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電気主任技術者で年収1000万稼ぐには?必要な資格や転職、独立方法を解説

電気主任技術者とは、電気工事や電気設備の管理や監督を行う専門家です。電気主任技術者になるには、国家資格である電気工事士や電気工事施工管理技士などの資格を取得する必要があります。また、電気主任技術者の仕事は、電気の安全や効率を担保する重要な役割を果たすため、高い技術力や責任感が求められます。

電気主任技術者は、その専門性や責任性から、高い年収を得ることができます。一般的に、電気主任技術者の年収は600万円~800万円程度と言われており、年収1000万円を稼ぐことは不可能ではありません。実際に、年収1000万円以上の電気主任技術者も存在します。

そこで今回は、電気主任技術者で年収1000万稼ぐには?必要な資格や転職、独立方法を解説します。ぜひ参考にしてください。

電気主任技術者とは?仕事内容や平均年収を解説

電気主任技術者とは、電気事業法に基づく国家資格で、事業用電気工作物の保安監督業務を行う専門家です。事業用電気工作物とは、工場や発電所、ビルなどの電気設備のことを指します。

電気主任技術者は、これらの電気設備の点検や清掃、修理、工事などを行い、電気の安全や効率を担保する仕事です。

電気主任技術者には第一種から第三種までのレベルがあり、下記の表にあるように、取り扱いできる電圧や施設の規模が異なります。

資格の種類 対応できる設備の規模 資格保有者の人数
第一種 全てに対応可能 約9,000人
第二種 5万V〜17万V未満 約34,000人
第三種 5万V未満かつ5000KW未満 約230,000人

電気主任技術者の資格試験は難易度が高く、合格率は低いのが特徴です。電気主任技術者の平均年収は約645万円と高く、資格レベルや経験年数、職場や役職によって大きく変わります。

このように、電気主任技術者は、電気の専門性や責任性が高い資格であり、さまざまな業界で活躍できる職業と言えるでしょう。

参照:厚生労働省 令和2年度統計データより

電気主任技術者の資格レベルと年収の関係

電気主任技術者には第1種から第3種までのレベルがあります。これらのレベルは、取り扱いできる電圧や施設の規模によって区別されます。

電気主任技術者が扱える業務内容と資格レベル

具体的な電圧と取り扱える業務内容には、以下のような基準があります。

第1種電気主任技術者

第1種電気主任技術者は、交流6000V以上、直流1500V以上の電気工作物を扱うことが可能です。この資格があれば、発電所や変電所などの大規模施設の管理や監督ができます。

第2種電気主任技術者

第2種電気主任技術者は、交流6000V未満、直流1500V未満の電気工作物を扱うことが可能です。この資格があれば、ビルやホテルなどの商業施設の管理や監督ができます。

第3種電気主任技術者

第3種電気主任技術者は、交流1000V未満、直流750V未満の電気工作物を扱うことが可能です。この資格があれば、一般家庭や小規模施設の管理や監督ができます。

電気主任技術者の資格レベルと年収の関係

電気主任技術者は、保有する資格レベルが高いほど年収も高くなる傾向があります。これは、資格レベルが高いほど、扱う電気工作物の電圧や規模が大きくなり、技術力や責任感が高く求められるからです。

また、資格レベルが高いほど資格試験の難易度が高く、合格率が低くなるため、市場価値も高くなります。

一般的に、第1種電気主任技術者の年収は平均で800万円以上、第2種電気主任技術者の年収は平均で700万円程度、第3種電気主任技術者の年収は平均で500万円程度なっており、日本国内の平均年収である約461万円(令和5年国税庁データより)よりも高いのが特徴です。

また、第1種電気主任技術者の年収は平均で800万円以上というのは、電気主任技術者の中でも最高レベルの資格であることを示しています。第1種電気主任技術者は、国内外の大規模な電気工作物の管理や監督を行うことができるため、高い技術力や責任感が必要です。

また、第1種電気主任技術者の資格試験は、電気工事士や電気工事施工管理技士などの他の電気関連資格と比べても難易度が高く、合格率が低い傾向が続いています(令和4年度で約20%:一般財団法人 電気技術者試験センターの資料より)。そのため、第1種電気主任技術者は、電気関連の職業の中でも、最も高い年収を得ることが可能と言えるでしょう。

電気主任技術者の職場別の年収の違い

工場や発電所などの大規模施設では、電気主任技術者に高い技術力と責任感が求められます。これらの施設では、電気の安全や効率は生産やサービスの基盤となるため、電気主任技術者は常に注意深く、迅速に、正確に業務を行わなければなりません。また、施設の規模や電圧が大きいほど、電気主任技術者の資格レベルも高くなるため、第1種電気主任技術者などの難易度が高い資格試験に合格する必要があります。

