施工管理のキャリアプランとは？｜キャリアチェンジを成功させる新卒や転職の面接対策・例文を紹介

施工管理者が描くべきキャリアプランはどのようなものでしょうか？

ゼネコンへ転職する、定年後も別のキャリアを続けるなど、選択肢はたくさんあります。

ただ、施工管理として働く中で将来に向けた対策をしておかなければ、いざという時にチャンスを逃してしまうかもしれません。

今回は施工管理として働く人、施工管理を目指している人に向けて、施工管理のキャリアプランやキャリアアップするためにやるべきこと、面接や書類審査でアピールすべきキャリアビジョンの書き方を紹介します。

施工管理として活躍したいと考えている人は、ぜひ参考にしてください。

この記事の監修者

野村 涼キャリアコンサルタント

これまで建設業界を中心に、1000名以上の転職を支援。特に施工管理技士全般と電気主任技術者の領域を得意とする。

施工管理が目指すべきキャリアプランを5ステップで紹介

ここからは、施工管理が目指すべきキャリアプランを5つのステップに分けて紹介します。

1. 施工管理として現場での実績を積む
2. 2級施工管理技士資格を取得する
3. 現場の主任技術者・専任技術者として実績を積む
4. 1級施工管理技士資格を取得する
5. 今よりも規模の大きな会社に転職する

それぞれ詳しく見ていきましょう。

施工管理として現場での実績を積む

最初のステップは、施工管理として現場での実績を積むことです。

施工管理は工事ごとに対応すべき内容や起こりうるトラブルが異なるため、現場での実務経験を積み重ねることが重要です。

資格がない間は、工事を担当するのではなく、先輩社員の仕事をサポートすることがメインになります。

学ぶ対象が近くにいる間に、先輩社員の仕事の取り組み方やトラブル対応の方法など、自分の知識として取り込んでおきましょう。

2級施工管理技士資格を取得する

施工管理の仕事に慣れてきたら、2級施工管理技士資格の取得を目指すのがおすすめです。

2級施工管理技士の第一次試験は、満17歳以上の人は誰でも受験できます。

仕事の流れや必要な知識を得てから試験に臨んだ方が、合格率が高まるため、仕事に慣れた頃に受験するのが良いでしょう。

第二次試験以降は、受験資格として施工管理として働いた実務経験年数が必要です。

大学や高校の専攻などで求められる実務経験年数が異なるため、受験前に確認しておきましょう。

現場の主任技術者・専任技術者として実績を積む

2級施工管理技士の資格を取得すると、現場の主任技術者・専任技術者として働けるようになります。

現場の責任者として働く経験を積んで、さらに施工管理としてスキルを磨きましょう。

責任者として働けるようになったことで、対応できる工事の種類や難易度の幅も広がるはずです。

自分の経験値を積む目的で、どんどん新しい現場の経験を積むことが重要です。

1級施工管理技士資格を取得する

実務経験年数が増えてスキルも磨けた人は、1級施工管理技士の資格取得を目指しましょう。

1級施工管理技士は、施工管理技士の中で1番難易度が高い資格で、取得するだけで自分のスキルの証明になります。

2級施工管理技士の資格だけで終わらず、実務経験を積みながら1級の試験合格を目指しましょう。

1級施工管理技士の合格で、さらなるキャリアの広がりが期待できます。

今よりも規模の大きな会社に転職する

1級施工管理技士資格を取得したら、今よりも規模の大きな会社への転職を検討しましょう。

なぜなら、1級施工管理技士資格を取得すれば大規模な工事で責任者として働けるようになり、会社によっては受注できない規模の工事になってしまうかもしれないから。

自分のスキルに見合った場で働くことで、さらにキャリアアップを目指せます。

1級施工管理技士として、より大規模で難易度の高い工事に取り組んでみましょう。

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2021.05.13

施工管理がブラックすぎると言われる理由5選｜見分け方やホワイト企業で働くための...

