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建設会社の未来のために

しあわせを大事にした「働き方」にこだわり、多様性に富む人材が建設業に携わるようになることで、
人手不足の解消に貢献し、建設業界の発展を目指します。

建設業界の
人手不足

慢性的な人手不足なので、ひとりへの負担が大きくなります。

有効求人倍率

建設技術者の有効求人倍率の高さ

※ 有効求人倍率=ひとりあたりの求人件数

働くひとが求める
ワークライフバランス

年収だけでなく「働き方」にこだわりたいひとが増えています。

ワークライフバランス重視

54%の方がワークライフバランスを重視

ビーバーズ利用者の54%の方がワークライフバランスを重視しています。

人材が集まる業界へ

ワークライフバランスの改善により、人材が集まる魅力的な業界となります。

ビーバーズ利用者の満足度

ビーバーズ利用者の満足度は92%

ビーバーズ利用者の92%が転職後にワークライフバランスが改善されて満足しています。

ビーバーズの3つの強み

POINT 1

ご紹介までのスピード

人手不足に悩む企業様の負担を少しでも軽くすることができるよう、私たちは最速で最適な人材をお探しいたします。案件によってはご依頼から最短2日で人材のご紹介が可能です。ビーバーズではヘッドハンティング事業も行っていますので、豊富な経験やスキルを有する優秀な人材をどこよりも早くご紹介できます。

POINT 2

きめ細やかなアフターサポート

私たちビーバーズは、建設業界に特化したベンチャー企業です。採用企業様の定期訪問をはじめとする、きめ細やかなアフターサポートを行っております。いつでもどんなことでも、お気軽にご相談くださいませ。

POINT 3

将来を見据えた戦略的アドバイス

ビーバーズは、現在の課題はもちろん、5年10年を見据えた採用戦略をサポートいたします。例えば高度外国人材の活用など、業界・市場を知り尽くしているビーバーズだからこその提案も可能です。

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