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募集職種
建築設備(電気・空調・換気・排気水設備等)の設計
想定年収
5,200,000
条件交渉の実績
条件交渉可
■概要: 主に官公庁が発注する公共建築物(学校、庁舎、文化・交流施設、スポーツ施設、駅等)の電気設備または機械設備(空調設備・給排水衛生設備等)の設計・工事監理業務において、基本設計、実施設計及び工事監理をお任せいたします。 ゆくゆくは設計・監理部門のリーダーとして、長く当社で活躍していただきたいと考えています。 【業務内容】 ・打ち合わせ(発注者や関連業者) ・設計図面、各種計算書類の作成 ・施工現場における設計監理 等 ※近隣の県の案件に携わっていただく場合もございます。(宿泊を伴う出張も稀に発生します。) 【特徴】 建築設備設計の仕事は、案件の規模にもよりますが数ヶ月~数年程度の期間で履行するため、一日単位のノルマはなく、ご自身のペースで進めることができます。一人黙々と業務を行う日もあれば、同じプロジェクトのメンバーと共に仕事を進める日もあります。 特に近年は、災害対策の観点や環境に対する配慮から再生可能エネルギーの活用やBCP(事業継続計画)対応等のより高度な知識・技術が求められるようになっており、また、建物の長寿命化推進に伴うライフライン部分の更新工事設計の需要も高まる等、建築全般における設備設計という仕事の比重・重要度は、今後ますます高まっていくと言われています。 【就業環境】 ・設備設計部門には現在10名が在籍。入社後は、経験や年齢などに合わせて、経験豊富な同僚・先輩社員が丁寧に業務を指導します。安心してご応募ください。もちろん即戦力でご活躍いただける方には、すぐに実力に合った案件をお任せすることもございます。 ・育児・介護休暇制度、復職制度などの利用で、ライフステージが変わってもずっと働ける職場です

募集職種
建築施工管理(マンション)
想定年収
5,000,000
条件交渉の実績
条件交渉可
【豊富な研修制度で万全のフォロー体制/創業以来75年以上の歴史を持つ総合建設会社/グッドデザイン賞他多数受賞/長谷工グループで安定性と成長性を持つ】 ■担当業務: 同社が受注した共同住宅など新築工事の施工管理を行っていただきます。着工から竣工・引き渡しまでの全工程の安全/品質/工期/コスト面の管理をお願いします。 100~200戸の中規模物件が多く、建物の全工程を経験できる成長スピードが早いのが特徴です。意欲ある方にチャンスを与える社風ですので10年程度の経験で所長を目指せます。施工管理職は東西それぞれ60名程度、所長昇進は30代半~30代後半が多いです。 ■働き方: 残業は月40時間程度です。東京支社の作業所では前期4週6閉所を100%達成しており、所員が交代で4週8休を実現しています。主に首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)の現場がメインとなります。 ■物件詳細: メインは10~15階建の分譲マンション(約10~200戸規模)が扱う物件として9割を占めます。ホームセンターやスーパーなどの店舗やホテルなども現状約1割を占めます。※長谷工からの仕事はなく、自社受注売上100%です。 ■同社の魅力と特徴: 【◇創業75年/建築事務所からスタート】 同社は、1946年に東畑建築事務所が施工会社として設立し、その後長谷工グループに加わりました。75年以上の歴史と技術により付加価値の高い建築物をトータルプロデュースしており、企画提案型のビジネスモデルを展開しています。”未来を予見する建築”を目指し、綿密な調査に基づく独自の事業計画の提案から、設計・施工を経て竣工後の様々なフォローまでを提供する一貫した総合サービスを確立しています。 【◇充実の研修制度/長谷工グループの研修にも参加】 入社後は、技術レベルに合わせて研修を実施します。毎月1回の施工技術教育だけではなく、長谷工グループおよび同社としてフォローアップの合同研修を行っています。また、メンター制度も取り入れております。不二建設および長谷工グループの資格取得講座にも参加できます。 【◇高品質な建物で受賞歴多数】 2017年グッドデザイン賞を受注した「プレイスヴィラ喜多見」は同社の設計・施工です。このほか受賞歴も多数有り、「月刊 近代建築」21年4月号では、同社の携わった物件が表紙を飾っております