そのため、工場や発電所などの大規模施設で働く電気主任技術者は、年収も高くなる傾向があります。ただし、工場や発電所などの大規模施設では、災害や事故のリスクも高くなるため、電気主任技術者はストレスやプレッシャーにも強くならなければなりません。

一方、ビルやホテルなどの商業施設で働く電気主任技術者は、安定した収入が見込めるでしょう。これらの施設で働く電気主任技術者は、定期的に電気設備の点検や清掃を行い、必要に応じて修理や工事を行います。電気主任技術者の仕事は、施設の運営や利用者の快適さに直結するため、重要な役割を果たします。

しかし、施設の規模や電圧が小さいほど、電気主任技術者の資格レベルも低くなるため、資格試験の難易度も低くなるのが一般的です。そのため、ビルやホテルなどの商業施設で働く電気主任技術者は、大規模な施設で働くよりも、年収が低くなる傾向にあります。

ただし、ビルやホテルなどの商業施設では、電気設備の故障やトラブルが少なく、業務の流れも安定しているため、電気主任技術者は比較的落ち着いた環境で働くことができるというメリットがあります。

電気主任技術者が職場を選ぶ際に注意したいのが、職場によって残業や休日出勤が多くなる可能性がある点です。これは、電気主任技術者の仕事が、施設の稼働時間や利用者の需要に応じて変わるからです。

例えば、工場や発電所などの大規模施設では、電気設備の故障やトラブルが発生した場合、すぐに対応しなければならないため、残業や休日出勤が多くなることがあります。また、ビルやホテルなどの商業施設では、電気設備の点検や清掃を行う際に、施設の利用者に影響を与えないように営業時間外に行うことが多いため、夜間勤務や残業、休日出勤が多くなるケースも少なくありません。

このように、残業や休日出勤が多くなることで、収入が増える可能性がありますが、プライベートや家族との時間が減る可能性があります。

電気主任技術者で年収1000万円以上稼ぐ方法

電気主任技術者の平均年収は約645万円となっていますが、職種や勤務先、経験やスキルなどによって、収入が大きく変わるのが特徴です。一般的には、大型の発電所や変電所などの点検や管理を担当する場合は、年収が高くなる傾向があります。また、プロジェクトマネジメントや顧客対応などの業務を行う場合も、年収が上がる可能性があります。

そこで、電気主任技術者が年収1,000万円以上稼ぐ方法としては、以下の5つが挙げられます。

  1. 大手企業に就職・転職する
  2. 実務経験を積んでスキルを高める
  3. 第一種電気主任技術者を取得する
  4. 関連資格を取得する
  5. 独立する

それぞれの方法について、詳しく解説します。

1.大手企業に就職・転職する

電気主任技術者が大手企業に就職・転職することで、年収を上げることが可能です。大手企業では、取引先や案件が大きく、報酬も高い傾向にあるからです。

また、大手企業では、残業代や資格手当などの待遇も良い場合が多いでしょう。そこで、現在中小企業にお勤めの方は、大手企業への転職を検討してみるのもおすすめです。

大手企業へ転職する際は、電気主任技術者を専門に扱う転職エージェントを利用することで、より条件の良い企業へ転職できる可能性が高まります。そこで、まずは電気主任技術者の転職に強い「ビーバーズ」に相談することをお勧めします。

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2.実務経験を積んでスキルを高める

すでに電気主任技術者として働いておられる方は、現在お勤めの会社で実務経験を積み、スキルを高めることも、年収を上げる方法の1つです。スキルが高まれば、さまざまな案件に対応できるようになるため、会社からの評価や信頼も高くなります。

そこで、現在の職場でさまざまな業務に積極的に携わりながら、ご自身の市場価値を高めていきましょう。また、働きながら転職エージェントに相談し、良い条件で転職できる機会を逃さないようにすることも重要です。

3.第一種電気主任技術者を取得する

第一種電気主任技術者(電験1種)は、すべての事業用電気工作物の保安監督を行うことができる資格です。電験1種は電験2種よりも難しい業務をこなせるため、年収も高くなるのが一般的です。実際に、電験1種の平均年収は約800万円程度となっており、電験2種よりもさらに高収入となっています。

電験1種の資格を取得することで、より多くの現場に対応できるようになり、キャリアアップのチャンスも広がるでしょう。

4.関連資格を取得する

電気主任技術者だけではなく、その他の電気関係の資格を取得することで、年収を上げることが可能です。例えば、電気工事士や電気通信主任技術者などの資格を取得することで、電気設備の工事や通信設備の保安監督などの業務にも対応できるようになります。

