスキルの棚卸しを手伝ってもらえる

転職エージェントを活用するメリットは、自己分析やスキルの棚卸しなどのプロの目線でサポートを受けられることです。

転職エージェントはこれまでに何人もの転職成功者を出しています。

あなたの経歴や能力を分析し、どのような職種や会社が向いているかを正確に判断してくれるでしょう。

転職エージェントのアドバイスから、気づかなかった自分の強みや改善すべき点に気づくきっかけになるかもしれません。

自分の条件に合った会社を見つけてもらえる

転職エージェントは、希望条件や転職の目的を把握したうえで、その人に合った会社や求人情報を見つけてくれます。

転職エージェントには、転職サイトや求人票には載っていない企業の情報を持っていることもあるため、選択肢が豊富というメリットも。

時間と労力を無駄にすることなく、理想的な職場を見つけたい人は、転職エージェントに依頼するのが良いでしょう。

エージェントは業界の内情や各企業の情報を持っているため、会社の雰囲気や細かな制度に関する質問にも答えてくれるかもしれません。

書類の添削や面接対策など採用に役立つサポートを受けられる

転職エージェントを利用すれば、書類添削や面接対策など採用の可能性を上げるためのサポートを利用できます。

業界特有の面接の質問項目や、志望動機の書き方など、成功者の事例を元にサポートしてもらえるため、独学で対策をするよりも成功率が上がります。

サポートを受けることで、条件の良い会社を目指すことも可能。

効率よく転職活動をしたい人は、転職エージェントのサポートを活用しましょう。

転職に失敗しないためのエージェントの活用方法3選

1.求人情報がどれくらい掲載されているかを確認する

エージェントの登録前に、求人情報がどれくらい掲載されているかを確認しましょう。

たとえば、セカコンNEXTでは求人掲載数が18,007件、施工管理に関する求人数は9,801件です。（2023年8月時点）

求人情報の数が多いほど、自分にマッチした企業を見つけやすいですし、比較がしやすいといえるでしょう。

一方で、求人情報数が少ない転職エージェントの場合は、選択肢が狭まるというデメリットが。

求人数があまりにも少ない転職エージェントであれば、複数の転職エージェントのうちのひとつとして活用しましょう。

2.総合型と専門特化型のエージェントを併用する

総合型と専門特化型のエージェントを併用すれば、転職に失敗しにくくなります。

なぜなら幅広い業界を網羅した総合型エージェントと、特定の業界の求人に特化した専門特化エージェントでは、サービス内容や、扱っている求人が異なるからです。

総合型のエージェントは求人数が多く、さまざまな業界の情報を収集できます。
一方、専門特化型のエージェントは、業界出身のコンサルタントから現場のリアルな情報が手に入るなどのメリットがあります。

総合型と専門特化型のエージェントの両方に登録すれば、転職に役立つ幅広い情報を入手できます。

3.複数のエージェントに登録して比較する

転職エージェントを利用する際は、複数のエージェントに登録をして比較しましょう。

エージェントごとに実施するサービス内容は異なりますし、複数のサービスを比較しながら求人を選べるというメリットがあります。

各転職エージェントでは担当者がつくことが多いため、担当者との相性も比較してみると良いでしょう。

自分に合うエージェントを見つけるためにも、複数登録してサービス内容を比べてみてください。

まとめ

本記事では目的別おすすめの施工管理エージェントを15個紹介し、エージェントを利用した転職活動の方法やエージェントを利用するメリット、転職に失敗しないエージェント活用方法を解説しました。

転職を成功させるには、数々の転職成功実績を出しているプロの転職エージェントに依頼するのがおすすめです。

転職エージェントには、会社ごとに保有している求人の種類や、強みとしているカテゴリが異なるため、エージェントごとの特徴を理解した上での利用が重要です。

今回紹介したエージェントは、簡単にオンラインで会員登録できるものがほとんどです。

施工管理の転職を検討している人は、気になったエージェントに登録してみましょう。