不動産業界への転職におすすめのエージェント8選と選び方のコツを解説

不動産業界への転職は、多くの人にとって大きな一歩となる決断です。そして、適切な転職エージェントを見つけることが、成功への鍵となります。

しかし、数多くのエージェントが存在する中で、どのようにして最適なエージェントを選べば良いかわからないという方も多いことでしょう。

そこで今回は、経験豊富なプロフェッショナルから新進気鋭のスペシャリストまで、あなたにピッタリのエージェントを見つけるためのポイントを解説します。不動産業界への転職におすすめのエージェント8選と選び方のコツも紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

不動産業界への転職の魅力とは？

不動産業界への転職は、多くの魅力を持っています。まず、不動産業界は安定性が高く、衣食住の基本的なニーズに関わるため、経済状況に左右されにくいという特徴があります。また、不動産業界には多様な職種が存在し、開発業、仲介業、管理業、コンサルティング業など、自分の興味やスキルに合わせて選ぶことが可能です。

さらに、不動産業界では成果が直接収入に反映されるインセンティブ制度を採用している企業が多く、努力と実績が正当に評価される環境が整っています。そのため、インセンティブのある営業職では、20代で年収1,000万円以上を稼ぐことも可能です。また、宅建などの資格を持っていると、より良い待遇での就職や転職にも期待できるでしょう。

そして、不動産業界で経験を積めば、比較的独立しやすい業種でもあるため、自分でビジネスを立ち上げることも夢ではありません。さらに、女性にとっても働きやすい環境が整っており、実力主義のため性別による差別が少ないという点も魅力の1つと言えるでしょう。

不動産業界の現状と転職市場の動向

2023年の不動産業界は、大手企業が引き続き業界を牽引しており、三井不動産や積水ハウスなどが上位に位置しています。これらの企業は高い技術力や信頼性、ブランド力を持ち、多くの顧客から選ばれています。ただ、不動産業界は少子高齢化の影響を受けており、高齢者向けの施設やサービスの需要が増加していますが、新築住宅の需要は低下しているのが特徴です。このため、空き家問題や都市部の人口集中に対応するための施策が求められています。

また、不動産業界ではデジタルトランスフォーメーション（DX）の導入が遅れており、紙ベースの書類や契約書の扱いが今でも残っています。しかし、デジタル化やオンライン化が進むことで、物件検索や契約手続きの効率化など、新しいビジネスモデルが広がるでしょう。

転職市場においては、建設・不動産業界の求人数はコロナ禍前の2019年と同水準程度まで回復しており、新卒・中途問わず採用は非常に活況です。ただし、ゼネコンからの人材流出が起こっており、働き方改革が切実な課題となっています。求職者は、現状の過酷な労働環境から少しでも働きやすい環境を求めている状況です。

不動産業界への転職でエージェントが果たす役割とは？

不動産業界への転職においては、エージェントが非常に重要な役割を果たします。エージェントは、求職者と企業の間に立ち、双方のニーズを満たすための橋渡しを行います。

具体的な役割は、以下のようなものです。

キャリアコンサルティング

エージェントは、求職者の経験、スキル、キャリア目標を理解し、適切な職種や企業を提案します。

求人情報の提供

不動産業界に特化したエージェントは、公開されていない独占求人情報を持っており、求職者に提供することができます。

履歴書・職務経歴書の添削

エージェントは、求職者の履歴書や職務経歴書を添削し、応募書類をより魅力的にするサポートをします。

面接対策

エージェントは、面接に向けた準備や模擬面接を通じて、求職者が自信を持って面接に臨めるよう支援します。

条件交渉

内定後の給与や待遇に関する交渉を、求職者に代わって行うこともエージェントの役割です。

アフターフォロー

入社後も定期的に連絡を取り、職場環境やキャリアプランについての相談に応じます。

エージェントは、上記のようなサービスを通じて、求職者が不動産業界で成功するためのサポートを全面的に行います。不動産業界に特化したエージェントを利用することで、業界の最新情報やノウハウを得ることができ、転職活動をより効率的かつ効果的に進めることが可能です。

おすすめの不動産業界の転職に強いエージェント8選

1.株式会社ビーバーズ

出典：株式会社ビーバーズ

株式会社ビーバーズは、不動産業業界をはじめとするさまざまな業種の人手不足を解消するために事業を展開する企業です。ビーバーズでは、不動産業界に特化した転職支援を行っており、豊富な求人情報と専門的なアドバイスが期待できます。