このような関連資格を取得することでスキルや知識を広げ、より幅広い分野で活躍できる可能性を高めることで、さらなる年収アップが可能です。

5.独立する

電気主任技術者は、独立・起業することで、年収を上げることも可能です。

独立すれば、自分で仕事を選ぶことができるため、自分の希望や能力に合った報酬を得ることができます。また、自分の時間や働き方も自由に決めることができるので、ワークライフバランスも良くなる可能性があります。

独立するには実務経験や人脈、資金などが必要となりますが、電験2種以上の資格を持っていれば、独立して成功できる可能性は高いと言えるでしょう。

ただし、独立・開業するには、経営に関する知識やスキルも必要です。必ず専門家に相談して、知識や知恵を借りながら、慎重に進めるようにしましょう。

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上記のように、電気主任技術者は電気系の資格の中でも最難関と言われる資格の1つですが、その分だけ需要や将来性が高い資格と言えるでしょう。電気主任技術者が年収を上げるためには、ご自身の市場価値を高めることが重要です。

電気主任技術者の転職のコツと注意点

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電気主任技術者の資格は電気関連の資格の中でも最も難しく、保持者が少ないという特徴があります。これは言い換えるなら、エリートの部類に属するということです。そのため、電気主任技術者は、需要が高く転職市場に有利な資格と言えるでしょう。

しかし、転職に成功するためには、資格だけではなく、実務経験やスキル、希望や条件なども重要な要素です。そこで以下では、電気主任技術者の転職のコツと注意点をまとめましたので、ぜひ参考にしてください。

電気主任技術者が転職する際のコツ

電気主任技術者の転職先では、資格レベルや経験年数、担当した施設の規模などが評価されることが多いですが、一般的には第一種が最も高く評価されるでしょう。

また、実務経験が長いほど、スキルや知識が豊富であると見なされます。さらに、担当した施設の規模が大きいほど、難易度や責任が高いと認められます。

これらの要素をアピールすることで、転職先の企業に自分の価値を伝えることができます。

それ以外にも、転職先の企業の業種や業務内容に合わせて、自分のスキルや経験をアピールすることが大切です。電気主任技術者は、発電所や変電所、工場やビルなど、さまざまな電気設備の保安や管理を行うことができます。しかし、それぞれの施設には、特有の仕組みや規則があるため、転職先の企業がどのような施設を扱っているか、どのような業務を行っているかを事前に調べておき、自分のスキルや経験がどのように役立つかを具体的に示すことができるでしょう。

転職活動をする際には、転職エージェントを利用することがおすすめです。なぜなら、ハローワークなどの一般的な転職サービスでは電気主任技術者の求人が少なく、条件も良くない場合が多いからです。一方、転職エージェントでは、電気主任技術者の求人が豊富で、条件も交渉できる場合が多いです。また、ビーバーズなどの専門職を扱う転職エージェントには、電気主任技術者の転職に詳しいコンサルタントがいるため、履歴書や面接の対策などの転職活動を強力にサポートをしてくれます。

このように、転職エージェントを利用することで、効率的に転職活動を進めることが可能です。

電気主任技術者が転職する際の注意点

電気主任技術者の転職時には、自分の希望や条件を明確にすることが重要です。それは、電気主任技術者の年収や待遇が高いケースが多い反面、残業時間や勤務地、出張や転勤などの負担が大きい場合もあるからです。

また、電気主任技術者の仕事は、電気設備の安全性や信頼性に関わる重要な仕事であるため、責任やプレッシャーも大きくなります。そこで、ご自分がどのような仕事内容や環境で働きたいか、どのようなライフスタイルを送りたいかを考えておき、転職先の企業に伝えることが重要です。

また、年齢が比較的高い電気主任技術者の方は、実務経験がある方が有利です。電気主任技術者は資格さえあれば実務未経験でも転職できるケースもありますが、一般的に実務経験のある方のほうが有利となります。特に、年代が高い方の場合は、実務経験がないと転職先の企業から不安視される可能性があります。そのため、年代が高い場合は、実務経験を積んでおくことが望ましいと言えるでしょう。

電気主任技術者が独立する方法とメリットとデメリット

電気主任技術者が独立することで、年収1,000万円を稼ぐことも可能です。ただし、電気主任技術士が独立・開業するには手続きが必要であることや、メリットとデメリットを把握しておくことも重要です。

電気主任技術者が独立するためのステップ5つ

電気主任技術者が独立するためには、次の5つのステップを踏む必要があります。

ステップ1:電気主任技術者の資格を取得する(未取得の場合)

電気主任技術者は、電気設備の保安や管理を行う国家資格で、電験とも呼ばれています。電験には、第一種、第二種、第三種の3つの区分があり、扱うことのできる電気設備の規模が異なります。

