第二新卒で新卒よりも年収を上げるには？転職エージェントの活用法を解説

第二新卒で就活を行う方の中には、新卒で入社した会社を辞め、新たな一歩を踏み出そうと考えている方も多いのではないでしょうか。

第二新卒の転職では、新卒時よりも高い年収を獲得することも可能です。しかし、どのようにすれば良いのか、具体的な方法が分からない方もいるでしょう。

本記事では、第二新卒が新卒よりも高い年収を達成するために、転職エージェントを効果的に活用する方法について解説します。転職活動で成功するために役立つ情報が満載ですので、ぜひ参考にしてください。

第二新卒が転職エージェントを利用するメリット

第二新卒が転職エージェントを利用するメリットを解説します。

1.専門的なアドバイスとサポートが得られる

転職エージェントは、業界や職種に精通した専門家が揃っています。彼らは求職者のスキルや経験を評価し、最適な求人を紹介するだけでなく、履歴書の書き方や面接対策など、細かいアドバイスも提供します。これにより、第二新卒でも自信を持って転職活動に臨むことが可能です。

2.非公開求人へアクセスできる

転職エージェントは、一般には公開されていない非公開求人情報を持っています。これらの求人は、企業が特定のスキルや経験を持つ候補者を求めている場合が多く、競争率が低いことが特徴です。第二新卒が転職エージェントを利用することで、より多くの選択肢にアクセスできます。

3.転職活動を効率化できる

転職活動は時間と労力がかかるものです。転職エージェントを利用することで、求人情報の収集や応募書類の提出、面接の調整などをエージェントが代行してくれます。これにより、求職者は自分のスキルアップや現職の業務に集中でき、効率的に転職活動を進めることができます。

4.企業との強力なコネクションを活用できる

転職エージェントは、多くの企業との強いコネクションを持っています。このネットワークを活用することで、求職者は企業の内部事情や採用の流れを事前に知ることができ、有利な立場で面接に臨むことが可能です。また、エージェントが推薦状を出すことで、企業に対する信頼度も高まります。

5.キャリアカウンセリングを無料で受けられる

多くの転職エージェントは、キャリアカウンセリングのサービスを提供しています。求職者のキャリアビジョンや長期的な目標を一緒に考え、適切な転職先を見つける手助けをしてくれます。これにより、第二新卒が自分の将来を見据えた転職活動を行うことが可能です。

第二新卒が年収アップを実現する方法

次に、第二新卒が年収アップを実現する方法を解説します。

スキルアップと資格の取得

新しいスキルを習得し、専門資格を取得することで市場価値を高めます。例えば、IT分野のプログラミングやクラウド技術の資格（AWS認定など）を取得することが有効です。金融業界ではファイナンシャルプランナーの資格を取得することで給与が上がる可能性があります。

ネットワーキングの活用

業界内での人脈を広げることで、キャリアアップの機会を増やします。セミナーやイベントに参加し、LinkedInなどのSNSを活用してプロフェッショナルと繋がりを持つことが重要です。非公開求人情報を得るチャンスが広がります。

企業内でのキャリアアップ

現職での昇進や異動を目指します。定期的な自己評価と上司との面談でキャリア目標を共有し、プロジェクトの成功を通じて昇進の機会を増やします。企業内での昇進は、給与と待遇の改善に直結する重要な要素です。

転職の検討

より良い条件の企業への転職を検討しましょう。転職エージェントを利用し、自分のスキルや経験に合った高収入の求人情報を収集し応募します。企業研究を徹底し、面接で強みをアピールすることが重要です。

フリーランスや副業の活用

フリーランスとして働いたり、副業を持つことで収入源を増やします。ITスキルを活かしてフリーランスのプログラマーやWebデザイナーとして働く、ブログやYouTubeを運営するなど、複数の収入源を持つことで年収を増やすことができます。

第二新卒が転職エージェントを選ぶ際のポイント

以下は、第二新卒が転職エージェントを選ぶ際のポイントです。ぜひ参考にしてください。

1.希望する業界の専門知識を確認する

転職エージェントを選ぶ際には、そのエージェントが自分の希望する業界や職種に特化しているかどうかを確認しましょう。業界に精通しているエージェントは、最新の求人情報や企業の内部情報を持っており、あなたに最適な求人を紹介してくれます。

業界の動向や企業のニーズに詳しいエージェントは、あなたのスキルや経験に合った求人を見つけやすく、面接対策や履歴書のアドバイスも的確に行うことができます。

2.サービスの内容と質を確認する

転職エージェントの提供するサービス内容とその質を確認しましょう。履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、キャリアカウンセリングなど、どのようなサポートを受けられるかを確認することが重要です。

高品質なサービスを提供するエージェントは、転職活動の成功率を高めるための具体的な支援をしてくれます。充実したサポートを受けることで、自分の強みを効果的にアピールできます。

3.エージェントの実績と評価を確認する

エージェントの実績や評判をチェックしましょう。過去の利用者の口コミや評価、成功事例などを参考にすることで、信頼できるエージェントを選ぶことができます。

実績があり評価の高いエージェントは、転職活動を成功に導くための豊富な経験とノウハウを持っています。信頼できるエージェントと共に転職活動を進めることで、安心してサポートを受けることができるでしょう。

4.キャリアコンサルタントとの相性を確認する

担当のキャリアコンサルタントとの相性も重要なポイントです。初回の面談やコミュニケーションを通じて、自分の希望や目標を理解し、信頼できるコンサルタントかどうかを見極めましょう。

キャリアコンサルタントとの信頼関係が築けることで、円滑なコミュニケーションが取れ、あなたに合った求人紹介や転職活動のアドバイスを受けることができます。相性が良いコンサルタントは、あなたの転職活動をよりスムーズに進めてくれます。

5.提供される求人の質と量を確認する

エージェントが提供する求人情報の質と量を確認しましょう。多くの求人情報を持っているエージェントは、幅広い選択肢を提供でき、あなたに合った最適な求人を見つける可能性が高くなります。

質の高い求人情報を提供するエージェントは、企業との強いコネクションを持っており、あなたに合ったポジションを見つける手助けをしてくれるでしょう。求人の選択肢が多いことで、自分に最適な職場を見つけやすくなります。

第二新卒が新卒よりも年収を上げる方法のまとめ

新卒者の早期離職は、現代の社会問題となっている課題の一つです。しかし、人手不足が進む現代では、再就職で新卒よりも良い条件で再就職が可能です。

そこで、転職エージェントを活用して、自分自身のスキルや能力を客観的に分析してもらいながら、少しでも高収入を得られる職種への転職も視野に入れましょう。

転職エージェントを選ぶ際には、ご自分が目指す業界に特化した転職エージェントに相談して自己分析を行い、ご自身の特徴や強みをしっかりと理解してから就職活動を行うことが重要です。

信頼のできる転職エージェントのサポートを受けながら就職活動を進められれば、就職に関する悩みを解消できるだけでなく、自己分析やヒアリングを通して自分の向いている仕事に気付けるかもしれません。

特化型の転職エージェントである「ビーバーズ」では、あなたの自己分析をサポートしながら、適切な就職先を提案いたします。