製造業に強い派遣会社おすすめ7選と失敗しない選び方を徹底解説

製造業に派遣で働きたい場合、派遣会社選びは、就職や転職の成功と失敗を左右する重要な決断です。信頼できる派遣会社を見つけることは、働きやすい環境やワークライフバランスを確保するための第一歩です。

しかし、派遣会社という多くの選択肢がある中で、どの人材派遣会社が自分に最適か判断するのは容易ではありません。そのため、派遣会社に登録する前に、自分に合った派遣会社の選び方を確認しておくことが大切です。

そこで今回は。製造業に強い派遣会社おすすめ7選と失敗しない選び方を徹底解説します。これから人材派遣で製造業の職に就きたいとお考えの方はもちろん、興味のある方も、ぜひ参考にしてください。

製造業に特化した派遣会社を選ぶ重要性

製造業に特化した派遣会社とは、製造業界での派遣を主に行っている会社のことです。製造業に特化した派遣会社を選ぶことには、以下のようなメリットがあります。

• 製造業界の動向やニーズに応じて、最適な派遣先を紹介してくれること
• 製造業界での経験やスキルを活かせる仕事が多いこと
• 時給や待遇が高い場合があること
• 組立や検査などの軽作業の求人が多いこと

製造業に特化した派遣会社を選ぶ際は、トラブルが起きないように、優良な派遣会社を選ぶことが大切です。優良な派遣会社とは、労働基準法や労働安全衛生法などの法令を遵守し、安全で快適な職場環境を提供してくれる事業者です。

製造業に特化した派遣会社を探す方法としては、派遣サイトや求人サイトで「製造」「工場」「軽作業」などのキーワードで検索する、大手派遣会社に登録して案件を紹介してもらう、自分からホームページやSNSで調べてみるといった方法があります。

製造業に強い派遣会社の選び方のコツ5つ

それでは次に、製造業に強い派遣会社の選び方のコツを5つ紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

1.業界の専門知識がある派遣会社を選ぶこと

製造業界の動向やニーズに精通している派遣会社を選ぶと、最適な派遣先を紹介してもらえる可能性が高まります。

また、製造業に関する研修や教育制度が充実している派遣会社もおすすめです。

2.人材の質とスキルがあるかどうかを確認すること

製造業にはさまざまな職種があるため、相応のスキルが求められるケースもありますが、派遣会社によって同じ製造業でも得意分野や対応範囲が異なります。

そこで、自分の希望する職種やスキルに合った派遣会社を選ぶことが重要です。また、派遣会社が派遣スタッフのスキルチェックや評価を行っているかどうかも確認しましょう。

3.サポート体制が整っているかどうかを確認すること

派遣会社のサポート体制は、派遣スタッフの働きやすさや安心感に大きく影響します。

派遣会社には、担当者やコーディネーターがいて、仕事の相談や悩みに対応してくれるのが一般的です。また、派遣先企業との契約や条件交渉なども派遣会社が代行してくれるケースもあります。

このようなサポート体制が充実している派遣会社を選ぶと、安心して働けるでしょう。

4.派遣社員の福利厚生が整っているかを確認すること

派遣社員の福利厚生は、派遣会社によって大きく異なります。

一般的には、社会保険や雇用保険、労災保険などの法定福利厚生は派遣会社が負担してくれますが、その他の福利厚生は派遣会社によって提供されるかどうかが変わります。例えば、交通費や賞与、退職金、有給休暇、健康診断、社員割引などです。自分にとって必要な福利厚生があるかどうかを確認しましょう。

5.コストパフォーマンスが高いかどうかを確認すること

派遣会社を選ぶ際には、時給や手数料などのコストパフォーマンスも重要です。

時給が高い派遣会社は魅力的ですが、手数料が高い場合や、短期間で契約が切られる場合もあります。また、時給が低い派遣会社でも、長期間安定して働ける場合や、福利厚生が充実している場合もあります。

自分の目的やライフスタイルに合わせて、コストパフォーマンスの良い派遣会社を選ぶことが大切です。

製造業に強い派遣会社おすすめ7選

以下では、製造業に強いおすすめの派遣会社7社を紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

1.ビーバーズ

出典：ビーバーズ

ビーバーズは、製造業に特化した派遣会社です。自動車や家電、食品などの製造業の求人が多くあります。

ビーバーズの特徴は、高時給や日払い・週払いなどの待遇が充実していることや、未経験者やブランクのある方でも安心して働けるサポート体制が整っていることです。

また、ビーバーズは、派遣先の企業と直接契約できる「直接雇用派遣」や、正社員になれる「紹介予定派遣」などのサービスも充実している、最もおすすめのサービスでます。

2.e仕事

出典：e仕事

e仕事は、製造業や工場の仕事に強い派遣会社です。

e仕事の特徴は、製造業や工場の仕事に関する豊富な知識とノウハウを持っていることや、派遣スタッフのキャリアアップやスキルアップを支援する教育制度や資格取得支援制度があることです。