一般的には、第三種からチャレンジする人が多く、第一種や第二種の資格を取得することでより大規模な施設に対応できます。

ステップ2:実務経験を積む

電気主任技術者の資格を取得しただけでは、独立することができません。独立するには、電気主任技術者として実務経験を積む必要があります。

実務経験の期間は資格の区分によって異なりますが、第三種は5年、第二種は4年、第一種は3年です。実務経験を積むことで、自分のスキルや知識を証明するとともに、顧客や仕事のネットワークを作ることができるでしょう。

ステップ3:独立開業の申請をする

実務経験を積んだら、独立開業の申請が可能となります。独立開業の申請は、各都道府県の電気管理技術者協会に行います。

申請には、以下の書類が必要です。

  • 電気主任技術者免状の写し
  • 実務経験経歴書
  • 保安管理業務の遂行に支障のないことを証明する書類(健康診断書など)
  • 保安管理業務を行う事業場の所在地を証明する書類(住民票など)
  • 必要な機械器具の所有を証明する書類(領収書など)
  • 保安管理業務の遂行に支障のないことを証明する書類(他の職についていないことを証明する書類など)

申請書類は、協会の審査を通過する必要があります。審査には、約1ヶ月程度かかるのが一般的です。審査に合格すれば、電気管理技術者として独立することができます。

ステップ4:必要な機材や資金を準備する

独立するには、必要な機材や資金を準備することも重要です。必要な機材は、電気設備の点検や保守に必要なもので、絶縁抵抗計や電流計など、8つの機械器具が定められています。これらの機材は、自分で購入するか、レンタルするか、協会から借りることも可能です。

機材の費用は、最低でも約20万円から50万円程度かかるでしょう。また、開業に必要な資金としては、初期費用や仕事を受注するまでの生活費なども考慮しなければなりません。一般的には、年収1年分程度の貯蓄をしておくのがお勧めです。

ステップ5:顧客や案件を獲得する

独立したら、顧客や案件を獲得することが最も重要な課題です。顧客や案件を獲得する方法は、以下のようなものがあります。

電気管理技術者協会に登録する

電気管理技術者協会に登録することで、協会からの紹介や情報提供を受けることができます。協会には、電気設備の保安や管理を必要とする企業や施設が多く登録しており、仕事の依頼が来る可能性が高まります。

協会に登録するには、年会費や登録料などが必要ですが、仕事の獲得に役立つでしょう。

転職エージェントを利用する

転職エージェントを利用することで、電気主任技術者の求人や案件を紹介してもらうことができます。転職エージェントには、電気主任技術者の転職や独立に詳しいキャリアコンサルタントがいるため、履歴書や面接の対策など、転職活動のサポートをしてくれます。

転職エージェントを利用することで、効率的に仕事を探すことができます。

人脈や営業力を活かす

人脈や営業力を活かすことも、顧客や案件を獲得する方法の1つです。そこで、実務経験を積んでいる間に、顧客や仕事のネットワークをしっかりと作っておきましょう。また、自分のスキルや実績をアピールすることで、信頼や評判を得ることが可能です。

自分から積極的に営業活動を行うことで、仕事のチャンスを広げることができます。

電気主任技術者が1,000万円を稼ぐ方法のまとめ

このように、電気主任技術者の年収は約645万円程度となっており、日本国内の平均年収の約461万円を大きく上回ることがわかります。

ただし、これはあくまで平均年収であるため、転職や独立によっては1,000万円以上の収入を得ることも可能な職種です。

電気主任技術者の仕事は需要が多く、今後のエネルギー施策によって需要がさらに高まる可能性があるため、非常に将来性の高い職種であると言えるでしょう。

そこで、電気主任技術者の方が転職を考える際は、電気工事に特化した転職エージェントに相談して自己分析を行い、ご自身の特徴や強みをしっかりと理解してから就職や転職活動を行うことが重要です。

信頼のできる転職エージェントのサポートを受けながら転職活動を進められれば、転職に関する悩みを解消できるだけでなく、自己分析やヒアリングをとおして自分の向いている仕事に気付けるかもしれません。

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建設業における施工管理技士資格者の転職市場情勢|資格保有者・65歳以上シニア・25歳未満若手の転職率

株式会社ビーバーズでは様々な年齢層の転職希望者を建設業への転職に成功させています。
建設業界の中で需要が高まっているシニア人材の転職成功率や若手人材の有資格者率、転職成功率の調査を行った結果を発表します。

