建設業の市場動向と今後の課題｜企業に求められる人材と採用方法を解説

建設業界は、経済の成長と共に、その市場動向が注目されています。

建設業に携わる企業が直面する課題は多岐にわたりますが、それぞれの課題に対応するためには適切な人材が不可欠です。また、市場の変化を読み解き、新たなビジネスチャンスを掴むためには、戦略的な人材採用の方法が求められます。

しかし、どのようにしてそのような人材を見つけ、育成し、保持し続けるかは、多くの企業にとって大きな課題の1つとなっています。

そこで今回は、建設業の市場動向と今後の課題や、企業に求められる人材と採用方法を解説します。建設業界で優秀な人材の確保に課題のある方は、ぜひ参考にしてください。

建設業の市場動向と2024年の最新トレンド

建設業界においては、2024年以降の動向と課題が注目されています。以下に、建設業界の現状と2024年のトレンドについて解説します。

人口減少と高齢化

日本の人口は14年連続で減少しており、建設業界の従事者も高齢化が進んでいます。2023年には65歳以上の高齢者割合が29.1%となり、2048年には約40%近くまで増加する見込みです。

建設業界の倒産件数増加

物価高や人手不足により、建設業界の倒産件数が増加しています。特に中小建設業者は厳しい状況にあります。

働き方改革関連法の適用

2024年4月から建設業界でも「時間外労働の上限規制」が適用されます。違反企業には罰則規定も明文化されており、企業信用の低下につながる厳しい状況です。

建設投資の微増

2024年度の建設投資は微増傾向で、政府分野投資や民間投資も活況です。施工力と人材確保が存続のカギとなります。

DX化と生産性向上

建設業界はDX化を進め、IT活用や効率化を図る必要があります。生産性向上のためにも業務の見直しや人材育成が求められます。

これらの課題に対して、建設業界は柔軟な対応と革新的なアプローチを模索していくことが重要です。

建設業界における今後の課題

建設業界においては、現在と将来に向けていくつかの課題が存在しています。以下に、建設業界の現状と今後の課題を詳しく解説します。

建設業界の現状と課題

1. 建設資材の高騰

建設には多くの資材が必要であり、建設会社はなるべく安い価格で品質の良い資材を確保したいと考えています。しかし、ウクライナ情勢によって資材が高騰しており、円安が進んだことで建設業界全体が影響を受けています。

特に型枠用合板や厚板、ストレートアスファルトなどの資材が約1.5倍の価格になっている状況です。

2. 建設業界の倒産が増加傾向

建設業界は年々倒産する企業が増加しており、特に中小建設業者は厳しい状況にあります。

倒産の背景にはコロナウイルスや物価高、人材不足などが大きな要因となっています。

3. 改正労働基準法の実施

2024年からは「時間外労働の上限規制」が適用され、違反企業には罰則規定も明文化されています。

長時間労働を抑制して労働者の健康を確保するための法律ですが、建設業界にとっては経営への影響が大きい課題となっています。

4. 建設投資額の低下

2020年に発生した新型コロナウイルスの影響から、工事の中止や延期が多くなり建設投資額が低下傾向にあります。

現在では徐々に建設の需要が高まりを見せていますが、まだまだ建設投資額に大きな伸びがみられない状況です。

建設業界に必要な「これから」を見据えた対策

建設業界のこれからを見据えた対策として、以下のポイントを押さえることが重要です。

建設業界の将来性

災害対策や老朽化対策による需要拡大が期待されています。また、DX化による生産性向上や大規模な建設プロジェクトの増加にも期待ができます。

これからの建設業界に求められる人材

これからの建設業界に求められるのは、次のような特徴がある人材です。

• デジタルに強いアイデアを持つ人材
• リーダーシップ能力を持つ人材
• 協調性とコミュニケーション能力を持つ人材
• 柔軟性と多様性への理解を持つ人材

これからの建設業界に必要な資格

これからの建設業界に必要な資格には、次のようなものが挙げられます。

• 建築士
• 建築施工管理技士　
• インテリアコーディネーター　など

このように、建設業界が厳しい状況にあるのは事実ですが、決して需要がなくなることはなく、これからも続く業界です。そこで、上記のような対策を進めていくことで、安定した未来に期待ができるでしょう。

