施工管理者は転職しやすいって本当？知識や経験を活かせる転職先やメリットを解説

施工管理者の方は、その専門知識と豊富な経験を活かして、多様な業界で活躍できる可能性があります。実際に、建設業界だけでなく、プロジェクトマネジメントや品質管理など、他の分野でもそのスキルが非常に重宝されています。

ただし、転職を成功させるためには、自身のスキルを正しく理解し、市場価値を高めることが重要です。

施工管理者の資格や経験は、多くの企業が求める実践的な能力を示しており、転職時には大きなアドバンテージとなります。また、施工管理者はチームを率いるリーダーシップや、プロジェクトを円滑に進めるコミュニケーション能力も備えているため、人材不足が叫ばれる今日の就職市場において、その能力が高く評価されるでしょう。

そこで今回は、施工管理者が転職しやすい理由や、知識や経験を活かせる転職先やメリットを解説します。施工管理の仕事から転職をお考えの方は、ぜひ参考にしてください。

転職前に必ず自分の市場価値を診断しよう

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施工管理者が転職市場で求められる理由

施工管理者は、建築物の施行を計画し、指揮監督するプロジェクトに欠かせない職種です。施工管理者が転職を選ぶ理由はさまざまですが、以下では施工管理者が転職市場で求められる理由を解説します。

コミュニケーション能力が高いこと

施工管理者は職人、取引先企業、社内の他部署、近隣住民など多くの人とコミュニケーションを取ります。このスキルは他業種でも重要視され、転職しやすい要因となります。

リーダーシップ力があること

施工管理の仕事では他の社員や職人に指示・指導してまとめる力が求められます。リーダーシップが身につくため、他の職種でも重宝されるスキルです。

柔軟な対応力があること

工事計画通りに進めるためには柔軟な対応が必要です。施工管理者はイレギュラーな状況に冷静に対処する能力を身につけます。

マネジメント能力が高いこと

統率力や問題解決能力が求められる施工管理の仕事は、マネジメントスキルを磨く場でもあります。

施工管理者は国家資格を保有しており、建築業界での需要も高まっているため、転職市場でも有利なポジションに立てることがあります。そこで転職を検討する際には、ご自身のスキルや経験を客観的に評価し、新しい職場で何を求め、何を実現したいのかを明確にすることが重要です。

施工管理者の経験を活かす方法

施工管理者の経験を活かすために、以下の方法があります。これらは施工管理のスキルをさらに発展させるためのアプローチです。

研修で学ぶ

転職先の会社の新人研修でマネジメントスキルを学べます。施工管理が不安な人は、充実した研修を提供している会社を選ぶことをおすすめします。研修で基礎を学び、現場での実務経験を積み重ねましょう。

先輩の仕事をマネする

強力な学習方法は、先輩の仕事を観察してマネすることです。動きを真似ることで、実践的なスキルを迅速に身につけることができます。

ITツールの使い方を覚える

施工管理向けのITツールを活用することで、マネジメントの参考になります。進捗の見える化や現場情報の一元管理など、効率的な作業に役立ちます。

施工管理技士の勉強をする

施工管理技士の資格を取得することで、専門的な知識とスキルを身につけることができます。資格取得を目指して勉強を進めましょう。

コミュニケーションを学ぶ

施工管理は多くの関係者とコミュニケーションを取る仕事です。接客、販売、営業、事務などの職歴がある人は、コミュニケーションスキルを活かせるでしょう。

これらの方法を組み合わせて、施工管理のスキルをさらに高めていきましょう。

施工管理者のスキルを活かせる転職先8選

施工管理者のスキルを活かせる転職先を選ぶ際には、以下の業種や職種がおすすめです。次に紹介する職種は、施工管理の経験を活用できる分野であり、キャリアアップのチャンスが豊富です。

1.設計士

設計士は、建築・土木プロジェクトの設計を担当します。施工管理の経験を活かし、現場の状況や要望に応じた設計を行えます。

2.ファシリティマネージャー

ファシリティマネージャーは、建物や施設の運営・管理を担当します。施工管理の経験を活かして、建物や施設の状態やメンテナンスをチェックしたり、改修や更新の計画を立てたりします。『認定ファシリティマネージャー』の資格があれば有利です。