施工管理技士資格保有者の面接通過率は100%

建設業界の転職市場において減少傾向のある施工管理技士資格有資格者の転職ですが、ビーバーズでは有資格者のキャリアアップを目的とした転職支援も多数行っています。

2023年の施工管理技士の有資格者流入全体数は1617人であった、そのうち65歳以上は131人(8%)で25歳未満は357人(22%)というデータが取れました。

内定が決まった成約者の書類選考通過は平均1.5社であり、面接まで行きつく確率は70%、その後面接を通過し内定獲得率はなんと100%でした。

このことから施工管理技士の資格を持った転職希望者は建設業界の中ではどの企業も欲しがる人材であることがわかります。

面接までにたどり着いた65歳以上の候補者35人のうち有資格者は18人(51%)でした。



65歳以上の施工管理技士資格保有者の転職成功率

建設業の中でも多くの割合を占める50代後半以降のシニアの方々が、定年を見据えた方々の転職相談も増えています。

ビーバーズでは65歳以上のシニア求職者の転職にも力を入れており、転職エージェントやヘッドハンティングを利用した多数の転職実績を上げています。

2023年度の65歳以上の施工管理技士資格保有者が当社プラットフォームサービスの流入した全体数は154人でした。(男性比率100%)

企業に対して書類推薦を行ったのは104人であり流入数の約6割が書類推薦の対象となっています。

当社転職サービスを活用して内定を獲得できた人数は13人となり全体流入数の8%程と内定獲得率は平均値と言われる6%より比較的高い数値が得られているとはいえ、建設業においてもシニア人材の転職事情が難しい状況かが垣間見えました。

とはいえ施工管理技士資格有資格者が建設業の同業他社に応募した場合、面接選考までたどり着いた人の内定率は100%で業界内での転職成功率はかなり高いというデータがあり、今後転職者数が増えていけば内定率も上がっていく可能性があるという事です。

内定獲得後に当社紹介求人でそのまま入社までに至った人数は10人であり全体流入数の6.4%となります。内定数に対して入社数の減少があまり見られないあたり当社の紹介求人が転職希望者にマッチしているかがわかります。

当社が書類推薦を行った転職希望者の内定獲得率は全体流入数の12%、入社までに至った割合は9.6%ほどでした。

 

25歳未満の施工管理技士の就業率

建設業では25歳未満の若手人材の流入が強く求められており、将来を担う人材の確保も命題となっています。

一方で若手人材の方面からも施工管理求人は職に困らない職業としての認識が強く、業界未経験からの新規転職数も散見されています。

2023年の25歳未満の全体流入数は6660人でありこの内訳には業界未経験者や資格未保有者、さらには建設業以外の求職者も含まれていました。
このうち施工管理を希望職種としている人数は3472人であり、全体流入数の52%が25歳未満の流入者が施工管理希望者でした。

25歳未満の流入者のうち施工管理技士資格の保有者は357人であり全体の約10%程度に留まることがわかります。
そのうち弊社サービスを活用し内定までたどり着いた方は11人で、内定率は3%となりました。
この数値は流入者の中でも転職への意志が明確である事かつ、数ある競合転職サービスを併用しながら弊社サービスにて内定を獲得した事を示すデータである事を留意する必要があります。

市場傾向的に条件も働く環境も良い発注者側の事業会社への人材流出が起きてしまっている建設業の形態から読み取れることは、建設業から他業種への転職傾向が強く若手人材もその例外ではないという事です。

【レポート作成概要】
■ヒアリング期間:2023年1月~2023年12月
■ヒアリング対象:社内キャリアエージェント、マーケティング事業部

▼本件に関するお問い合わせ先
https://beavers.co.jp/clients/


第二種電気主任技術者(電験2種)の年収はいくら?収入アップの方法も解説

電気系の資格の中でも最難関と言われるのが第二種電気主任技術者(電験2種)です。電験2種の資格を取得すれば、高い技術力と責任感を持って電気設備の保安や管理を行うことが可能です。

しかし、電験2種の資格試験は非常に難しく、合格率は10%以下となっています。電験2種を取得している人は、さまざまな電気工事に必要とされるため、需要が多く安定した仕事と収入を手に入れることができます。そのため、難関資格でありながらも人気が高く、高収入を期待できる職種として人気です。

そこで今回は、第二種電気主任技術者(電験2種)の平均年収や、収入アップに必要な条件や資格を徹底解説します。電験2種をすでにお持ちの方はもちろん、電験2種の仕事や資格に興味のある方も、ぜひ参考にしてください。

電験2種とは?資格の内容と取得方法

電験2種(第二種電気主任技術者)とは、電気に関する専門的な知識と技術を持つ証となる国家資格のことです。この資格を持つと、電圧17万ボルト未満の事業用電気工作物の保安や管理を行うことができます。

電気工作物とは、発電所や変電所、ビルや工場などの電気設備の総称です。

電験には、その他にも一種と二種の3つの区分があり、扱うことのできる電気設備の規模が異なります。

資格の種類 対応できる設備の規模 資格保有者の人数
第一種 全てに対応可能 約9,000人
第二種 5万V〜17万V未満 約34,000人
第三種 5万V未満かつ5000KW未満 約230,000人