また、ビーバーズでは「しあわせを大事にする『働き方』」と「ダイバーシティ＆インクルージョン」をビジョンに掲げ、即戦力人材紹介、高度外国人材紹介、フリーランスエージェント、ヘッドハンティング、建設業専門M&A仲介、マーケティング支援、DX支援などのサービスを提供しています。

ビーバーズは、求職者のキャリアプランや希望条件に合わせて最適な求人を紹介してくれるだけでなく、面接対策や条件交渉などの転職サポートも充実しており、不動産業界でのキャリアチェンジを成功させるためのパートナーとなってくれるでしょう。

詳細はこちら→株式会社ビーバーズ

2.リクルートエージェント

出典：リクルートエージェント

リクルートエージェントは、10万件超の厳選された非公開求人を持つ転職エージェントで、多くの選択肢から転職先を見つけることができます。

また、書類添削や面接対策などのプロのサポートも受けられます。

詳細はこちら→リクルートエージェント

3.KSキャリア 

出典：KSキャリア

KSキャリアは、不動産業界未経験でも転職支援を行っており、初心者にも親切なサービスを提供しています。不動産業界に興味があるが未経験の方や、不動産業界でのスキルアップを目指す方にも親切に対応してくれます。

詳細はこちら→KSキャリア

4.リアルエステートWORKS

出典：リアルエステートWORKS

リアルエステートWORKSは不動産業界に特化した転職エージェントです。

不動産業界の求人情報や転職支援サービスを提供しており、不動産業界での転職を成功させるためのパートナーとなってくれるでしょう。

詳細はこちら→リアルエステートWORKS

5.RSG不動産転職

出典：RSG不動産転職

RSG不動産転職は、不動産業界に特化した転職支援サービスです。

職務経歴書や履歴書の添削、面接対策、業界・企業情報の提供など、転職サポートが充実しており、不動産業界での収入アップやキャリアアップを目指す方におすすめです。

詳細はこちら→RSG不動産転職

6.資格de就職for不動産

出典：資格de就職for不動産

資格de就職for不動産は、宅地建物取引士や建築士などの資格を軸とした転職を支援しています。

資格を活かせる求人や、資格取得のためのサポートを積極的に提供しているところが特徴です。

詳細はこちら→資格de就職for不動産

7.宅建Jobエージェント

出典：宅建Jobエージェント

宅建Jobエージェントは、不動産業界出身のアドバイザーが多数在籍しており、業界の最新動向や求人情報を提供しています。

また、宅建士の資格取得に向けての勉強会やセミナーなども開催しています。

詳細はこちら→宅建Jobエージェント

8.パソナキャリア

出典：パソナキャリア

パソナキャリアは、お客様満足度が高く、個別のサポートが充実しています。

また、ハイクラス転職や管理部門転職などの専門的なサービスも提供しています。

詳細はこちら→パソナキャリア

不動産業界への転職でエージェントを選ぶ際のポイント

不動産業界への転職を考える際にエージェントを選ぶことは、成功への大きな一歩となります。ただし、適切なエージェントを選ぶためには、以下のような重要視すべきポイントがあります。

不動産業界に特化したエージェントを選ぶ

まずは、不動産業界に特化したエージェントを選ぶことが重要です。不動産業界に特化したエージェントは、業界の動向や市場のニーズを深く理解しており、求職者にとって有益な情報やアドバイスを提供できます。

また、エージェントの評判や実績を調べることも大切です。転職者の成功事例や口コミを通じて、そのエージェントがどの程度信頼できるかを判断することができます。

自分と相性の良いエージェントを選ぶ

ご自身と転職エージェントの相性も非常に重要です。面談を通じて、コミュニケーションがスムーズに行えるか、自分のキャリアプランに対する理解があるかを確認しましょう。

また、複数のエージェントに登録し、比較検討することで、自分に最適なサービスを提供してくれるエージェントを見つけることができます。

転職エージェントが提供するサービス内容を確認する

転職エージェントが提供するサービスの内容を確認し、自分の転職活動に必要なサポートを受けられるかどうかを検討することも、非常に重要です。

履歴書の添削、面接対策、条件交渉など、転職活動の各段階でどのような支援を受けられるのかを把握しておくと良いでしょう。

これらのポイントを踏まえてエージェントを選ぶことで、不動産業界への転職を成功に導くことが期待できます。

エージェントを活用した転職活動の流れ6つ

以下では、転職エージェントを活用した転職活動の流れについて詳しく解説します。

転職エージェントは、求職者と企業を繋ぐ役割を持ち、転職をサポートするサービスを提供しています。

一般的な転職エージェントの利用方法の流れは、以下の通りです。

1.エージェントに登録（エントリー）する

最初に、プロフィールや業務経験、スキル、希望条件などを転職エージェントに登録します。その後、転職エージェントから面談日程の連絡が届きます。

登録数については、最低でも2~3社のエージェントに登録してみるのがおすすめです。なお、複数登録していることをエージェントのキャリアアドバイザーに伝えることも大切です。

