1級管工事施工管理技士の仕事内容や年収、資格のメリットを徹底解説

近年、インフラ整備と設備更新の需要が拡大する中で、1級管工事施工管理技士の価値はますます高まっています。

1級管工事施工管理技士は、現場の工程・品質・安全を統括し、複数の協力業者をまとめ上げるリーダーシップが求められる職種です。

しかし、適切なキャリア設計と転職戦略がなければ、望む年収・職場環境には到達しにくいのが実情です。

そこで本記事では、1級管工事施工管理技士の仕事内容・年収相場・資格取得のメリットを体系的に解説するとともに、転職専門エージェント「ビーバーズ」が提供する独自のサポート体制を通じて、あなたが最適な転職機会を逃さず年収アップを実現する方法も紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

1級管工事施工管理技士の仕事内容と役割

1級管工事施工管理技士の業務範囲の広さと専門性の結節点

1級管工事施工管理技士は、空調・給排水・衛生設備などの配管工事全般の施工計画、工程管理、安全管理、品質管理を統括する仕事です。設計図の適合性を現場で担保し、品質・安全・工程の三位一体を実現します。

また、施工現場を横断的に監督するリーダーとして、設計者や現場監督、職人、発注者との折衝・調整を担います。そのため、1級管工事施工管理技士には高い技術力だけでなく、高度なコミュニケーション能力と調整力が不可欠です。

1級管工事施工管理技士の現場における主な役割と責任

1級管工事施工管理技士は、作業員への指示出し、日々の進捗確認、資材・機材の手配、品質不適合や工程遅延の是正対応を迅速に実施しなければなりません。

また、トラブル発生時には原因究明と解決策の提示、利害関係者への説明責任を果たし、工事全体の信頼を維持します。

安全管理の観点では、現場のリスクアセスメントを継続的に実施し、法令遵守と労働災害防止を最優先します。

1級管工事施工管理技士に求められるスキル

1級管工事施工管理技士に求められるスキルには、次の4つのスキルが挙げられます。

1. 技術力
2. コミュニケーション力
3. 問題解決力
4. スケジュール管理力

技術力は、配管設計・施工方法・資材特性・施工精度の理解に欠かせません。

コミュニケーション力は、協力業者との調整、社内外関係者への報告や説得に不可欠なスキルです。

問題解決力は、現場の不確定要素を把握し、リスクを最小化するための判断に必要です。

スケジュール管理力は、複数現場の進捗を横断的に管理する上で必要となります。

1級管工事施工管理技士の1日の仕事の流れ

1級管工事施工管理技士の1日の仕事は、次のような流れで行われるのが一般的です。

• 朝：安全確認、今日の作業計画の共有、リスク対応の確認
• 日中：進捗・品質・安全のモニタリング、資材・外注の手配、現場巡回
• 午後：関係者との調整、報告書作成、翌日の準備
• 夕方：デスクワーク（記録・データ集計・関係部署への連携）

1級管工事施工管理技士の管理職・リーダーとしての成長

1級管工事施工管理技士としての経験を多く積むほど、複数現場の統括や若手技術者の育成、部門横断のリーダーシップを発揮できます。これにより責任が大きくなる一方で、組織全体を支える存在としてのやりがいが増すでしょう。

1級管工事施工管理技士の年収相場と待遇の実情

1級管工事施工管理技士の平均年収と年齢・経験別の差

出典：厚生労働省「施工管理技士」のデータより

1級管工事施工管理技士の平均年収はおおむね500万円前後から700万円以上まで幅があります。若手は400万円台でスタートするケースもあり、10年以上の経験者であれば700万円を超える可能性も高いです。

実務経験と実績が収入に直結する職種であり、現場規模・案件の難易度に応じて年収が大きく変動するのが特徴です。

企業規模と雇用形態による差

大手企業ほど年収600万円以上の求人が多数。福利厚生が充実し、安定性が高い傾向です。

中小企業は年収400万〜500万円台となるケースも多い一方で、現場規模が限定されない大規模案件への参画機会は少なくありません。また、正社員・派遣・契約社員など雇用形態による違いも年収に影響します。

地域別の年収傾向

都市部では大規模案件が多く、年収は総じて高め。東京・大阪では月給ベースで70万円以上の求人も見られます。一方、地方は工事規模が小さくなる傾向があり、年収レンジはやや低めです。ただし、地方の大型案件や公共事業の増加に伴い、上昇機運も見られます。