参考:一般社団法人 電気技術者試験センターより

電験2種の資格の取得取得方法

電験2種の資格を取得するには、一次試験と二次試験に合格する必要があります。

一次試験はマークシート式で、理論、電力、機械、法規の4科目があります。二次試験は記述式で、電力・管理と機械・制御の2科目です。

一次試験には科目別合格制度があり、一部の科目に合格した場合は、翌年度と翌々年度の試験でその科目の試験が免除されます。

二次試験には科目別合格制度はありませんが、一次試験に合格した翌年度は一次試験が免除されます。

電験2種の試験は年に1回行われ、受験料はインターネット申し込みの場合は13,800円、郵送申し込みの場合は14,200円です。(令和5年度時点)

電験2種の資格を取得する方法は、試験に合格する方法のほかに、認定取得という方法もあります。

認定取得とは、一定の条件を満たした場合、試験を受けずに資格を取得できる制度です。この認定取得を目指す場合は、電験3種の取得と5年以上の実務経験、または認定校の卒業と3年以上または5年以上の実務経験のいずれかの条件を満たす必要があります。 

なお、認定取得の場合は、面接と審査が行われます。

電気主任技術者(電験)の詳しい内容は、一般社団法人 電気技術者試験センターのホームページよりご確認ください。

電験2種の平均年収

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電験2種の平均年収は、約542.8万円となっています。ただし、職種や勤務先、経験やスキルなどによって、年収は大きく変わるのが特徴です。

一般的には、大型の発電所や変電所などの点検や管理を担当する場合は、年収が高くなる傾向があります。また、プロジェクトマネジメントや顧客対応などの業務を行う場合も、年収が上がる可能性があります。

電験2種は電気系の資格の中でも最難関と言われる資格の1つですが、その分、需要や将来性が高い資格と言えるでしょう。

電験2種の年収を上げる方法|経験やスキル、職種による違い

電験2種の年収を上げるには、主に次の5つの方法が挙げられます。

  1. 大手企業に就職・転職する
  2. 実務経験を積んでスキルを高める
  3. 第一種電気主任技術者を取得する
  4. 関連資格を取得する
  5. 独立する

それぞれの方法について、詳しく解説していきます。

1.大手企業に就職・転職する

大手企業に就職・転職することで、年収を上げることが可能です。大手企業では、取引先や案件が大きく、報酬も高い傾向にあるからです。また、大手企業では、残業代や資格手当などの待遇も良い場合が多いでしょう。

そこで、現在中小企業にお勤めの方は、大手企業への転職を検討してみるのもおすすめです。

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2.実務経験を積んでスキルを高める

実務経験を積んでスキルを高めることも、電験2種の仕事で年収を上げる方法の1つです。

スキルが高まれば、さまざまな案件に対応できるようになるため、会社からの評価や信頼も高くなります。

さまざまな業務に積極的に携わりながら、ご自身の市場価値を高めていきましょう。

3.第一種電気主任技術者を取得する

第一種電気主任技術者(電験1種)は、すべての事業用電気工作物の保安監督を行うことができる資格です。

電験1種は電験2種よりも難しい業務をこなせるため、年収も高くなるのが一般的です。実際に、電験1種の平均年収は約800万円程度となっており、電験2種よりもさらに高収入となっています。

電験1種の資格を取得することで、より多くの現場に対応できるようになり、キャリアアップのチャンスも広がるでしょう。

4.関連資格を取得する

電験2種以外にも、電気関係の資格を取得することで、年収を上げることが可能です。例えば、電気工事士や電気通信主任技術者などの資格を持っていると、電気設備の工事や通信設備の保安監督などの業務にも対応できるようになります。

関連資格を取得することで、ご自身のスキルや知識を広げ、幅広い分野で活躍できる可能性が高まるでしょう。

5.独立する

独立することで、年収を上げることも可能です。

独立すれば、自分で仕事を選ぶことができるため、自分の希望や能力に合った報酬を得ることができます。また、自分の時間や働き方も自由に決めることができるので、ワークライフバランスも良くなります。

独立するには実務経験や人脈、資金などが必要となりますが、電験2種の資格を持っていれば、独立して成功できる可能性は高いと言えるでしょう。

ただし、独立・開業するには、経営に関する知識やスキルも必要です。必ず専門家に相談して、知識や知恵を借りながら、慎重に進めるようにしましょう。

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電験2種の転職事例と成功するためのポイント

電験2種の転職事例

以下では、電験2種を活かした転職事例をいくつか紹介します。

事例1:資格学校教師からメガソーラー発電の保守点検業務に転職したケース

電気に関する強い興味と電験2種で学んだ理論や技術を実務で試したいという思いから、再生可能エネルギー分野に挑戦しました。この方は、面接官に知識の深さを認められ、年収を150万円アップさせることに成功しました。