募集職種
建築施工管理(マンション)
想定年収
5,000,000
条件交渉の実績
条件交渉可
【具体的な仕事内容】 【豊富な研修制度で万全のフォロー体制/創業以来75年以上の歴史を持つ総合建設会社/グッドデザイン賞他多数受賞/長谷工グループで安定性と成長性を持つ】 ■担当業務: 同社が受注した共同住宅など新築工事の施工管理を行っていただきます。着工から竣工・引き渡しまでの全工程の安全/品質/工期/コスト面の管理をお願いします。 100~200戸の中規模物件が多く、建物の全工程を経験できる成長スピードが早いのが特徴です。意欲ある方にチャンスを与える社風ですので10年程度の経験で所長を目指せます。施工管理職は東西それぞれ60名程度、所長昇進は30代半~30代後半が多いです。 ■働き方: 残業は月40時間程度です。東京支社の作業所では前期4週6閉所を100%達成しており、所員が交代で4週8休を実現しています。主に首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)の現場がメインとなります。 ■物件詳細: メインは10~15階建の分譲マンション(約10~200戸規模)が扱う物件として9割を占めます。ホームセンターやスーパーなどの店舗やホテルなども現状約1割を占めます。※長谷工からの仕事はなく、自社受注売上100%です。 ■同社の魅力と特徴: 【◇創業75年/建築事務所からスタート】 同社は、1946年に東畑建築事務所が施工会社として設立し、その後長谷工グループに加わりました。75年以上の歴史と技術により付加価値の高い建築物をトータルプロデュースしており、企画提案型のビジネスモデルを展開しています。”未来を予見する建築”を目指し、綿密な調査に基づく独自の事業計画の提案から、設計・施工を経て竣工後の様々なフォローまでを提供する一貫した総合サービスを確立しています。 【◇充実の研修制度/長谷工グループの研修にも参加】 入社後は、技術レベルに合わせて研修を実施します。毎月1回の施工技術教育だけではなく、長谷工グループおよび同社としてフォローアップの合同研修を行っています。また、メンター制度も取り入れております。不二建設および長谷工グループの資格取得講座にも参加できます。 【◇高品質な建物で受賞歴多数】 2017年グッドデザイン賞を受注した「プレイスヴィラ喜多見」は同社の設計・施工です。このほか受賞歴も多数有り、「月刊 近代建築」21年4月号では、同社の携わった物件が表紙を飾っております

募集職種
空調・設備設計
想定年収
5,000,000
条件交渉の実績
条件交渉可
■業務内容: 同社の設備設計担当として従事頂きます。案件としては以下となり、空調・電気設備設計をお任せ致します。 【施工対象】 S・RC・SRCの分譲マンションから商業施設、ホテル、工場など。メインは10〜15階建の分譲マンション(約100〜300戸規模)となり、全案件の8割程度を占めています。その他、商業施設・ホテル・工場等が2割を占めます。分譲マンションだけではなく、オフィスビルや商業施設も携われるチャンスがございます。 ■物件詳細:10〜15階建の分譲マンション(約100〜200戸規模)が9割を占めており、人員強化を進めております。※長谷工の下請け案件はございません ■同社の魅力と特徴: 【◇創業75年/建築事務所からスタート】 同社は、1946年に東畑建築事務所が施工会社として設立し、その後長谷工グループに加わりました。70年以上の歴史と技術により付加価値の高い建築物をトータルプロデュースしており、企画提案型のビジネスモデルを展開しています。”未来を予見する建築”を目指し、綿密な調査に基づく独自の事業計画の提案から、設計・施工を経て竣工後の様々なフォローまでを提供する一貫した総合サービスを確立しています。 【◇充実の研修制度/長谷工グループの研修にも参加】 入社後は、技術レベルに合わせて研修を実施します。長谷工グループおよび同社として基本習得をメインに合同研修を行っています。また、メンター制度を取り入れております。長谷工グループの資格取得講座に参加できるので、資格取得に向けて成長を進めることが出来ます。入社半年程度は施工現場で研修を実施する場合があります。 【◇高品質な建物で受賞歴多数】 2017年グッドデザイン賞を受注した「プレイスヴィラ喜多見」は同社の設計・施工です。このほか受賞歴も多数有り、「月刊 近代建築」21年4月号では、同社の携わった物件が表紙を飾っております。