3.都市再生機構

都市再生機構は、中都市・大都市・地方都市の開発・賃貸住宅供給を担っており、施工管理技士の転職先として最適です。ワークライフバランスを重視したい方に向いています。

4.ビルメンテナンス

ビルメンテナンスは、建物設備の点検や維持管理を行う仕事で、施工管理経験が重宝されます。『ビル設備管理技能士』や『ビルクリーニング技能士』などの資格があると有利です。

5.CADオペレーター

CADオペレーターは、コンピュータを使って建築図面や土木図面、設計図を作成する仕事です。施工管理経験者であればそのスキルを活かしやすいと言えます。『CAD利用技術者』や『オートデスク認定ユーザー』の資格が必要です。

6.改修ゼネコン

改修ゼネコンとは、既存の建物や施設の改修・リフォームを担当するゼネコンです。リノベーションやリフォームの企画・管理、顧客との打ち合わせ、見積もりなどを行います。『一級建築士』や『一級土木施工管理技士』などの資格があると有利です。

7.不動産管理

不動産管理は、ビルやマンションなどの不動産を運営・管理するのが不動産管理の仕事です。不動産の状態やメンテナンスのチェック、リフォームや更新の計画、テナントやオーナーとの契約や対応などを行います。『宅地建物取引主任者』や『ビルメンテナンス技能士』などの資格があると有利です。

8.土木建設コンサルタント

土木建設コンサルタントの仕事は、社会インフラを企画・調査・設計という側面からプロデュースすることです。技術系公務員としての転職も検討できます。

上記のような転職先では、施工管理のスキルを活かしながら新たなキャリアを構築することができるでしょう。

施工管理者が他業種へ転職するメリット3つ

施工管理の仕事から異業種へ転職する際には、次の3つのメリットがあります。

1.工程管理能力を活用できる

施工管理者は工程管理に長けています。このスキルは他の業界でも重宝されます。工程管理能力を活かせる職種を探すと良いでしょう。

2.マネジメント能力を強化できる

施工管理者は常に多くの人々と関わり、リーダーシップを発揮しています。マネジメント能力を高めた経験は、異業種でも役立ちます。

3.段取り能力を活用できる

施工管理者は段取りを重視して仕事を進めています。このスキルは他の業界でも重要です。

異業種への転職は分からないことが多く、もしかすると不安になるかもしれません。しかし、施工管理の経験を活かせば、新たなキャリアを築くことが可能です。

施工管理の人材市場の動向と転職事情

施工管理の現状は、需要に対して供給が追いついておらず、深刻な人手不足問題を抱えている状況です。建設業界全体の需要は引き続き増加しており、特に施工管理技士の資格を持つ人材に関しては、今後さらに需要が高まることが予想されます。

また、2024年の働き方改革によって残業時間に上限が設けられるなど、働き方の改善が見込まれるため、施工管理の職種もより魅力的になると考えられます。

このように、施工管理の需要と将来性は建設業界の動向に強く依存していますが、今後も建設プロジェクトの増加に伴い、施工管理者の需要は高まると言えるでしょう。

ただし、具体的な需要や将来性に関しては、業界の状況や政策、経済動向によって変化することがあるため、最新の情報を常にチェックすることが重要です。

転職前に必ず自分の市場価値を診断しよう

転職活動では、 自分の市場価値を確認しておくことがとても大切です。

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施工管理者の転職事情のまとめ

このように、施工管理者は、さまざまな業種や職種で活躍できる可能性がある人材です。そこで現在の職場や労働環境に不満や不安のある方は、ぜひこの記事を参考にして、新たな職を探してみてはいかがでしょうか。ただし、施工管理から新しい職種への転職を考える際は、ご自分に合う転職先を見つけるための自己分析を行い、仕事や企業への適性をしっかりと理解してから転職活動を行うことが大切です。

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