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「施工管理はブラック」「施工管理の仕事はブラックすぎるからやめとけ」など、施工管理の働き方は過酷だという意見をよく聞きます。施工管理とは、工事全体の責任者として作業員や職人に指示したり、取引先と打ち合わせしたり、資材を発注したりする多忙な仕事です。人材が足りていないため、ブラックすぎる働き方を強いられている施工管理も一定数いるようです。ただ、施工管理の仕事は多忙ですが、会社によってはワークライフバランスの取れた働き方も実現しています。ブラック企業にはいくつかの特徴があり、その特徴を避ければホ...

施工管理のキャリアアップ事例3選

ここからは施工管理のキャリアアップ事例を3つ紹介します。

自分がどの位置にいるかによって、キャリアアップの方向性が変わります。

将来を踏まえて、自分の取るべきキャリアアップは何かを考えてみるのがおすすめです。

• 中小企業の施工管理からスーパーゼネコンの施工管理へキャリアアップ
• 施工管理から建設コンサルタントへキャリアチェンジ
• 定年後に施工管理からビルメンテナンスへキャリアチェンジ

それぞれ詳しく見ていきましょう。

中小企業の施工管理からスーパーゼネコンの施工管理へキャリアアップ

施工管理のキャリアアップ事例としてよく挙げられるのが、中小企業の施工管理からスーパーゼネコンの施工管理へのキャリアアップです。

中小企業の施工管理として働く人も、スーパーゼネコンに転職できる可能性は十分にあります。

中小企業で働く施工管理の魅力は、会社の請け負う工事ほぼすべてに関わるチャンスがある点です。

複数の現場を担当することで、幅広い実務経験を積むことができ、そこで得た知識はスーパーゼネコンでも即戦力になるでしょう。

中小企業からスーパーゼネコンの施工管理へキャリアアップする際は、前の会社で自分がどんな工事を担当して、どんなトラブルを解決したかなど、具体的な数字に出して説明するのがおすすめです。

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施工管理から建設コンサルタントへキャリアチェンジ

施工管理のキャリアプランでは、施工管理以外の職業へキャリアチェンジすることも可能です。

施工管理は工事の全体を管理してコントロールする立場です。

建設業界における工事の流れを把握しているプロフェッショナルとしてマネジメント能力や施工管理として働いていた経験を活用できる仕事があります。

施工管理がキャリアチェンジを目指せる職種は以下のとおり。

• 建設コンサルタント
• デベロッパー
• 都市再生機構

施工管理の仕事は残業が多く、体力的にきついと言われることが多いですが、これらの職種に転職すればワークライフバランスの整った働き方ができるかもしれません。

施工管理として培ったスキルを、別の建設業界の仕事に役立ててみるのもおすすめです。

定年後に施工管理からビルメンテナンスへキャリアチェンジ

施工管理は定年を迎えた後も、取得した資格やスキルを活かしてビルメンテナンスとして働くことが可能です。

ビルメンテナンスの仕事は、建物の保守管理や設備の運用管理です。

施工管理の建設に関する幅広い知識があれば、建物のメンテナンスや設備の点検に対応することが可能。

ビルメンテナンスは労働時間が少なく、保守管理がメインの仕事であるため、体力がなくても取り組める仕事です。

一度身につけた専門知識や経験は将来ずっと役立つため、定年後の新たなキャリアチェンジとしてビルメンテナンスの働き方を検討してみてください。

転職・新卒の面接や書類審査におすすめ｜キャリアプランのアピール方法3選

ここからは、施工管理が書類審査や面接でアピールすべきキャリアプランを、例文付きで3つ紹介します。

キャリアプランのアピールは、その人がどのようなスキルを持っていて、どんな将来像を持っているかによって方法が異なります。

• 未経験から施工管理に挑戦する人｜キャリアチェンジのきっかけや将来活躍する姿をアピールする
• 新卒から施工管理を目指す人｜会社での自分のキャリアビジョンを明確にアピールする
• 既卒で施工管理として転職する人｜即戦力になるスキルや3年・5年に分けたキャリアプランをアピールする