募集職種
空調・設備設計
想定年収
5,000,000
条件交渉の実績
条件交渉可
■業務内容: 同社の設備設計担当として従事頂きます。案件としては以下となり、空調・電気設備設計をお任せ致します。 【施工対象】 S・RC・SRCの分譲マンションから商業施設、ホテル、工場など。メインは10〜15階建の分譲マンション(約100〜300戸規模)となり、全案件の8割程度を占めています。その他、商業施設・ホテル・工場等が2割を占めます。分譲マンションだけではなく、オフィスビルや商業施設も携われるチャンスがございます。 ■物件詳細:10〜15階建の分譲マンション(約100〜200戸規模)が9割を占めており、人員強化を進めております。※長谷工の下請け案件はございません ■同社の魅力と特徴: 【◇創業75年/建築事務所からスタート】 同社は、1946年に東畑建築事務所が施工会社として設立し、その後長谷工グループに加わりました。70年以上の歴史と技術により付加価値の高い建築物をトータルプロデュースしており、企画提案型のビジネスモデルを展開しています。”未来を予見する建築”を目指し、綿密な調査に基づく独自の事業計画の提案から、設計・施工を経て竣工後の様々なフォローまでを提供する一貫した総合サービスを確立しています。 【◇充実の研修制度/長谷工グループの研修にも参加】 入社後は、技術レベルに合わせて研修を実施します。長谷工グループおよび同社として基本習得をメインに合同研修を行っています。また、メンター制度を取り入れております。長谷工グループの資格取得講座に参加できるので、資格取得に向けて成長を進めることが出来ます。入社半年程度は施工現場で研修を実施する場合があります。 【◇高品質な建物で受賞歴多数】 2017年グッドデザイン賞を受注した「プレイスヴィラ喜多見」は同社の設計・施工です。このほか受賞歴も多数有り、「月刊 近代建築」21年4月号では、同社の携わった物件が表紙を飾っております。

募集職種
土地計画・提案営業
想定年収
5,000,000
条件交渉の実績
条件交渉可
■担当業務: 同社の営業職として、建設プロジェクトの提案・受注営業をお任せいたします。土地情報の収集から企画提案まで、事業主や社内の各部署に働きかけながらプロジェクトを推進していきます。具体的には以下の通りです。 1)別部署で収集した土地情報をもとに、どのような建物を建設するべきかの企画  2)ディベロッパーなど事業主に対して新築工事(マンション、商業店舗、ホテル、工場など)の建設を提案 ■働き方: お一人にすべてをお任せするのではなく、チームで目標達成に向けて取り組んでいます。残業月20h程、土日祝日休み、夏期休暇や年末年始もしっかり休暇をとることができ、オンオフを切り替えてパフォーマンスを発揮できる就業環境です。 ■同社の魅力と特徴: 【◇創業75年/設計事務所からスタート】 同社は、1946年に設計事務所の東畑建築事務所が施工会社として設立、その後長谷工グループに加わりました。75年以上の歴史と技術により付加価値の高い建築物をトータルプロデュースしており、企画提案型のビジネスモデルを展開しています。”未来を予見する建築”を目指し、綿密な調査に基づく独自の事業計画の提案から、設計・施工を経て竣工後の様々なフォローまでを提供する一貫した総合サービスを確立しています。 【◇充実の研修制度/長谷工グループの研修にも参加】 入社後は、知識・経験のレベルに合わせて研修を実施します。技術教育はもちろん、長谷工グループおよび同社としてフォローアップを目的とした合同研修を行っています。長谷工グループの宅建模試や直前対策講座に参加できるので、資格取得に向けて成長を進めることが出来ます。 【◇高品質な建物で受賞歴多数】 2021年度グッドデザイン賞、おおさか優良緑化賞など同社の設計・施工で受賞歴も多数有り、「月刊 近代建築」21年4月号では表紙を飾っております。