年収をアップさせる戦略

大手企業への転職・資格手当のある職場を選択することが近道です。

複数現場の統括経験を積む、責任あるポジションを狙う、施工管理以外の関連資格を取得するなど、キャリアの幅を広げることが重要です。

他資格・職種との比較

建設業界の施工管理系資格の中でも、管工事分野は専門性が高く、求人の幅が広いのが特徴です。建築施工管理技士や電気工事施工管理技士と比べても、設備分野の市場価値は高止まりするケースが多いです。

複数資格を取得することで、年収レンジの上振れや、より高単価・高難度の案件の獲得機会が増えます。

1級管工事施工管理技士の資格を取得するメリット

転職市場でのニーズと評価

1級管工事施工管理技士は、建設会社や現場において「必置資格」として法規で有資格者の確保が求められるケースが多く、企業は有資格者を積極的に採用しています。1級は大規模案件の監理技術者としての要件を満たす点で特に高評価が得られる資格です。

そこで転職市場での選考優位性が高く、複数の企業からオファーを取りやすくなるケースが多いです。

年収・待遇の向上

平均年収が500万円前後とされる施工管理職の中で、1級を保持していれば待遇面での優遇を受けやすく、600万円台や700万円台への到達が現実的です。

監理技術者の責任を果たす能力を持つ人材として評価され、現場代理人・部門長級へのキャリアパスが開かれます。

キャリアアップ・昇進の実例

資格を軸にした昇進例として、主任技術者から監理技術者へ、さらには設備士・一級建築士等の関連資格の取得による横展開が現実的です。資格によるキャリア形成は技術者としての成長を促進します。

資格による業務拡大と責任範囲

1級取得者は、大型現場（4,500万円以上）で監理技術者として配置される機会が広がります。現場の責任は大きくなる一方で、発注者との折衝・デスクワークの比重も高まるため、総合的なビジネス力が鍛えられます。

安定した雇用と将来性

少子高齢化の進行とともに建設業界は人材不足が続く見込み。インフラ更新・防災投資の継続により、資格者の需要は長期的に安定して推移します。

将来性を見据えた市場トレンド

ICT・BIMの導入拡大により、デジタル技術を活用した施工管理能力が重要性を増しています。1級管工事施工管理技士は、デジタル化対応力という新たな価値を身に付けることで、より高単価・高度な案件を任される機会が拡大します。

ビーバーズの転職サポートの価値

業界特化の転職エージェントとしての強み

ビーバーズは管工事・設備系の専門性に特化した転職エージェントです。現場のリアルな実務経験を理解し、求職者のスキルセットと企業ニーズを的確にマッチングします。

1級管工事施工管理技士の有資格者は特に高い需要がありますが、企業側も現場適性やリーダーシップ力、教育力などを重視して採用しています。ビーバーズはこの両者のギャップを埋め、最適なオファーを引き出せるのが強みです。

登録者に対する具体的なメリット4つ

ビーバーズに登録するメリットには、次の4つが挙げられます。

1.履歴書・職務経歴書の添削

成果を具体的な数値と実績で表現できるよう、専門のキャリアアドバイザーが添削します。資格の価値を最大化する表現方法を提案します。

2.面接対策

過去のプロジェクト事例を整理し、現場でのリーダーシップや問題解決のエピソードを説得力ある形で伝えられるよう、模擬面接を実施します。

3.年収交渉のサポートおよび代行

ビーバーズは、市場動向や企業の財務状況、案件難易度を踏まえた現実的な年収交渉戦略を提供します。ベース給と手当の内訳、残業代や変形労働制の適用可否など、条件を透明化します。さらに、交渉自体を専任のキャリアコンサルタントが代行することも可能です。

4.最適なタイミングの提案

実務経験・案件状況・決算期・繁忙期などを総合的に判断し、転職のベストタイミングを提案します。急を焦らず、最適な時期に応募できるようサポートします。

年収アップ・キャリア拡張の具体例

1級管工事施工管理技士を保持した方が、ビーバーズを通じて年収600万円台から800万円台へ引き上げたケースが多数あります。大型案件・再開発プロジェクト・自治体入札案件など、難易度の高い現場への参画機会を確保することで、年収とキャリアの両方を同時に向上させるサポートを行います。