建設業界に求められる人材

建設業界は多様な職種が協力して建物やプロジェクトを完成させる重要な業界です。将来性を考える上で、以下の点が求められる人材として重要です。

根性がある人

建設業は体力的にも精神的にも厳しい環境であり、責任感を持って仕事を遂行する力が求められます。

コミュニケーション能力の高い人

自分の意見をわかりやすく伝え、周囲の意見を受け入れる能力が重要です。建設プロジェクトは多くの人々との協力が必要です。

行動力のある人

請け負った仕事を最後まで責任を持ってやり遂げる力が求められます。

また、新しい技術や知識を持ち、柔軟性を持った人材も建設業界で重宝されています。

建設業界でのキャリア形成を考える際には、これらのスキルを磨くことが大切です。

建設業界における効果的な人材採用の方法と成功事例

次に、建設業界における効果的な人材採用方法と成功事例について、いくつかの有効な戦略を解説します。

「出会い」に着目する戦略

地方の中小企業は知名度が低いため、新卒向けリクルートサイトに高額なコストをかけても応募が少ないことがあります。

代わりに、地域の大学や近隣エリアの学生に絞ってアプローチすることで、自社の魅力を伝えやすくなります。

合同説明会などで直接学生と出会い、自社の特徴をアピールしましょう。

客観的な採用活動を行う戦略

自社の採用活動を客観的に見せるため、主観的な情報を排除し、数字やデータを活用した資料を作成します。

学生に分かりやすく伝えるために、給与や福利厚生などの具体的な情報を盛り込みましょう。

社内環境の整備を行う戦略

入社したいと思われる会社になるために、社内の環境を整えましょう。

特殊技術や実績をアピールし、学生が自社に興味を持つような環境を整備します。

アクションを起こす戦略

考えるだけでなく、実際に行動を起こすことが重要です。

合同説明会への参加や新しい資料の作成など、具体的なアクションを実施しましょう。

これらの戦略を活用することで、建設業界における人材採用の成功に近づけることができます。

建設業界におけるDXの必要性6つ

建設業界におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性は、以下のような複数の要因に基づいています。

1.技術継承を円滑化するため

高齢化が進む建設業界では、熟練技術者の知識や技術を次世代に継承することが課題となっています。DXを推進することで、これらの知識をデータとして蓄積し、技術継承を効率的に行うことが可能です。

2.生産性を向上させるため

建設業界は労働力不足に直面しており、少数の技術者でも作業を進められるよう、一人ひとりの生産性を向上させることが求められています。DXによる施工管理システムの導入や自動化技術は、生産性の向上に寄与します。

3.働き方改革を実現するため

建設業界は他業界と比較して年間実労働時間が長く、働き方改革が急務とされています。DXを通じて、遠隔操作や自動化を実現することで、労働時間の短縮や効率化が可能となり、働き方改革に対応できます。

4.安全性向上のため

デジタル技術を活用することで、建設現場の安全管理が強化されます。例えば、ドローンを使用して危険な現場の状況を把握したり、ICTを用いた点検の効率化が行えます。

5.コスト削減のため

DXにより、プロジェクトの予測精度を高め、リスクを低減することができます。これにより、コスト削減にも繋がります。

6.新しいビジネスモデルを創出するため

各企業間でデータを共有することにより、新しいサービスやビジネスモデルが生まれ、建設業界全体の競争力を高めることが期待されています。

これらの要因により、建設業界におけるDXの推進は、業界の持続可能な成長と発展に不可欠とされています。

2025年以降を見据えた建設業界の未来予測について

建設業界の未来について、2025年以降の動向と課題を考えてみましょう。以下に、2024年からの現状と展望をいくつか紹介します。

1.現状の課題

2020年から続くコロナ禍の影響は、建設業界にも大きく影響を及ぼしています。特に、飲食店や宿泊業などのサービス業への影響が深刻であり、中小規模の建設現場における工事の中止が相次いでいます。また、建設資材の高騰も課題の1つです。

さらに、建設業界では高齢化が急速に進んでおり、若手の育成も急務となっています。2025年時点で技能労働者数が約47万人～93万人程度不足するとみられており、この差分をどう埋めていくかが重要な課題です。

2.今後の展望と対策

コロナ後の建設業界では、DX化の促進が重要です。ITの活用によるコミュニケーションの効率化や事務作業のデジタル化を進め、業務効率を改善しましょう。また、在宅勤務やテレワークの制度整備も求められています。

さらに、2024年4月からは時間外労働の上限規制が適用されています。もし、Excelやタイムカードによる手計算で管理している場合は、勤怠管理システムを導入・活用することで煩わしい管理体制の問題を解消可能です。

3.市場規模の展望

2023年の建設業界の国内売上高は14兆7,243億円（前年比2.0％減）、海外の契約金額は2兆3,537億円（前年比47.2％増）となっています。需要が続く一方で、課題解決に向けた対策を進めていくことが重要です。

建設業界は、常に需要のある分野であるため、課題を解決しながら未来に向けて発展していくという戦略を持つことが重要です。

建設業の市場動向と今後の課題のまとめ

このように、建設業界の市場動向は、2020年以降のコロナ禍によって一時的に大きな影響を受けました。また、ウクライナ情勢や円安の影響による建設資材の高騰も、建設関連企業の経営に影響を及ぼしています。

そして、今後の課題としては、慢性的な人材不足への対応や、DX化の推進、労働環境の改善といった取り組みに積極的に関わることが重要です。

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