また、e仕事は、派遣スタッフの声に耳を傾け、働きやすい環境づくりに努めています。

3.テクノサービス

出典：テクノサービス

テクノサービスは、製造業や工場の仕事に特化した派遣会社です。

テクノサービスの特徴は、製造業や工場の仕事に関する専門性が高く、派遣先の企業との信頼関係が強いことや、派遣スタッフの満足度が高く、定着率が高いことです。

また、テクノサービスは、派遣スタッフの安全や健康を重視し、安全教育や健康診断などのサービスも提供しています。

4.ランスタッド

出典：ランスタッド

ランスタッドは、製造業や工場の仕事に強い派遣会社です。

ランスタッドの特徴は、製造業や工場の仕事に関する幅広い分野や職種の求人が多くあり、自分に合った仕事を見つけやすいことや、派遣スタッフのキャリアプランやスキルアップをサポートするコンサルタントがいることです。

また、ランスタッドは、派遣スタッフの福利厚生や社会保険などの手続きもしっかりと行っています。

5.パーソルテンプスタッフ

出典：テンプスタッフ

テンプスタッフは、製造業や工場の仕事に強い派遣会社です。

テンプスタッフの特徴は、製造業や工場の仕事に関する豊富な求人情報があり、自分の希望や条件に合った仕事を探しやすいことや、派遣スタッフの働き方やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができることです。

また、テンプスタッフは、派遣スタッフの安全や健康を守るためのサービスや制度も充実しています。

6.アウトソーシング

出典：アウトソーシング

アウトソーシングは、製造業や工場の仕事に強い派遣会社です。

アウトソーシングの特徴は、製造業や工場の仕事に関する専門知識や技術を持ったコーディネーターがいて、派遣スタッフの仕事のマッチングやフォローを行っていることや、派遣スタッフのスキルアップやキャリアアップを支援する研修や資格取得支援制度があることです。

また、アウトソーシングは、派遣スタッフの福利厚生や社会保険などの手続きもしっかりと行っています。

7.日総工産

出典：日総工産

日総工産は、製造業や工場の仕事に強い派遣会社です。日総工産の特徴は、製造業や工場の仕事に関する多数の求人情報があり、自分の希望や条件に合った仕事を探しやすいことや、派遣スタッフの働きやすさや安心感を重視していることです。

また、日総工産は、派遣スタッフのスキルアップやキャリアアップを支援する研修や資格取得支援制度や、正社員になれる「紹介予定派遣」などのサービスも提供しています。

失敗しない派遣会社の選び方

契約前のチェックリスト 

派遣会社を選ぶ前に、以下のようなチェックリストを作っておくと良いでしょう。

• 自分の希望する職種やスキル、勤務地、勤務時間、給与、福利厚生などの条件は何か
• 自分の目的や将来のキャリアプランは何か
• 自分が働きたい職場の雰囲気や人間関係はどういうものか
• 自分が重視する派遣会社の特徴は何か

このように、自分のニーズや価値観を明確にしておくことで、自分に合った派遣会社を見つけやすくなります。

派遣会社とのコミュニケーション 

派遣会社とのコミュニケーションは、派遣先の紹介や就業後のサポートに大きく影響します。派遣会社とのコミュニケーションをスムーズにするためには、以下のようなポイントに注意しましょう。

• 自分の希望や不安、悩みなどを正直に伝えること
• 派遣会社の担当者やコーディネーターの名前や連絡先をメモしておくこと
• 派遣先の紹介や契約の際には、求人内容や条件をよく確認すること
• 就業後も定期的に連絡をとり、フィードバックや相談をすること

このように、派遣会社とのコミュニケーションをとることで、信頼関係を築き、より良い派遣生活を送ることができます。

長期的なパートナーシップの構築 

派遣会社との関係は、一度の契約で終わるものではありません。長期的に良好なパートナーシップを構築することで、以下のようなメリットがあります。

• 派遣会社が自分の能力や適性を把握し、最適な派遣先を紹介してくれる
• 派遣会社が自分のキャリアアップやスキルアップをサポートしてくれる
• 派遣会社が自分の待遇や福利厚生の改善に協力してくれる
• 派遣会社が自分のトラブルや困りごとに対応してくれる

