施工管理と施工監理の違いとは？業務内容や資格の違いを解説

建築業界には施工管理と施工監理というふたつの業務がありますが、読み方が同じ「かんり」であることもあり、違いがわかりにくいですよね。しかし、この二つの業務は必要とされる資格がそもそも異なり、行う人の立場や給与もまったく変わります。

具体的にどのような違いがあるのか、そしてそれぞれの仕事に必要とされる資格は何があるのかを詳しく説明します。

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施工管理と施工監理の違い

施工管理の業務内容

施工管理とは、現場監督が工程におけるスケジュールを管理、調整し、施工の手順を検討する業務のことを指します。

必要となる資材の注文を行い、管理現場で作業する職人たちの安全に気を配り、段取りも行う、作業現場の総合的な統率を引き受ける立場の業務です。

他にも役所への手続きや書類作成、専門工事業者との打ち合わせや建築士との連携も行う責任の重い業務であるため、建設業界の中でも高い給与が与えられます。

管理業務を実際に行うには、施工管理技士と呼ばれる国家資格が必要です。

施工管理の資格には、全部で7種類があり、資格の種類によって建設現場で使用する機械の管理や操作、土木工事の現場管理など行える業務が変わります。

7種類ある資格のすべてが1級と2級に分かれていて、1級保持者は監理技術者、2級は主任技術者として認定されます。（監理技術者と書くと施工監理に関係あると思われがちですが、施工監理は施工管理技士が行う仕事です）

資格を取ることで国家資格保持者として公の場で認められるため、建築業界において名刺代わりとなる高い信用を得ることができます。

施工管理の資格の種類や制度については、以下の記事をご参照ください。

関連記事：2級施工管理技士の難易度とは？令和6年度の試験制度改正や資格取得のメリットを解説

一方、監理技術者（主任技術者）は、建設業法で建築現場にいることが決められている存在であり、監理技術者は大規模な元請工事、主任技術者は小規模な元請工事、または下請け工事の現場において配置が必要とされています。

現場には常駐する必要があり、現場には最低一人いれば法律的には大丈夫ですが、有資格者の人数が多いほどその現場での仕事が信頼され、入札の際に有利になるといったメリットがあります。

給与面については、企業によっては資格保持者には数万円程度の資格手当が追加されることがあるため有利です。資格手当は企業により異なるため、資格を取得すると同時により良い待遇を求めて転職を考える人も多い傾向です。

施工管理と監理技術者の違いは、下記の記事も詳しく解説しています。ぜひご参照ください。

関連記事：【管理(たけかん)と監理(さらかん)】工事管理と工事監理は違う？業務内容や、必要な資格の違いを徹底解説

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施工監理の業務内容

まとめ