事例2:変電所に勤務する電験3種保有者が電験2種を取得して昇進したケース

変電所に勤務しながらキャリアアップを考えていたにもかかわらず、なかなか電験2種の資格に挑戦できずにいました。

その後、後輩や部下ができてチームを引率する立場になってきたため、一念発起して電験2種の資格を取得しました。この電験2種を取得したことが社内で評価されて昇進し、年収を120万円アップさせることに成功しました。

事例3:ビルメンテナンス会社からプラントの電気設備管理に転職したケース

この事例は、商業施設の保安業務を行うビルメンテナンス会社で働く電験3種保有者から、電験2種を取得してプラントの電気設備管理に転職した方の事例です。

この方は、すでに電験3種資格を取得していたこともあり、プラントの設備保安への転職を検討していました。そこで電験2種の資格取得を決意。仕事をしながらの勉強は大変でしたが、無事合格しました。

資格を取得後は、以前より検討していたプラントの電気設備管理に転職したことで、年収や待遇を大幅にアップさせることに成功しました。

電験2種の転職を成功させるポイント3つ

電験2種の転職を成功させるためには、以下のポイントを押さえることが重要です。

  1. ご自分の希望や適性に合った業界や職種を見極めること
  2. 電験2種以外の関連資格やスキルもアピールすること
  3. 電験2種の資格を活かした実績や事例を具体的に伝えること

それぞれ解説します。

1.ご自分の希望や適性に合った業界や職種を見極めること

電験2種は、電気設備の保守管理や設備管理、ビルメンテナンス、再生可能エネルギー事業の保安業務など、さまざまな現場で活かせる資格です。

しかし、それぞれに求められるスキルや経験、待遇や働き方は異なります。そこで、自分の目指すキャリアやライフスタイルに合った転職先を探すことが大切です。

2.電験2種以外の関連資格やスキルもアピールすること

電験2種の資格は、電気に関する高度な知識や技術を証明するものですが、それだけでは転職に有利とは限りません。電気以外にも、給排水設備や空調などの知識や経験が求められる場合が多く、転職する際は幅広いスキルが求められるでしょう。

そこで、電気工事士やボイラー技士、建築物環境衛生管理技術者などの資格を持っていることや、実務経験を積んでいることをアピールすることで、自分の市場価値を高めることができます。

3.電験2種の資格を活かした実績や事例を具体的に伝えること

電験2種の資格を持っていることは、自分の能力や知識の証明になりますが、それだけでは面接官に自分の魅力を伝えることはできません。

そこで、これまでに電験2種の資格を活かしてどのような仕事をしてきたのか、どのような成果や貢献を出したのか、どのような課題や困難に直面したのか、どのように解決したのかなど、具体的な事例を用いて話すことで、自分の実力や人柄をアピールすることが可能です。

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電験2種の独立・開業の可能性とメリット・デメリット

person standing near the stairs

電験2種で独立・開業する場合の条件

電験2種を保有している方が独立・開業するには、まず以下の条件を満たす必要があります。

  • 経産省の保安管理業務外部委託承認を受けること
  • 保安管理業務の遂行に必要な機械器具や事業場を用意すること
  • 顧客や案件を開拓する営業力を持つこと
  • 競争の激しい市場で差別化する戦略を持つこと
  • 初期費用や保険や税金などの自己負担を覚悟すること

これらの条件をクリアできれば、年収600万円〜1,500万円の収入を得ることができる可能性があります。ただし、開業してから3年くらいの間は案件も少なく安定しないケースが多いため、最低でも年収1年分程度の貯蓄が必要と言われています。

電験2種で独立・開業する場合の職種とメリット・デメリット

電験2種の保有者が独立・開業する際は、主に次の3つの職種があります。

  1. 電気保安会社から保安管理業務を請け負う
  2. 電気設備の工事やメンテナンスを行う電気工事業者として登録する
  3. 電気設備の設計やコンサルティングを行う技術者として活動する

以下では、それぞれの業務内容とメリット・デメリットを解説します。

1.電気保安会社から保安管理業務を請け負う

電気保安会社と業務委託契約を結び、保安管理業務を請け負う形で仕事に従事します。

この場合は、需要が多いために安定した仕事があることや、報酬が比較的高く年収1,000万円以上になることもあるでしょう。また、自分の好きな会社と取引できるといったメリットがあります。

一方で、経産省の保安管理業務外部委託承認が必要なことや、保安管理業務の遂行に必要な機械器具を自前で揃える必要があること、職場の条件が厳しいために保険費用の負担が大きくなるといったデメリットが考えられます。

