税理士と公認会計士の将来性を働き方や仕事の需要、平均年収から比較して解説

税理士と公認会計士、それぞれの職業は専門性が高く、ビジネスの世界では不可欠な存在です。しかし、その将来性を考えたときには、働き方や仕事の需要、そして平均年収が重要な比較のポイントとなります。

税理士は独立して開業することも可能です。さらに、公認会計士となれば、国際的なキャリアを築くことも不可能ではありません。

しかし、どちらも変化する経済環境の中で、その需要は常に変動しています。そこで、これらの職業の未来を、具体的なデータと共に詳しく比較し、それぞれのメリットとデメリットを明らかにする必要があります。

そこで今回は、税理士と公認会計士の将来性を、働き方や仕事の需要、平均年収から比較して解説します。これからキャリアチェンジをお考えの税理士の方や公認会計士の方は、ぜひ参考にしてください。

税理士と公認会計士の将来性

税理士と公認会計士の将来性については、IT技術の進化、特にAIやRPA（ロボティックプロセスオートメーション）の発展により、これらの職業の仕事内容が変化していくと予測されています。

税理士の仕事は税金の計算が主であり、複雑な税務の仕事は専門性が高いため、多くの人の生活や企業の運営を支えています。しかし、AIやRPAが単純作業を引き受ける可能性があり、税理士の「単純作業の部分の仕事量」は減少していくでしょう。

一方で、公認会計士には監査業務という独占業務がありますが、この監査業務もAIやRPAで代替可能かという議論があります。それでも、粉飾決算などを見抜く能力は、まだAIには及ばないとされており、公認会計士の役割は重要です。

将来性に関しては、単純作業に限定されるのであれば、税理士でも公認会計士でも将来性は低いと言えますが、人間にしかできない判断や顧客への個別対応など、人間力が求められる仕事は引き続き重要であり、どちらの職業も同じくらいの将来性があると言えるでしょう。

また、公認会計士は税理士を兼ねることができ、業務の選択肢の幅が広がります。一般企業に就職する場合も、公認会計士の資格が有利に働くというのが一般的な見解です。

これからの時代、AIやRPAを巧みに使いこなせる税理士や公認会計士であれば、新たな可能性が広がると考えられます。そこで、顧客との関係構築や経営に対するアドバイスなど、人間特有の能力を生かすことが重要となってくるでしょう。

税理士と公認会計士の働き方の違い

税理士と公認会計士の働き方にはいくつかの違いがあります。なぜなら、それぞれの職業には特有の働き方やキャリアパスが存在し、その選択は個人のライフスタイルやキャリア目標によって異なるからです。

税理士の働き方

税理士は以下のような働き方が一般的です。

税理士法人や会計事務所に勤務する

税務申告、経営相談、資産税関連の業務などを行います。中小規模の事務所では多岐にわたる業務を経験でき、将来の独立開業の基盤を築くことができます。

一般企業に勤務する

経理や財務部門で働き、企業の税務処理や財務管理を担当します。

独立開業する

自分の事務所を持ち、顧客の税務申告や経営相談を行います。自由な働き方が可能ですが、競合も多く、収入を安定させるまでに時間がかかることがあります。

公認会計士の働き方

公認会計士は、以下のような働き方が一般的です。

監査法人に勤務する

企業の財務諸表の監査を行い、その信頼性を保証します。大手監査法人では、国内外の大企業の監査を担当し、専門性を高めることができます。

一般企業に勤務する

財務部や経理部で働き、予算の編成や管理などを行います。公認会計士の資格を活かして、経営戦略に関するアドバイスを提供することもあります。

独立開業する 

監査法人や一般企業での経験を積んだ後、自分の事務所を開業することも可能です。コンサルティングや税務の仕事を行い、クライアントに対して多方面からサポートを提供します。

このように、税理士と公認会計士の働き方は、それぞれの職業の特性や個人のキャリアプランによって異なります。税理士は比較的独立開業の割合が高く、公認会計士は監査法人での勤務が中心となる傾向にあります。ただし、どちらの職業も専門性を活かした多様なキャリアパスが存在するため、個々の目標やライフスタイルに合わせた働き方を選択できるでしょう。

税理士と公認会計士のキャリアパスによる平均年収の違い

税理士と公認会計士のキャリアパスによる平均年収にはいくつかの違いがあります。以下は、最新の情報に基づいた両職種の平均年収の概要です。

税理士の平均年収

会計事務所や税理士法人が採用する税理士の平均年収は約570万円とされています。また、コンサルやアドバイザリーとして企業に採用される税理士の平均年収は約722万円です。

企業内で経理・財務部門の従業員として働く税理士の平均年収は約663万円、独立開業する税理士の平均年収は約1,000万円と推定されています。

公認会計士の平均年収

公認会計士の平均年収は約992万円です。男性公認会計士の平均年収は約996万円、女性は約961万円となっています。

監査法人勤務の公認会計士の初年度の平均年収は約500万円ですが、経験を積むことで、年収が1,500万円以上になることも珍しくありません。

ただし、上記のデータは、税理士や公認会計士が選択するキャリアパスや勤務形態、地域、経験年数などによって変動する可能性があります。また、独立開業した場合の年収は、個人のビジネスの成功度によって大きく異なり、必ずしも成功するとは限りません。

そこで、税理士と公認会計士のキャリアを考える際には、これらの平均値を参考にしつつ、個々の目標やライフスタイルに合った選択をすることが重要です。

税理士と公認会計士の需要と供給

税理士と公認会計士の需要と供給については、それぞれの職業の現状と将来性を考慮する必要があります。

税理士の需要と供給

税理士の資格保有者数は増加傾向にあり、特に若い年齢層での資格取得が活躍のチャンスを広げています。ただし、中小企業の数が減少していることなどが影響し、税理士の需要も減少傾向にあります。特に地方都市での中小企業や個人事業者の減少が顕著です。

