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募集職種
電気施工管理
想定年収
3,500,000
条件交渉の実績
条件交渉成功事例あり
【業務内容】 設備工事(電気・電気通信)の施工管理技術者、ビル内設備(商業ビル・空港内施設ビル等)の現場監督 【特徴】 電気設備工事・電気通信設備工事等の企画・設計・施工・保守に至るまでの、総合的な施工管理を行っております。元請の立場でお客さまに直接提案できるのが弊社の魅力の一つです。 これまでエネルギー基地、オフィスビル、空港施設等での施工管理・保守業務の実績により、お客さまから高い信頼を得ており、東京ガス・東京国際空港・東京都などの安定顧客基盤を有しています。 社内の教育体制につきましては、刻一刻と進歩を続ける社会システムの高度化に伴い、電気分野とIT分野を統合した習得内容を階層化により実践し、キャリアステージに応じた公的資格、専門資格の支援制度を用いて、社員のチャレンジとスキルアップをサポートしています。 現場教育でのOJTは、一人ひとりの特性に合った教育体制により、そのスキル向上の道が開けます。

募集職種
電気通信施工管理 
想定年収
3,500,000
条件交渉の実績
条件交渉成功事例あり
【業務内容】 設備工事(電気・電気通信)の施工管理技術者、ビル内設備(商業ビル・空港内施設ビル等)の現場監督 【特徴】 電気設備工事・電気通信設備工事等の企画・設計・施工・保守に至るまでの、総合的な施工管理を行っております。元請の立場でお客さまに直接提案できるのが弊社の魅力の一つです。 これまでエネルギー基地、オフィスビル、空港施設等での施工管理・保守業務の実績により、お客さまから高い信頼を得ており、東京ガス・東京国際空港・東京都などの安定顧客基盤を有しています。 社内の教育体制につきましては、刻一刻と進歩を続ける社会システムの高度化に伴い、電気分野とIT分野を統合した習得内容を階層化により実践し、キャリアステージに応じた公的資格、専門資格の支援制度を用いて、社員のチャレンジとスキルアップをサポートしています。 現場教育でのOJTは、一人ひとりの特性に合った教育体制により、そのスキル向上の道が開けます。

募集職種
建築施工管理
想定年収
7,000,000
条件交渉の実績
条件交渉成功事例あり
【業務内容】 実務経験、保有資格に応じて総合改修工事現場の責任者(所長)をお任せします。 ・受注前に営業部員とヒアリングに参加し、お客様へ説明。(事前調査) ・受注後住民説明会に参加し、工事内容の説明をし理解を得る。 ・施主・管理会社・監理会社等との打ち合わせ。 ・準備工(施工要領書、施工図、工程表、安全書類、施工体制図、体制台帳等作成) ・原価管理表(予算)の作成と承認 ・行政の書類作成と提出 ・仮設計画と仮設設備の設営 ・協力業者の選定と見積り合わせ ・業務発注・追加工事受注、入金及び支払管理 ・施工管理(工程の安全書類作成 ・各種検査の実施 ・安全パトロールの実施 ・竣工図書の作成と提出 ・その他お客様要望の書類作成と提出 ・マンションの総合リニューアル ・商業ビル公共施設のリニューアル ・構築物工事 【特徴】 <企業概要> 当社は、千葉県船橋市を基盤に、看板鉄部等の塗装工事業として始まりました。その後、歴史と伝統をふまえた創業精神を守りつつ、時代背景や社会情勢を的確に捉えた、マンションの大規模修繕工事を主とした「総合改修工事業」へと転換してまいりました。 地図に残す仕事から地図に100年間残し続ける企業へと社会の変化を正確に捉え、会社自身も進化し続ける企業です。常にお客様の満足度を最優先に考えて、No.1企業ではなくオンリーワン企業を目指し発展を継続しております <事業の強み> 当社は、総合改修工事業に特化した企業です。すべての建物がお客様になります。これからもマーケットが増え続け、生産性や効率性が求められるとてもやりがいのあるお仕事です。 <社風> ・自由に意見、提案ができる社内風土。 ・新入社員研修、若手スキルアップ等社内研修が充実。資格支援制度もあり(社員がプロジェクトとして後輩の合格に向けての指導を行う)。 ・TSKネットを利用した勤怠管理と情報共有。アンドパットを利用した現場管理。