2.電気設備の工事やメンテナンスを行う電気工事業者として登録する

電気設備の工事やメンテナンスを行う電気工事業者として仕事に従事します。

この場合は、電験2種があれば比較的簡単に登録して参入しやすいことや、仕事の需要が多く安定した収入が得られること、自分で仕事を選べるといったメリットがあります。

一方で、工事やメンテナンスの仕事は体力が必要となるため、高収入を得るには身体を酷使しなければならないのがデメリットです。ただし、これは電気工事士以外の仕事でも同じことが言えるかもしれません。

3.電気設備の設計やコンサルティングを行う技術者として活動する

電気設備の設計やコンサルティングを行う技術者として活動する場合は、電気工事以外の知識やスキルが求められる職種です。

この場合は、電気設備の設計やコンサルティングスキルが高く評価されることで、高収入を期待できるだけでなく、知的でやりがいのある仕事ができるメリットがあります。また、ご自身の専門分野に関する知識やスキルを深めながら仕事に従事できるのも魅力です。

ただし、電気設備の設計やコンサルティングの実務経験や実績が必要なことや、高い営業力が必要なこと、さらに競合する企業が多いというデメリットがあるため、十分な市場調査と人脈を確保するといった準備が必要です。

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電験2種の需要が多く、将来性が高い理由とは?

電験2種の需要が多い理由は、再生可能エネルギーの普及に伴い、太陽光発電や風力発電などの大型設備が増加しているため、それらを安全に運用するために電験2種の資格が必要となるからです。

電験2種の資格試験は合格率が4%〜10%程度と非常に難易度の高い資格であるため、有資格者が多くありません。そのため、電験2種の資格者を募集する企業では、年収や待遇を高く設定する傾向にあります。

このような状況にあるため、電験2種の将来性は高い仕事と言えるでしょう。なぜなら、政府の政策などにより、今後の再生可能エネルギーの設備容量はさらに大型化していくものと考えられているからです。

そのため、設備を維持管理する保安業務を担う電気主任技術者の需要もさらに高くなるり、年収も高くなると考えられます。また、電験2種は電験1種の取得にも有利であるため、キャリアアップの可能性も広がるでしょう。

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電験2種の年収に関するよくある質問Q&A

Q1: 電験2種の平均年収はいくらですか? 

A1: 電験2種の平均年収は約540万円です。日本の平均年収約440万円よりも100万円近く高いことがわかります。

Q2: 電験2種の年収は資格のレベルで違いますか? 

A2: 電験2種の年収は資格のレベルだけでなく、担当する施設の規模や業務内容によっても変わります。一般的には、第一種電気主任技術者の方が第二種電気主任技術者よりも高い年収を得ることができます。

Q3: 電験2種の年収を上げる方法はありますか?

A3: 電験2種の年収を上げる方法としては、以下のようなものがあります。

  • 大手企業に就職・転職する
  • 実務経験を積んでスキルを高める
  • 第一種電気主任技術者を取得する
  • 関連資格を取得する
  • 独立する

詳しくは、本記事の内容を参考にしてください。

Q4: 電験2種の需要は高いですか? 

A4: 電験2種の需要は高いと言えます。電気事業法の規定により、事業用電気工作物の保安の監督をするために電気主任技術者の選任が義務付けられているためです。また、再生可能エネルギー発電設備の増加に伴い、電験2種の担い手が不足する可能性があるという調査結果もあります。

Q5: 電験2種の試験は難しいですか? 

A5: 電験2種の試験は難しいと言われています。電験2種の合格率は約10%以下で、電気系の資格の中でも最難関の1つです。電験2種の試験には、筆記試験と実技試験があります。筆記試験は、電気工学、電気回路、電力システム、電気機器、電気事業法などの科目から出題されます。実技試験は、電気工作物の設計、施工、保安、点検などの実践的な技能が問われます。このように、電験2種の試験に合格するには、広範囲な知識と高度な技術が必要です。

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第二種電気主任技術者(電験2種)の年収のまとめ

このように、第二種電気主任技術者(電験2種)の年収は約540万円程度となっており、日本国内の平均年収の約440万円よりも100万円程度多いことがわかります。

これはあくまで平均年収であるため、転職や独立によっては1,000万円以上の収入を得ることも可能な職種です。

また、第二種電気主任技術者(電験2種)の仕事は需要が多く、今後のエネルギー施策によって需要がさらに高まる可能性があります。

このように、第二種電気主任技術者(電験2種)の仕事は、非常に将来性の高い職種であると言えるでしょう。

そこで、電気主任技術者の方が転職を考える際は、電気工事に特化した転職エージェントに相談して自己分析を行い、ご自身の特徴や強みをしっかりと理解してから就職や転職活動を行うことが重要です。

信頼のできる転職エージェントのサポートを受けながら転職活動を進められれば、転職に関する悩みを解消できるだけでなく、自己分析やヒアリングをとおして自分の向いている仕事に気付けるかもしれません。

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