また、税理士業界では、AIやRPAの導入により、単純な事務処理業務が自動化されることが予想されています。しかし、専門的なアドバイスやコンサルティング業務は引き続き人間にしかできない仕事であるため、一定数の需要は続くと考えられるでしょう。

公認会計士の需要と供給

公認会計士の需要は高く、上場企業の監査が義務付けられているため、監査業務は公認会計士の独占状態です。また、公認会計士試験の合格率は約10％と低く、合格者数の減少と監査法人の求人数の増加により、従来供給過多と言われた需要と供給のミスマッチは解消されています。

IT技術の発達とAIの登場により、一部の監査業務が効率化される可能性がありますが、すべての監査業務をAIに任せることは現実的ではなく、公認会計士の役割は引き続き重要です。

このように、税理士と公認会計士の需要は、それぞれの専門性や技術の進化、経済環境の変化によって影響を受けています。税理士は顧客のニーズに応じた専門性を高めること、公認会計士は監査業務の厳格化とともに人手不足の売り手市場になると予想されていますが、AIの導入による業務の効率化も考慮する必要があるでしょう。

そこで、どちらの職業も、将来性を高めるためには、技術の進歩に適応し、新しいサービスを提供できる能力を身につけることが重要です。

税理士と公認会計士の資格取得からキャリア形成の違い

税理士と公認会計士の資格取得からキャリア形成までの過程には、それぞれ特徴があります。

税理士の資格取得とキャリア形成

税理士になるためには、税理士試験に合格する必要があります。試験は科目ごとに分かれており、全科目合格後に実務経験を積むことで税理士登録が可能です。

キャリアパスとしては、独立開業、勤務税理士、企業内税理士などがあります。専門性を高めることや、ITスキル、語学力、マネジメントスキルなど独自のスキルを磨くことがキャリアアップにつながります。

税理士は、税務に関する専門家として、法人・個人の税務、国際税務、資産税務などの分野で専門性を発揮し、クライアントのニーズに応じたサービスを提供することが求められる仕事です。

公認会計士の資格取得とキャリア形成

公認会計士になるためには、公認会計士試験に合格し、必要な実務経験を積む必要があります。公認会計士の試験は非常に難易度が高く、弁護士や不動産鑑定士とともに日本の三大国家試験とも呼ばれているほどです。

公認会計士のキャリアパスは多様で、監査法人、会計事務所、税理士法人、コンサルティングファーム、大手企業、外資系企業、ベンチャー企業、証券会社、教育関係、独立開業・起業などがあります。

公認会計士は、監査法人での勤務を経て、多くの場合数年で転職するのが一般的です。転職先では、会計分野の専門性を活かした業務や、財務・経理、内部監査、M&A、IPO支援などの高度な経営企画業務に従事することが多いのが特徴です。

税理士と公認会計士の資格取得からキャリア形成に至るまでの過程においては、それぞれの職業の特性に合わせた専門性の向上や、多様なキャリアパスの選択が可能となります。

どちらの資格も、専門知識を深め、実務経験を積むことが重要であり、キャリアアップには継続的な学習とスキルの拡充が求められるでしょう。また、IT技術やグローバル化の進展に伴い、新たなスキルの習得やキャリアの多様化が進んでいます。

税理士や公認会計士のキャリアチェンジには転職エージェントの活用がおすすめ

税理士や公認会計士のキャリアチェンジに転職エージェントを活用することがおすすめされる理由は、以下のようなメリットがあるからです。

適切なキャリアプランを設計できるから

転職エージェントは個々のニーズに合わせたキャリアプランを提案し、履歴書の添削や面接対策など、転職活動をトータルでサポートしてくれます。

非公開求人へアクセスできるから

転職エージェントは一般に公開されていない非公開求人を多く扱っており、これらの求人は通常よりも条件が良いことが多いです。

業界知識が豊富だから

税理士や公認会計士に特化した転職エージェントは、会計業界のトレンドや需要を熟知しており、税理士や公認会計士としての経験やスキルを最大限評価されるようなアピール方法を提供してくれます。

ハイクラスへの転職を支援してくれるから

経験豊富な税理士や公認会計士の場合、ハイクラスやキャリアアップ向けの転職エージェントを利用することで、より良い条件での転職が可能となります。

これらの理由から、税理士や公認会計士の転職活動には転職エージェントの利用が推奨されています。そこで、税理士や公認会計士などの士業に特化した転職エージェントを見つけて、効率的かつ成功率の高い転職活動を行うことが重要です。

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税理士や公認会計士の比較のまとめ

このように、税理士や公認会計士では、働き方や年収にいくつもの違いがあることがわかります。

そこでもし、税理士や公認会計士の資格や経験を活かして、より条件の良い職場への就職や転職をお考えの方は、ご自身のキャリアプランの策定とともにこれまでのキャリアの棚卸しを行い、ご自分の強みや目標をしっかりと把握しておくことが重要です。

そこで、ご自身が目指す業界や職種に特化した転職エージェントに相談して自己分析を行い、ご自身の特徴や強みをしっかりと理解してから就職や転職活動を行いましょう。

信頼のできる転職エージェントのサポートを受けながら転職活動を進められれば、就職や転職に関する悩みを解消できるだけでなく、自己分析やヒアリングを通して、自分の向いている本当の職種に気付けるかもしれません。

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