このように、派遣会社との長期的なパートナーシップを構築することで、派遣という働き方をより有利に活用することができるでしょう。

派遣社員から見たおすすめ派遣会社の特徴

一般的に、派遣会社を選ぶときには、以下のようなポイントをチェックすると良いでしょう。

• 派遣会社の登録は無料かどうか
• 対応エリアや職種が自分の希望に合っているかどうか
• 派遣形態やサポート制度が充実しているかどうか
• 派遣社員から正社員になるチャンスがあるかどうか
• 派遣社員の満足度や評判が高いかどうか

また、派遣会社によっては、特定の業界や職種に強みを持っていたり、外国語や資格などのスキルを活かせる求人が多かったりすることもあります。そこで、自分の得意分野やキャリアプランに合わせて、派遣会社を選ぶことが重要です。

おすすめの派遣会社については、さまざまなランキングや比較サイトがありますが、最終的には自分の希望や条件に合う派遣会社を見つけることが大切です。

そこで、派遣会社のサイトで求人情報を検索したり、派遣登録会に参加して担当者と相談したりすることで、派遣会社の雰囲気や対応を確かめることができます。

派遣スタッフからみた派遣会社選びでのよくある質問と回答

Q1: 派遣会社は何社登録すれば良いですか？

A1: 派遣会社は、自分の希望する職種や条件に合った求人を紹介してくれるかどうかが重要です。そのため、一社だけに登録するのではなく、複数の派遣会社に登録して、比較検討することがおすすめです。ただし、登録する派遣会社の数が多すぎると、管理が煩雑になったり、同じ求人に重複応募してしまったりする可能性があります。そこで、3～5社程度に絞って登録するのが理想的です。

Q2: 派遣会社の担当者とはどのくらい連絡をとるべきですか？ 

A2: 派遣会社の担当者とは、仕事の紹介や契約の際には積極的に連絡をとることが大切です。自分の希望や状況を正確に伝えることで、最適な求人を紹介してもらえる可能性が高まります。また、就業後も定期的に連絡をとり、フィードバックや相談をすることが望ましいです。担当者との信頼関係を築くことで、キャリアアップや待遇改善につながることがあります。

Q3: 派遣会社の評判や口コミはどこで調べることができますか？ 

A3: 派遣会社の評判や口コミは、インターネット上のサイトやブログ、SNSなどで調べることができます。しかし、すべての情報が正確で客観的とは限りませんので、参考程度にすることが重要です。また、自分の知り合いや友人など、実際にその派遣会社を利用した人の意見を聞くことも有効です。

Q4: 派遣会社の登録はいつすれば良いですか？ 

A4: 派遣会社の登録は、仕事を始めたい時期の1～2ヶ月前にするのがおすすめです。派遣会社によっては、登録から仕事の紹介までに時間がかかる場合があります。また、自分の希望する求人がすぐに見つからない場合もあります。そのため、余裕をもって登録することで、納得のいく仕事を探すことができるでしょう。

Q5: 派遣会社の登録はどのように行うのですか？ 

A5: 派遣会社の登録は、基本的には以下のような流れで行います。

1. 派遣会社のホームページや求人サイトで、自分に合った求人を探す
2. 応募フォームや電話で、派遣会社に登録の申し込みをする
3. 派遣会社から連絡が来たら、登録の日程や場所を確認する
4. 登録の当日は、履歴書や身分証明書などの必要書類を持って、派遣会社に行く
5. 派遣会社の担当者と面談を行い、自分の希望やスキル、経験などを伝える
6. 派遣会社から仕事の紹介を受け、条件が合えば応募する
7. 応募した仕事の派遣先企業と面接を行い、採用が決まれば契約を結ぶ

製造業に強い派遣会社の選び方のまとめ

このように、製造業への就職や転職成功の第一歩は、まずご自身に合った職種を見つけることです。そして、自分に合った職種や職場を見つけるには、自分では気づくことのできない潜在的な適性を見極める視点が必要と言えるでしょう。

そこで、転職を考える際は、製造業に特化した派遣会社に相談して自己分析を行い、ご自身の特徴や強みをしっかりと理解してから就職や転職活動を行うことが重要です。

信頼のできる派遣会社のサポートを受けながら転職活動を進められれば、転職に関する悩みを解消できるだけでなく、自己分析やヒアリングをとおして自分の向いている仕事に気付けるかもしれません。

特化型の転職人材紹介会社である「ビーバーズ」では、自己分析のサポートをしながら、あなたに合った就職・転職先を提案いたします。

まずはお気軽に登録して、転職に関する悩みや疑問を相談してください。