お問い合わせ TEL
ビーバーズ

建設業が新規事業に参入すべき理由3つと成功するためのポイントを解説

建設 建設業界動向・情報

近年の建設業界では、市場環境の変化が激しく、常に新しいチャレンジが求められる分野となっています。また、経済の発展と共に、建設業界の役割はより複雑かつ重要になっていると言えるでしょう。

しかし、多くの企業が伝統的な事業モデルに固執し、新規事業への参入をためらっているのも事実です。このような状況の中で、新規事業に目を向けることは、企業の成長と持続可能性を確保する上で不可欠と言えるでしょう。

新規事業への参入は、新たな収益源を開拓し、市場での競争力を高める機会を提供します。また、技術革新や市場ニーズの変化に対応するための柔軟性も生まれるでしょう。

そこで今回は、建設業が新規事業に参入すべき理由3つと、成功するためのポイントを解説します。建設業界で新規事業への参入をお考えの方はもちろん、現事業に行き詰まりを感じている方も、ぜひ参考にしてください。

目次

建設業界で新規事業への参入が必要な理由3つ

Professional architect working with draft in office

建設業界で新規事業への参入が必要な理由には、以下の3つの影響があるからです。

  1. 建設需要の低下と市場の変化による影響
  2. 少子高齢化の影響
  3. 人手不足の影響

それぞれ解説します。

1.建設需要の低下と市場の変化による影響

建設業界では、新設工事よりも維持修繕工事の需要が高まっている状況です。そのため、新設工事を主に事業としている企業は、今後も新設工事のみを取り扱う場合、競合他社との競争が激しくなる可能性があります。

このため、新規事業への参入は、需要の変化に適応しながら、収益の多角化を図る手段として重要なポイントとなります。

2.高齢化の影響

建設業界は高齢化が進んでおり、若手が入ってこないことで人材の減少が深刻な問題となっています。また、建設業界における人手不足の原因として、建設業界の「3K(きつい・汚い・危険)」というネガティブなイメージがあることも大きいでしょう。

このイメージを刷新するか、別の分野で働く若い人材を確保するために、新規事業への進出が求められています。

3.人手不足の影響

労働人口の減少により、中小企業は人材が集まらないことで事業の継続が難しくなっています。そのため、新しい事業分野への進出は、労働力の確保を促進し、企業の持続可能性を確保する手段となります。

これらの理由から、建設業界では新規事業への参入や事業の多角化が求められており、将来的な安定した経営環境を実現するために、積極的なアプローチが必要です。

新規事業参入がもたらす3つのメリット

Person Pointing on the Screen of a Laptop

新規事業への参入は、建設業界において以下の3つのメリットをもたらします。

  1. 新規人材の確保が期待できること
  2. 会社の収入源が増えること
  3. 事業の倒産を避けられること

それぞれ解説します。

1.新規人材の確保が期待できること

新規事業に取り組むことで、新しい分野に興味を持つ求人を集めることが可能です。

さらに、若い人材が会社に入ることで新しい考え方や価値観が生まれ、企業内の活性化にもつながります。

2.会社の収入源が増えること

新規事業が成功すれば、会社の収入源が増えます。収入源が増えることで経営が安定し、建設業だけを継続した場合の倒産リスクを軽減できます。

3.事業の倒産を避けられること

新規事業への参入は、多角化による事業の持続性を高める重要な戦略です。このような戦略は、既存のビジネスモデルに依存せず、将来にわたって生き残るために必要不可欠な施策となっています。

建設業界では、これらのメリットを活かした新規事業への積極的なアプローチが求められています。

建設業界で成功する新規事業モデルの事例

建設業界で新規事業への参入が成功した事例はいくつかあります。そこで以下に、いくつかの成功事例を詳しく紹介します。

1.建機教習所を開設した事例

建設業界の人材不足に対応するため、建機教習所を開講した例があります。この教習所では、現場作業で求められるスキルを学び、専門資格の取得もできるようにしています。

これは、建設業ならではの「建機」を活かし、イニシャルコストを抑えて収益化に成功した事例です。

2.先進技術へ事業投資した事例

建設関連企業の中には、IT分野の成長に目を向け、AIや3Dプリンターなどの先進技術への投資を行った企業もあります。これにより、建設資材の設計や効率的な業務遂行が可能となり、競争力を高めることに成功しました。

3.農業分野へ参入した事例

近年は、農業と建設業を兼務する事業者も増えています。建設事業と農業を時期を調整して両立させ、安定した事業収入を得ています。例えば、農業コントラクタとして重機を扱うオペレーターを充てて牧草の収穫などを請け負う事業があります。

4.環境関連の事業へ参入した事例

建設現場で発生する廃材をリサイクルして活用する事業も成功しています。スギやヒノキの樹皮を特殊加工して土壌改良資材を製造する技術を開発し、環境保護に貢献しています。

5.福祉関連の事業へ参入した事例

少子高齢化が進む中、介護を中心とした福祉事業をビジネスモデルとして取り組む企業も増えています。これは、住宅改修や福祉用具のレンタルなど、高齢者や障害者の生活を支えるサービスを提供し、多くの需要に応えることに成功した事例です。