それぞれ詳しく見ていきましょう。

未経験から施工管理に挑戦する人｜キャリアチェンジのきっかけや将来活躍する姿をアピールする

未経験から施工管理に挑戦する人は、キャリアチェンジのきっかけや、将来転職する会社で自分がどう活躍できるかをアピールしましょう。

キャリアチェンジのきっかけや、なぜ施工管理を選んだかの理由は、採用側が特に気になるポイントです。

未経験者は、他の経験者と比べてやる気や熱意を押し出したり、別の業種だから得られたスキルをアピールしたりする必要があります。

面接や書類審査では、施工管理へのやる気や将来の自分のプランを踏まえ、仕事に対する価値観や熱意を示しましょう。

【例文】
私が施工管理を目指そうと思ったきっかけは、テレビのドキュメンタリー番組で施工管理の特集をしていたのを見たからです。

施工管理として働く苦悩や、仕事を終えた達成感などを話しているのを聞いて、自分も同じ達成感を味わいたいと感じました。

施工管理として即戦力になれるよう、現在2級施工管理技士の勉強に取り組んでいます。資格取得後はすぐに現場で責任者の役割を果たし、大規模の工事を担当することを目指します。

新卒から施工管理を目指す人｜会社での自分のキャリアビジョンを明確にアピールする

新卒から施工管理を目指す人は、自身のキャリアビジョンを明確に伝えることが重要です。

なぜその会社を選んだのか、その会社でどのように成長・貢献したいかなど、会社への熱意と自分のキャリアビジョンを説明しましょう。

新卒採用で企業が求める人材は、企業にとって価値ある人・その企業で将来的に活躍できる人材です。

会社で働いている姿を採用担当者に想像させることができれば、審査に通過しやすくなるでしょう。

【例文】
私が御社を志望した理由は、御社の企業理念に共感し、御社の取り組むプロジェクトに参加したいと思ったからです。

御社が所有する事業のうち、私が取り組みたい事業は〇〇です。

〇〇に関わる建設に関わることで、地方のインフラの改善や地域活性化に役立てていきたいと思います。

既卒で施工管理として転職する人｜即戦力になるスキルや3年・5年に分けたキャリアプランをアピールする

既卒で施工管理として転職を目指す人は、即戦力になるスキルや3年・5年に分けたキャリアプランをアピールしましょう。

前職で施工管理として働く人が、別の会社へ施工管理として転職を目指す場合、アピールできるポイントは過去の経験やスキルです。

どんな工事を経験したか、どんなトラブルを回避したかなどの事例を踏まえて、なぜ即戦力になるかを説明しましょう。

また、3年や5年といった具体的なキャリアプランを示すことで、長期的な会社での活躍をアピールできるはず。

【例文】
私が御社を志望した理由は、御社が大規模な工事や海外での施工実績が多いからです。

前職で働いていた建設会社では、中・小規模の工事を担当しており、工事の設計から施工、保守管理まで対応していました。

1級施工管理技士資格を取得したことをきっかけに、より規模の大きく難易度の高い工事に挑戦したいと思い、転職を検討し始めました。

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2021.06.21

施工管理は未経験でもなれる！30代・40代でも転職に成功するコツや求人の探し方を紹介

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施工管理技士の仕事に興味があるけど、資格や未経験がないことから、施工管理技士へ転職できないと諦めている方も多いのではないでしょうか。しかし、施工管理は無資格・未経験でも働くことが可能で、年齢に関する制限もありません。なぜなら、施工管理技士は慢性的に不足しているためです。建設や建築業界で、施工管理技士は必要不可欠な存在であるため、未経験でも施工管理技士への就職が狙える状況です。ただし、無資格・未経験で施工管理技士という専門職に転職する場合は、いくつかの対策をしておく必要があります。そこで今回は...