募集職種
1級建築施工管理
想定年収
6,000,000
条件交渉の実績
条件交渉可
【具体的な業務内容】 施工準備、施工図作成、品質・工程管理、安全管理など 建築現場での「管理・監督見習い」の仕事です。 まずは、先輩と一緒に建築現場で、工程毎に入れ替わる職人さん達と仕事をしていきます。 パソコンで施工図を作成する事務作業もあります。 【特徴】 数年後には国家資格の建築施工管理技士または建築士の資格を目指し、 あなたも現場監督として現場着工~完成引渡しまでの工程管理ができるように育成していきます。 ★先輩が重量鉄骨造建築の全てを丁寧に伝授!適切な現場を先輩と一緒にお任せして、一人立ちまでサポートします。 ●エリア:千葉・東京(車で30分~1時間半程の距離。社用車貸与・通勤利用OK!) ●規模:1~3億円メイン ●工期:約6カ月 【宮前建設ならでは】 ・引渡し後はリフレッシュ休暇を取得する方多し!新しい現場に約半年くらいのサイクルで着手するので、色々な発見があり楽しいですよ!基礎から仕上げまですべての工事に携わることができ、完成時には直接お客様の笑顔を見ることができるのが最大の喜びです。 ・「全てを任されるやりがい」「お客様と向き合う緊張感」が当社施工管理者としての一番の醍醐味です。大きな組織の歯車ではなく、一人ひとりが仕事を任され、困ったときはフォローしあい、小さいですが楽しい会社です。 【組織構成】 現場監督は、40代3名、50代1名+60代工事部長の5名が在籍。少数精鋭かつ多彩なキャラクター揃いです。今後は組織の若返りを図るため、熟練した技術の情報共有や相互にアドバイスがしあえる関係性を築き、若手もどんどん技術向上できる環境です。

募集職種
解体作業員
想定年収
3,850,000
条件交渉の実績
条件交渉可
【業務内容】 【仕事について】 OJTなどを経た後は、 引き続き現場で経験を積み「作業のプロ」を目指すこともできますし、 資格取得に向けて知識を身に付け、「現場監督」になることもできますよ! ※配属現場の種類は、希望や適性などに応じて決定します。 【特徴】 <創業から50年以上の安定経営!> *20代から中高年・シニアまで活躍中! *残業少なめ/土日休みあり! 入社後3ヶ月は、解体・土木・造園などの工事 現場をまわりながら、先輩社員のもとOJ Tにて作業を行い、基礎知識・基礎実務を学 んでいきましょう! ※現場は主に沼田市を中心とした群馬県内 や関東甲信越広域 【当社について】 創業から50年以上! 地域のために必要なことを手がけ、これまで事業規模を拡大してきました。 総合建設業を展開する企業グループとして建物を建てるだけでなく、 解体とそれに伴う産業廃棄物の適正な加工処理・リサイクルまで行い、 環境負荷を低減する循環型社会に貢献! そんな当社のモットーは、「大切にしよう、少ない資源」。 事業を通して限りある資源の保全を考え、環境に優しい会社を目指します!

募集職種
土木施工管理
想定年収
5,500,000
条件交渉の実績
条件交渉可
【業務内容】 東京都江戸川区において土木工事業を営む同社において、土木技術責任者を担当頂きます。 ■業務内容: ・施工管理及び現場監督 ・部下の社員の指導、育成 ■詳細: ・対応いただく工事は、東京都及び江戸川区発注の土木工事で、現場は都内中心になります(主に23区内) ・現場により直行直帰も可能です ・1PJの規模は様々ですが、請負金額2~3憶の上下水道工事の現場が多いです ・水道工事の他、橋梁の耐震化工事、河川のしゅんせつや護岸工事、道路舗装工事等の施工管理を行っています ■募集背景: 2020/12期の売上は20億円程度まで伸びており、今後は30億、50億円と売上規模を拡大していこうと考えています。業容の拡大に合わせ社員を増員募集いたします。 【特徴】 ■就業環境/組織構成: 非常にアットホームな雰囲気で、離職率がとても低いのが特徴です。社員33名のうち、25名(全員男性)が施工管理スタッフです。有資格者が多いのが当社の特徴でもあり、1級土木施工管理技士約15名、2級土木施工管理技士約7名が在籍しております。10代から50代までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。社員はみな明るく活気のある会社です。 ■当社の魅力: 自らの主導で、工事計画を立て、予算をつくり、協力企業を決め、工期・安全・原価・品質をマネジメントして、利益を確保する。少数精鋭の組織なので、個人に与えられる裁量権は大きなものとなります。自分で考えて実行できることがやりがいにつながります。億単位の金額を動かせるダイナミックさも魅力です。

募集職種
土木施工管理
想定年収
3,290,000
条件交渉の実績
条件交渉可
【業務内容】 東京都江戸川区において土木工事業を営む同社において、土木技術責任者を担当頂きます。 ■業務内容: ・施工管理及び現場監督 ・部下の社員の指導、育成 ■詳細: ・対応いただく工事は、東京都及び江戸川区発注の土木工事で、現場は都内中心になります(主に23区内) ・現場により直行直帰も可能です ・1PJの規模は様々ですが、請負金額2~3憶の上下水道工事の現場が多いです ・水道工事の他、橋梁の耐震化工事、河川のしゅんせつや護岸工事、道路舗装工事等の施工管理を行っています ■募集背景: 2020/12期の売上は20億円程度まで伸びており、今後は30億、50億円と売上規模を拡大していこうと考えています。業容の拡大に合わせ社員を増員募集いたします。 【特徴】 ■就業環境/組織構成: 非常にアットホームな雰囲気で、離職率がとても低いのが特徴です。社員33名のうち、25名(全員男性)が施工管理スタッフです。有資格者が多いのが当社の特徴でもあり、1級土木施工管理技士約15名、2級土木施工管理技士約7名が在籍しております。10代から50代までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。社員はみな明るく活気のある会社です。 ■当社の魅力: 自らの主導で、工事計画を立て、予算をつくり、協力企業を決め、工期・安全・原価・品質をマネジメントして、利益を確保する。少数精鋭の組織なので、個人に与えられる裁量権は大きなものとなります。自分で考えて実行できることがやりがいにつながります。億単位の金額を動かせるダイナミックさも魅力です。