2.面談（キャリアカウンセリング）

次に、エージェントのキャリアアドバイザーと面談します。面談では、転職の目的や方向性を確認し、登録内容に基づいて希望や条件などを詳しくヒアリングしてくれます。

3.求人紹介

登録内容や面談の結果に合わせて、転職エージェントが求人を紹介してくれます。面談時に求人紹介が行われることも多いですが、面談後も続けて行われることがあります。

4.企業への推薦

応募する求人が決まったら、転職エージェントが求職者を企業に推薦します。求職者の魅力や特徴を企業の採用担当者に伝えるサポートも行います。

ここでは、登録したエージェントが履歴書や職務経歴書などの書き方などのアドバイスをしてくれるか、どのようなサービスを提供してくれるかを、個別に判断できるでしょう。

5.面接日程の調整

書類選考を通過したら、転職エージェントが企業の採用担当者と求職者の間で面接日程の調整を行います。

6.内定・退職までの調整・サポート

入社を決めた企業に対して、入社日の交渉や調整を行います。また、退職する際に必要な書類や手続きのアドバイスも行います。

上記のように、転職エージェントの利用には多くのメリットがあります。例えば、業界や企業の情報を得ることができ、キャリアの棚卸しの相談ができます。また、非公開求人を紹介してもらえることも大きな利点です。

さらに、応募書類や面接のアドバイスを受けることができ、面接日程の調整や年収などの交渉も転職エージェントが行ってくれるため、よりご自身の希望に沿った転職活動がしやすくなるでしょう。

不動産業界の仕事に関するよくある質問10選Q&A

Q1.不動産業界ではどのような人材が求められていますか？ 

A.建物や土地に関する幅広い知識を持ち、情熱を持って仕事に取り組めるスキルを持った人材が評価されます。

Q2.不動産業界の面接にはどのような準備をすれば良いですか？ 

A.企業の文化や方針は会社によって大きく異なるため、事前にリサーチしておくことが重要です。また、誠実さや学ぶ意欲を示すことも大切です。

Q3.不動産業界の面接でよくある質問は何ですか？ 

A.業界への理解度、あなたの強み、過去にどのように販売や推薦を行ったかなどがよく尋ねられます。

Q4.運転免許や他の資格は必要ですか？ 

A.運転免許はクライアントを物件見学に連れて行く必要があるため、プラスと見なされます。関連する資格を持っていると良い印象を与えます。

Q5.不動産業界のBtoBとBtoCの違いは何ですか？ 

A.不動産業界にはBtoB（企業間取引）とBtoC（企業対消費者）のセクターで評価ポイントが異なる独特の構造があります。

Q6.コミュニケーション能力が高いことをどのように示せばいいですか？ 

A.コミュニケーション能力を活かした成功体験を共有し、面接中にそのスキルを発揮しましょう。

Q7.不動産業界で重要な問題解決スキルは何ですか？ 

A.複雑な問題が絡む不動産取引において、迅速かつ効果的に問題を解決する能力が求められます。

Q8.面接で前向きな態度を示すにはどうすれば良いですか？ 

A.熱意、主体性、学ぶ意欲を示すことで、業界で高く評価されます。

Q9.不動産のバックグラウンドがない場合はどうすれば良いですか？ 

A.移行可能なスキルや経験を強調し、業界について学ぶ強い興味を表現してください。

Q10.面接でどのようにして印象を残せば良いですか？ 

A.企業を徹底的にリサーチし、あなたが企業の文化や価値観に合っていることを示すように回答を調整してください。

不動産業界への転職のまとめ

不動産業界への転職は、高収入に期待ができる以外にも多くのメリットがある魅力的な業界です。

ただし、不動産業界への転職を考える際は、自分がこの仕事に合っているかを自己分析しておくことが大切です。

転職エージェントのサポートを受けながら転職活動を進められれば、転職に関する悩みを解消できるだけでなく、自己分析やヒアリングを通して自分の向いている仕事に気付けるかもしれません。

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