これらの成功事例は、建設業界が新しいビジネスモデルに挑戦し、多角化を図る一環として注目されています。ただし、闇雲に新規事業に参入するのではなく、まずは自社の強みを活かした事業が何かを検討しましょう。

新規事業を始める前に知っておくべき市場分析の重要性

建設会社が新規事業を始める前に市場分析を行うことは、新たな事業で成功するためのポイントとなります。そこで以下に、市場分析の重要性と具体的な手法について解説します。

競合他社の状況を把握する

市場分析を通じて、競合他社や同業者の強みや弱みを把握できます。これにより、自社の差別化ポイントを見つけ、競争力を高める戦略を立てることができます。

例えば、競合他社が提供していないニーズを発見し、それに応じた新規サービスを提供することが重要です。

市場のニーズとトレンドを把握する

市場分析は、顧客のニーズやトレンドを理解するための重要な手段です。顧客の要望や嗜好が変化することを把握し、それに合った商品やサービスを提供することが求められます。

例えば、環境に配慮した商品やサービスが求められている場合、それに応じた新規事業を立ち上げることが重要です。

リスクを最小化する

市場分析は、新規事業を始める際のリスクを最小化するためにも重要です。市場の規模や成長率、競合状況を把握することで、事業計画の適切な方向性を見極めることができます。

例えば、市場が縮小傾向にある場合、リスクを軽減するために他の分野への進出を検討することが重要です。

効果的な戦略を立案する

市場分析は、戦略の立案に不可欠な施策です。なぜなら、市場の特性や顧客のニーズに基づいて、適切な価格設定やプロモーション戦略を考えることができるからです。

例えば、競合他社よりも低価格で提供することで市場シェアを拡大する戦略を立てることができます。

市場分析は、新規事業の成功に向けて不可欠なステップです。正確な情報を収集し、戦略的な判断を行うことで、事業の持続的な成長を実現できるでしょう。

弊社は、建設業界特化の総合ソリューション企業として、人材紹介から事業承継型M&A仲介など、経営に関するあらゆるお悩みを解決いたします。

  • 即戦力人材紹介・ヘッドハンティング
  • 若手高度外国人材紹介
  • 事業承継型M&A仲介
  • DXコンサルティング
  • 採用コンサルティング
  • 助成金コンサルティング

どんな些細なことでもお気軽にお問い合わせください。専任のコンサルタントが貴社のお悩みにお答え致します。

新規事業に参入する際の効果的な戦略計画の立て方

新規事業に参入する際の効果的な戦略計画を立てる際には、以下の6つのポイントを考慮することが重要です。

  1. 市場分析を行うこと
  2. 顧客を明確にすること
  3. 事業のロードマップを策定すること
  4. 「やりたいこと」に沿って意思決定すること
  5. 捨てる部分も考えること
  6. 業績評価の基準を明確にすること

それぞれ解説します。

1.市場分析を行うこと

市場のニーズ、競合他社、市場のトレンド、顧客の行動などを徹底的に分析します。

例えば、SWOT分析(強み、弱み、機会、脅威の分析)を用いることで、市場のポジショニングを明確にし、戦略的なアプローチを計画できます。

2.顧客を明確にすること

ターゲットとする顧客層を特定し、そのニーズや欲求を理解することが重要です。

ペルソナを作成することで、具体的な顧客像を描き、マーケティング戦略や製品開発を顧客中心に進めることができます。

3.事業のロードマップを策定すること

短期、中期、長期の目標を設定し、それぞれのフェーズで達成すべき具体的なマイルストーンを定めます。これにより、事業の進捗を明確に追跡し、必要に応じて計画を調整することが可能になります。

4.「やりたいこと」に沿って意思決定すること

企業のビジョンやミッションに基づいて、事業の方向性を決定します。これにより、一貫性のあるブランドイメージを築き、顧客に信頼感を与えることができます。

5.捨てる部分も考えること

全てを実現することは現実的に不可能なことも多いため、リソースの限りがある中で何に焦点を当て、何を捨てるかを決定することが重要です。これにより、効率的なリソース配分が可能となります。

6.業績評価の基準を明確にすること

成功の指標となるKPI(重要業績評価指標)を設定し、定期的に業績を評価します。これにより、目標達成に向けた進捗を測定し、改善点を見つけることが可能です。

これらのポイントを踏まえた上で、柔軟性を持ちながらも、計画に基づいて着実に事業を進めていくことが成功へのポイントとなります。また、市場や顧客の変化に応じて戦略を見直すことも重要です。

新規事業で失敗しないためのポイント8つ

新規事業で失敗を避けるためには、以下のポイントを押さえることが重要です。

  1. 利益が上がっているか
  2. 組織として機能しているか
  3. 商品やサービスにペインポイントはあるか
  4. 競合に対する優位性・独自性があるか
  5. 市場の大きさ、成長性が十分か
  6. 経営陣のコミットメントがあるか
  7. 客観的に分析できているか
  8. 撤退ラインを設定しているか