募集職種
土木施工管理
想定年収
2,520,000
条件交渉の実績
条件交渉成功事例あり
【業務内容】 総合建設業の会社です。公共工事による道路・河川の土木開発工事や造園・舗装工事を手がけています。また、地域の方から依頼される新築工事、解体工事、リフォーム工事なども手がけています 【特徴】 小さなブロックを積み重ねたその先には完成の大きな喜び。生活・地域の基盤を、新しいスタッフを加えて創り上げ、人々と共に成長する会社を目指しています。無資格未経験でも会社が応援します。

募集職種
現場・重機オペレーター
想定年収
2,580,000
条件交渉の実績
条件交渉成功事例あり
【業務内容】 ユンボなどの重機を使い、様々な建物を解体するお仕事です。 年齢は一切不問!定年もなく、長く働き続けられます。 浜松、磐田、袋井、豊橋、その近郊地域の一般住宅や工場、学校、病院、お店など、色んな建物を色んな方法で解体します。1現場につき、1日~1週間ほどの工期です。資格取得支援制度があり、重機オペレーターの資格を取得することが可能です。朝は、会社に集合して3~4人で現場へ向かいます。

募集職種
経理事務(女性)
想定年収
2,240,000
条件交渉の実績
条件交渉成功事例あり
【業務内容】 会計ソフトを使った給与の計算や、請求書の作成・電話応対などをお願いします。 電話対応、見積もり作成、来客対応、その他、雑務等もお願いします。 【特徴】 人気の事務のオシゴト難しい業務はありません

募集職種
住宅の設計業務
想定年収
3,260,000
条件交渉の実績
条件交渉成功事例あり
【業務内容】 【住宅建築の設計】 「世界で一番お客様に近い会社」という理念の元、 お客様の理想とする住宅を設計するお仕事をお任せします。 「リビングは広めがいいな」 「1階に和室がほしいかも」 など、希望するデザインはお客様の数だけあります。 住宅設計において必要となる要素や条件は踏まえつつ、 ぼんやりしたイメージを形にしていく。 初めて理想の完成図を見たときのお客様の笑顔は、 何物にも代えがたい大きな達成感に! 「ここをこうしたらお客様はもっと喜ぶかも」 といったプロならではの視点も合わせつつ、 これからも多くの人々に愛されるための住宅づくりを 始めませんか? ※そのほか現場見学会など、社内全体にかかる業務の お手伝いもお願いします。 【特徴】 ◎県内外多くのお客様を魅了する住宅設計のお仕事!◎2019年度木造建設業企業ランキングで千葉県第1位(東京商工リサーチ)◎お客様の希望をあなたの知識・センスで叶えるお仕事です

募集職種
建築施工管理
想定年収
4,000,000
条件交渉の実績
条件交渉成功事例あり
【業務内容】 新築の木造住宅をメインに施工管理をご担当いただきます。当社は、2010年に設立以降、天然素材を活かした自由設計の木造住宅の建築/販売を行ってまいりました。毎年増収増益を繰り返しており、事業を拡大しております。 ■施工管理とは: 工事がスケジュール通りに進むように、現場をまとめる仕事です。チェックリストに沿って「安全に作業をしているか」「決められた通りに施工しているか」「予定通りに作業が進んでるか」などを確認。実際の工事をすることはなく、職人へ指示を出していきます。 ■業務詳細: ・工程管理・現場指示・安全管理・進捗確認・報告書作成等の施工管理業務全般 ・積算・見積書作成・部内予算管理等の業務 ・見積に基づいた協力会社への発注業務 ・ご要望の整理・提案・近隣配慮等のお客様先対応 ご担当いただくのは、木造の新築戸建てがメインとなります。一部リフォーム案件もご担当いただく可能性がございます。担当エリアは、千葉県全域、東京都内/埼玉県/茨城県の一部です。 【特徴】 大手の住宅会社では扱いきれない”個性のある自然素材”や”こだわりの素材”などを使用し、設計の段階からお客様のご希望を積極的に取り入れた「遊び心のある家」を作っております。 当社が目指す姿は、「世界で一番お客様に近い会社」です。実現させるべく日々大切にしているのは、その姿に向けて「何が足りないのか」「そのためにどうしていくべきなのか」を話し合うことを大切にしております。 入社後はOJTにて先輩社員が指導していきますが、将来的に課長としてご活躍頂きたいと思っており、目指す姿に向けて積極的なご意見を頂きたいと思っております。
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