施工管理のキャリアステップを支えるためにやるべきこと

施工管理としてキャリアステップを積みたい人は、下記の3つの行動をしてみてください。

施工管理は建設業に関する知識だけでなく、さまざまなスキルが求められます。

ここで紹介する方法を磨けば、さらにスキルアップやキャリアアップにつながるかもしれません。

• 英語や中国語など語学の勉強をする
• 建設業界で活用できる資格を取得する
• マネジメント力を磨く

それぞれ詳しく見ていきましょう。

英語や中国語など語学の勉強をする

将来スーパーゼネコンや準大手ゼネコンなどに転職を目指す人は、英語や中国語など、語学の勉強を進めておきましょう。

なぜなら、スーパーゼネコンや準大手ゼネコンはグローバルに事業を展開しており、海外のインフラ整備や建物の建設に関わることがあるから。

たとえば、スーパーゼネコンのひとつである鹿島建設は、アメリカやフランス、シンガポールなど世界各国の集合住宅やホテル、商業施設の建設を担当しています。

海外の工事で施工管理として働くには、現場の作業員とコミュニケーションを取るための語学力が必要です。

いつでも海外で働けるように、語学力を磨いておきましょう。

建設業界で活用できる資格を取得する

施工管理として働く人が取得すべき資格は、施工管理技士資格だけではありません。

施工管理の仕事で役立つ資格を取得することはもちろん重要ですが、施工管理としてさらに上を目指したい人は、施工管理が関わる工事全体の流れに関する知識を深めておくことが重要です。

工事の前後に関する業務の資格を取得できれば、キャリアチェンジの助けになりますし、工事の専門性を高める資格を取得できれば、対応できる工事の幅が広がります。

施工管理がキャリアアップのために取得すべき資格は以下のとおり。

• 高圧ガス製造保安責任者
• 消防設備士
• 1級建築士
• マンション管理士
• 認定ファシリティマネジャー（CFMJ）

施工管理技士資格の取得と並行しながら、別資格の取得を目指しましょう。

マネジメント力を磨く

施工管理として活躍するには、工事全体を円滑に進行させるためにマネジメントスキルが不可欠です。

工事のスケジュールの作成や予算管理、トラブル対応など、施工管理はひとつの工事を無事に終えるために多くの課題解決が求められます。

マネジメント力をつけて、工事を円滑に進められるようになれば、より規模の大きな工事を任せてもらえるかもしれません。

マネジメント力を磨くには、先輩の技術を学んだり、工事現場の経験を増やすことが重要です。

効率的に作業を進めるにはどうすればいいか、作業の先を読んで行動できるよう、日々の仕事で学んでいきましょう。

施工管理のキャリアに悩んだら転職エージェントに相談すべき

施工管理の仕事を続けるべきか悩んでいる人や施工管理として転職したい人は、まず誰かに相談しましょう。

施工管理は実務経験を積む期間が長いため、働き方を考え直す人や将来に不安を持ちながら働いている人が多いかもしれません。

しかし、施工管理の仕事は建設業界の中でも専門性だけでなくコミュニケーション力やマネジメント力が求められる仕事であり、他の職業でも活用できる部分がたくさんあります。

将来に迷った人や、転職を検討している人は、転職エージェントに相談するのもおすすめです。

何人もの転職希望者を転職を成功させてきたプロが、あなたの悩みに寄り添いつつ、その人にあった転職先を紹介します。

施工管理の転職を検討するなら、建設業界に特化した転職エージェント「ビーバーズ」がおすすめ。

まずは相談してみて、自分の今の立ち位置やキャリアプランを見直してみてください。

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2022.05.26

施工管理が独立･起業するには？メリットや年収事情、注意点を解説

https://beavers.co.jp/blog/4074

施工管理は非常に負担のかかる仕事であり、人手不足が問題になっている職種です。そのため現在、正社員として働いている方のなかには、給与面、待遇面で不満を感じる方も多いかと思われます。だからこそ、「独立」という選択肢を考える方は少なくありませんが、具体的にどうすればいいのかわからない方も多いのではないでしょうか。そこでこの記事では、そもそも施工管理として独立はできるのか？どうやって独立するのか？独立するメリットや年収事情は？といった悩みを解決します。施工管理が独立する際の選択肢初めに、施工管理技士...

まとめ

今回は施工管理のキャリアプランについて、施工管理が目指すべきキャリアプランやキャリアアップの事例、転職・新卒の面接や書類審査でアピールすべきキャリアビジョンの特徴を紹介しました。

施工管理の仕事はキャリアプランを立てた上で取り組んだ方が、キャリアアップやキャリアチェンジに成功しやすいです。

自分の立ち位置を把握した上で、取るべき行動を見直し、最短で自分のスキルアップ・キャリアアップにつながる行動を取りましょう。

本記事が参考になれば幸いです。