それぞれ解説します。

1.利益が上がっているか

事業が持続可能であるためには、収益性が重要です。売上高だけでなく、利益率やキャッシュフローを定期的に分析し、財務の健全性を確認する必要があります。

2.組織として機能しているか

効率的な組織運営ができているかを評価します。チームのコミュニケーション、意思決定のプロセス、役割分担などが適切に機能しているかを確認し、必要に応じて改善します。

3.商品やサービスにペインポイントはあるか

顧客が直面している問題(ペインポイント)を解決することが、商品やサービスの成功につながります。顧客のフィードバックを積極的に収集し、改善につなげることが大切です。

4.競合に対する優位性・独自性があるか

競合他社との差別化が事業成功の鍵です。独自の価値提案を明確にし、市場での優位性を築くことが重要です。

5.市場の大きさ、成長性が十分か

市場が十分に大きく、成長が見込めるかを分析します。市場調査を通じて、事業の将来性を評価することが必要です。

6.経営陣のコミットメントがあるか

経営陣の強いリーダーシップとコミットメントが、チームを牽引し、事業を推進する力となります。経営陣が一丸となって事業に取り組む姿勢が求められます。

7.客観的に分析できているか

感情に流されず、データに基づいた客観的な分析が重要です。市場データ、財務データ、顧客データなどを用いて、事業の状況を正確に把握します。

8.撤退ラインを設定しているか

事業が計画通りに進まない場合の撤退ラインを事前に設定しておくことで、リスクを最小限に抑えることができます。失敗を早期に検知し、適切な対応を行うための基準を明確にします。

これらのポイントを踏まえ、戦略的に事業を進めることで、新規事業の失敗リスクを低減することが可能です。

弊社は、建設業界特化の総合ソリューション企業として、人材紹介から事業承継型M&A仲介など、経営に関するあらゆるお悩みを解決いたします。

  • 即戦力人材紹介・ヘッドハンティング
  • 若手高度外国人材紹介
  • 事業承継型M&A仲介
  • DXコンサルティング
  • 採用コンサルティング
  • 助成金コンサルティング

どんな些細なことでもお気軽にお問い合わせください。専任のコンサルタントが貴社のお悩みにお答え致します。

建設業界の新規事業参入における成功ポイント6つ

建設業界で新規事業に成功するための秘訣は、市場のニーズを理解し、業界の変化に適応する能力にあります。以下では、成功するための重要な要素を6つ解説します。

  1. 市場調査
  2. 自社分析
  3. 事業計画
  4. 技術革新
  5. 人材育成
  6. リスク管理

それぞれ解説します。

1.市場調査

建設業界の市場動向、顧客ニーズ、競合情報を収集し、分析します。市場の潜在的な需要を把握し、事業の機会を見出すためには、徹底した市場調査が不可欠です。

2.自社分析

自社の強み、弱み、資源、能力を評価します。SWOT分析を行い、自社が市場でどのように競争できるかを理解することが重要です。

3.事業計画

明確なビジョンと戦略を持った事業計画を策定します。目標設定、資金計画、マーケティング戦略、実行計画など、事業を成功に導くためのロードマップを作成します。

4.技術革新

建設業界は技術進化が速いため、最新の建設技術や材料、施工方法に常に注目し、革新を取り入れることが競争力を保つ鍵です。

5.人材育成

優秀な人材を確保し、育成することで、事業の成長を支えます。教育プログラムやキャリア開発の機会を提供し、従業員のスキルアップを図ります。

6.リスク管理

事業には様々なリスクが伴います。市場リスク、財務リスク、運営リスクなどを事前に特定し、それらに対する対策を計画的に実施します。

これらの秘訣を実践することで、建設業界における新規事業の成功率を高めることができます。市場の変化に柔軟に対応し、継続的な改善を行うことが重要です。

弊社は、建設業界特化の総合ソリューション企業として、人材紹介から事業承継型M&A仲介など、経営に関するあらゆるお悩みを解決いたします。

  • 即戦力人材紹介・ヘッドハンティング
  • 若手高度外国人材紹介
  • 事業承継型M&A仲介
  • DXコンサルティング
  • 採用コンサルティング
  • 助成金コンサルティング

どんな些細なことでもお気軽にお問い合わせください。専任のコンサルタントが貴社のお悩みにお答え致します。

建設業が新規事業に参入すべき理由のまとめ

上記のように、建設業が新規事業に参入すべき理由は、市場の新たな需要を満たし、技術革新を活用して競争力を高め、長期的な成長と収益性を確保するためです。また、多様化する顧客のニーズに応え、事業のリスク分散を図ることも重要な動機となります。

そのため、新規事業への参入は、既存のビジネスモデルを強化し、将来にわたって企業の持続可能性を支えるためのポイントとなる重要な要素です。

もし、新規事業への参入にお悩みのある方は、いつでも「ビーバーズ」にご相談ください。貴社に最適なソリューションを提供いたします。

関連するブログ

建設業界のお仕事探しは
ビーバーズへおまかせください。