施工管理におすすめの転職時期は？転職に失敗しないコツもあわせて解説

施工管理の方の中には、転職を考えている方が多く、中にはいつ転職すればいいか悩んでいる方もいらっしゃるのではないでしょうか。転職時期をあらかじめ決めておくことは、その先の転職活動をスムーズに行うことにつながるため、できるだけ早めに決めておくことが重要です。

この記事では施工管理の方が転職する際におすすめなタイミングについて解説しているので、ぜひ最後までご覧ください。

施工管理におすすめの転職時期は？

はじめに、施工管理の方が転職するのにおすすめの時期を簡単にご紹介します。この時期から逆算して転職活動をすることでスムーズに転職することができます。

施工管理経験者におすすめの転職時期

施工管理経験者におすすめの時期は大きく二つあるので、順番にご紹介します。

2~3月

どの業界にも当てはまりますが、やはり年度末は求人の数も多く、その分自分に合った求人を見つけやすくなります。建設業界では年度末に公共事業などが集中しやすく、それが終わったタイミングで退職する方が多いようです。

基本的には年度末に転職するのが無難な選択肢になると思います。

8～9月

年度末以外にもおすすめなのが、8月、9月ごろの転職です。夏にしっかりボーナスが出る会社では、多くの人がボーナスをもらってから退職するため、このタイミングで求人が多くなります。
年度末と同じく、求人数が多いので自分の希望に合った企業が見つかりやすくなります。

施工管理未経験者におすすめの転職時期

未経験者にとっては、4月から6月の時期が最もおすすめです。この時期は求人が少ないため、転職しづらいと感じる方も多いかもしれません。しかし求人数が多い時期には経験者の応募も多く、即戦力を求める企業には未経験者が不利になってしまう傾向があります。

閑散期である4月から6月の間は、企業側にとっては未経験者の育成をするチャンスでもあるため、未経験の方はこの時期を狙うのがおすすめです。

施工管理の転職で避けた方が良い時期はある？

基本的には転職活動は早めに進めるのがおすすめですが、9月末など繁忙期は避けたほうが良いとされています。繁忙期は採用よりも現場の仕事が優先されるため、転職しづらい時期となっています。

施工管理の転職でベストなタイミングを見極めるポイント3選

ここでは転職のタイミングを決めるうえで重要なポイントを3つご紹介します。

1.勤続年数

勤続年数によっても転職のタイミングは異なります。勤続年数が長ければ特に気にすることはありませんが、勤続年数が短いとマイナスイメージを持たれがちです。

施工管理技士は他の職種に比べて転職がしやすいですが、この点には注意が必要です。例えば、入社して1年未満で転職する場合、「長続きしない」「責任感がない」といったネガティブなイメージを持たれてしまう可能性があるからです。

まずは「勤続年数3年」を目安にして転職するのがおすすめです。一般的に、最低でも3年、という傾向にあるため、少しでも長く勤めることで前述のようなマイナスなイメージを与えないようにしましょう。

2.ご自身の年齢

年齢は転職先を決める際に大きなポイントとなっていきます。

例えば30代前半までは未経験の職種や、資格等がない状態であっても、今後の伸びしろを考慮して採用してもらえる場合があります。そして40代までであれば、資格と経験が必要になり、それ以上の年齢になるとマネジメント能力も重要な要素となってきます。

このように、年齢は転職活動において非常に重要な要素ですので、転職したい職種などに合わせて、年齢も考慮するようにしましょう。

3.経済状況

転職する際には自分の経済状況も考慮する必要があります。転職先の収入が、必ずしも今の収入を上回るとは限りません。また転職活動が長引いて、会社を退職して無収入の状態で転職活動をしなければならないということも考えられます。

そのため、あまりお金がない状態で転職活動を始めてしまうと、生活に支障が出たり、焦りによって転職活動がうまくいかないこともあります。そのような状況も考えて、経済状況が安定しているときに転職できるように計画しておきましょう。

施工管理の転職で失敗しないための5ステップ

ここでは転職に失敗しないための手順について紹介しています。手順を知って、正しい順番で転職活動をすることでスムーズに転職できるので、参考にしてみてください。

ステップ①希望の転職時期をある程度定める

転職時期をあらかじめ決めておくことで、その後の転職活動の計画を立てやすくなります。

転職活動は人にもよりますが、転職時期から3か月程度前から始めるのが良いとされているので、できるだけ余裕を持った転職時期を設定しましょう。そこから逆算することで、自分が今何をすればいいのかが分かりやすくなるので、ある程度転職時期を定めておくようにしてください。