求人情報の高度なチェックとミスマッチの回避

求人票の重要ポイント（職種・仕事内容・給与・勤務時間・休日・福利厚生・手当の有無・変形労働制の適用可否）を、専門のアドバイザーが個別に丁寧に解説します。

また、残業代の有無・変則労働制の実態・案件の難易度・納期の厳しさ・品質管理の求められるレベルなど、現場のリアルな実情を詳しく伝え、ミスマッチを防ぎます。

多様な働き方の選択肢と支援

正社員はもちろん、派遣・契約社員、フリーランスの道を検討する方には、それぞれのメリット・デメリットを整理します。独立・フリーランスを目指す場合の案件獲得戦略・契約交渉・経理・税務サポートも総合的に提供します。

女性・シニアの活躍推進と職場環境

女性技術者やシニア層の採用・活躍拡大を支援する企業情報の提供・適切な職場環境づくりの提案を行います。ダイバーシティを重視する企業の求人を優先的に紹介し、長期的に安定して働くための条件交渉をサポートします。

ビーバーズを選ぶ具体的な理由と登録後の流れ

なぜビーバーズなのか

業界特化の深さと、実務経験に根ざしたマッチングの精度。1級管工事施工管理技士を含む高難度案件の獲得機会を広げるための独自ネットワークと、企業側の入札・案件受注の実情を理解したアドバイザーが揃っています。

登録後の流れ

Step 1: カウンセリングとキャリア設計

あなたの経験・資格・希望条件を丁寧にヒヤリング。現状の年収・キャリアの理想像・希望する働き方を整理します。

Step 2: 履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ

数値化できる成果・プロジェクト規模・担当範囲を具体的に記載できるようサポートします。

Step 3: 面接対策と模擬面接

現場でのリーダーシップ・トラブル対応・協力業者との調整実績を効果的に伝える技法を訓練します。

Step 4: 求人紹介と企業面談

あなたの条件に最も適した案件を厳選して紹介。面談日程の調整・事前準備を全面サポートします。

Step 5: 条件交渉と内定獲得

年収・待遇・勤務条件の交渉を同席・代行。内定後のオンボーディング支援も行います。

登録後の継続サポート

入社後のフォローアップ、オンボーディング支援、キャリアアップのための継続的な研修・講座案内も提供します。長期的なキャリア成長を伴走します。

求人票の賢い活用とリスク管理

求人票のチェックポイント

職務内容と求めるスキルの整合性

給与・手当の内訳（資格手当・現場手当・残業代の有無）

勤務時間・休日・福利厚生・教育制度（資格取得支援・研修制度）

プロジェクト規模・案件の地域性・在籍中の技術リーダーの存在

ミスマッチを避けるための戦略

年収レンジだけでなく、総報酬・手当の総額・安定性を総合評価

現場規模・担当領域・責任範囲・評価指標を事前に確認

応募前に現場のデジタル化状況・BIM導入の有無・ICT活用度を質問リストに追加

ビーバーズの介在価値

専任アドバイザーが求人の真の条件を解説。企業文化・職場風土・教育方針・離職率など、表面に出にくい情報も含めて共有します。

1級管工事施工管理技士の将来性と業界動向

市場需要の持続性

インフラ更新・設備更新・防災対策など、管工事分野の需要は今後も安定的に拡大する見込みです。

高齢化による人材不足を背景に、経験豊富な1級技術者の価値はさらに高まっています。

デジタル化と新技術の波

ICT・BIM・デジタルツイン技術の普及が進み、施工管理の効率化・正確性向上が求められています。これに対応できる人材は高く評価され、案件単価の上昇にもつながります。

女性・シニア・海外案件の広がり

ダイバーシティ推進による女性技術者の活躍機会拡大、経験豊富なシニア人材の戦力化、海外プロジェクト・災害復旧案件の増加など、幅広いキャリアパスが開かれています。

ビーバーズを活用した成功事例

ビーバーズの実績例

ビーバーズを活用し、1級資格保有者が年収600万円台から800万円台へと大幅アップしたケースが多数あります。また、大手企業や再開発案件、自治体案件など、案件難易度の高い求人の紹介実績が豊富です。

女性・シニア活躍案件の紹介実績も多数あり、多様な人材を活用する企業情報の提供と条件交渉のフォローを通じて、安定した転職成功を実現しています。

1級管工事施工管理技士としてのキャリアを最大化したい方、年収アップを実現したい方、働き方や案件の選択肢を広げたい方は、ぜひビーバーズに登録してください。

登録は無料で、キャリアアドバイザーがあなたの状況を丁寧にヒアリングし、最適な転職戦略を一緒に設計します。まずはカンタンな無料相談から始めることができますので、ぜひご利用ください。