ステップ②早い段階から情報収集を開始する

転職を成功させるには、早いうちから情報収集をしておくことが必要です。自分の資格や経験ならどの程度の年収がもらえるのか、転職したい職種や業界はどのような雰囲気なのかなど、ある程度のイメージを持っておきましょう。

あらかじめ情報収集を行って、転職先のイメージを持っておくことで実際に転職先を選ぶときの参考にすることができます。

ステップ③実際に面接に行ってみる

行ってみたい業種や職種がある程度定まったら、面接に行ってみましょう。面接に行くことで実際の転職先のイメージがしやすくなったり、企業が求めている人材と自分が合っているか確認することができます。

面接に行くためにはエントリーシートが必要だったり、日程調整が必要だったりと面倒くさいと感じるかもしれませんが、希望の転職先を見つけるためには欠かせないので積極的に面接に行ってみましょう。

ステップ④いつまで待ってもらえるか交渉する

転職活動をしていると、複数の企業から内定をもらうこともあります。そのような場合は、入社する企業を慎重に比較検討するためにも、内定への返答をまってもらう交渉をする必要があります。

通常、内定通知を受ける場合は、企業側から回答期限が設定されることも多いため、その範囲内であれば、回答を保留してもマイナスの印象をもたれることはありません。期限を超えて検討したい場合には、必ず「あと3日まってほしい」など、しっかりと交渉するようにしましょう。

ステップ⑤転職エージェントを利用する

上記の4つすべてを代わりに行ってくれるのが転職エージェントです。実際に転職するまでにはいろいろなステップを踏む必要があるため、働きながらだと大変な場合も多いと思います。

しかし、転職エージェントを利用すれば、自分の資格や経験、希望条件を入力するだけでおすすめの求人を紹介してもらえます。扱う企業の数も多く、自分で探すよりも多くの企業の求人を比較することができます。

施工管理の方々におすすめの転職エージェント

働きながら転職活動をする方にお勧めの転職エージェントですが、それぞれ違った特性を持った転職エージェントがあるので、施工管理の方におすすめのものを3つご紹介します。

株式会社ビーバーズ

ビーバーズは建設業界に特化し、ワークライフバランスを重視した求人を厳選して取り扱っています。そのため、趣味やプライベートを充実させたい方にはおすすめです。また様々な案件を取り扱っており、施工管理以外の転職先も探すことができます。

建設会社の経営者と直接コンタクトをとって条件のすり合わせができる強みを持っており、人事担当者ではなく経営者と直接条件の交渉ができるので、それぞれの方に合った求人が見つかります。面接時にはエージェントも同席するので、あまり転職したことがない方にもおすすめです。

実際に利用した方からは、

希望に近い条件まで交渉してもらえて感謝しています。

親身に対応してくれたため、安心して転職活動ができた。

といったような声が多数あるので、きっと自分に合った転職先が見つかります。

施工管理求人ナビ

施工管理求人ナビは、施工管理の求人に特化しており、様々な業種の施工管理の案件を取り扱っています。

そのため、施工管理の仕事を探している方にとっては非常におすすめの転職エージェントとなっています。多くの方が収入が上がったと回答しており、施工管理でキャリアアップしたいという方は一度相談してみてもいいかもしれません。

建職バンク

建職バンクは建設業界に特化した転職エージェントですが、特に電気系の求人では圧倒的な強さを誇っています。実際の求人数でも、関東圏の電気系求人数は業界でもNo.1を誇ります。注目キーワードに電気主任技術者や電気工事施工管理士など電気関係が多いことからも、電気工事の施工管理として転職したい方にとっては非常におすすめの転職エージェントです。

アドバイザーから求人の紹介を受けることもでき、転職サポートでは入社日当日までしっかりサポートしてもらえるので、安心して転職することができます。

スムーズな退職をするために必要なことは？

転職活動をスムーズに進めることも大切ですが、退職をスムーズにできるかによっても転職活動の結果が左右されます。そのためにも退職の意思はなるべく早めに伝えるようにしましょう。
特に施工管理は担当している現場が終わるまで退職しにくい場合もあるので、引継ぎや上司への連絡などをきちんと済ませておくことが重要です。

まとめ

この記事では施工管理の方が転職する際のタイミングについて詳しく解説していきました。基本的には転職はいつでもいいとされていますが、なるべく良い転職先を見つけるためにもこの記事で上げたポイントについてはしっかりと意識しておきましょう。

また転職したいと思った際は、なるべく早く退職の意思を伝え、スムーズに転職活動に移れるようにしておきましょう。転職活動には時間と手間がかかるため、忙しい施工管理の方には転職エージェントの活用がおすすめです。施工管理技士の方で、転職したいと考えている方は一度ビーバーズにご相談ください。