募集職種
土地計画・提案営業
想定年収
5,000,000
条件交渉の実績
条件交渉可
■担当業務: 同社の営業職として、建設プロジェクトの提案・受注営業をお任せいたします。土地情報の収集から企画提案まで、事業主や社内の各部署に働きかけながらプロジェクトを推進していきます。具体的には以下の通りです。 1)別部署で収集した土地情報をもとに、どのような建物を建設するべきかの企画  2)ディベロッパーなど事業主に対して新築工事(マンション、商業店舗、ホテル、工場など)の建設を提案 ■働き方: お一人にすべてをお任せするのではなく、チームで目標達成に向けて取り組んでいます。残業月20h程、土日祝日休み、夏期休暇や年末年始もしっかり休暇をとることができ、オンオフを切り替えてパフォーマンスを発揮できる就業環境です。 ■同社の魅力と特徴: 【◇創業75年/設計事務所からスタート】 同社は、1946年に設計事務所の東畑建築事務所が施工会社として設立、その後長谷工グループに加わりました。75年以上の歴史と技術により付加価値の高い建築物をトータルプロデュースしており、企画提案型のビジネスモデルを展開しています。”未来を予見する建築”を目指し、綿密な調査に基づく独自の事業計画の提案から、設計・施工を経て竣工後の様々なフォローまでを提供する一貫した総合サービスを確立しています。 【◇充実の研修制度/長谷工グループの研修にも参加】 入社後は、知識・経験のレベルに合わせて研修を実施します。技術教育はもちろん、長谷工グループおよび同社としてフォローアップを目的とした合同研修を行っています。長谷工グループの宅建模試や直前対策講座に参加できるので、資格取得に向けて成長を進めることが出来ます。 【◇高品質な建物で受賞歴多数】 2021年度グッドデザイン賞、おおさか優良緑化賞など同社の設計・施工で受賞歴も多数有り、「月刊 近代建築」21年4月号では表紙を飾っております。

募集職種
建築確認検査員
想定年収
4,000,000
条件交渉の実績
条件交渉可
【業務内容】 同社確認検査員として設備分野における確認検査業務を行って頂きます。 【詳細】 国土交通大臣指定機関・登録機関業務を初め、既存建物調査(ER作成)及び法適合調査、その他診断業務を行います。 案件についてはオフィスビルや商業施設、共同住宅、物流施設等の大型物件で多岐に渡ります。 ※同社確認検査業務は新築物件担当と既存物件担当にてチームを分けています。対象物としては戸建が約3割、商業施設などを含めた非住宅物件が7割程度となります。 【特徴】 入社後、審査未経験者に対してはOJTを中心とした教育を行います。未資格者に対しては受験前に社内講習制度があり、資格取得に向けたバクアップも行っています。資格支援制度に力を入れているので、どんどんスキルアップを目指していただけます。 社内での勉強会の実施も行っており、建築基準適合判定資格の取得に向けたサポートもしっかりしています。

募集職種
建築確認検査員
想定年収
4,000,000
条件交渉の実績
条件交渉可
【業務内容】 同社確認検査員として設備分野における確認検査業務を行って頂きます。 【詳細】 国土交通大臣指定機関・登録機関業務を初め、既存建物調査(ER作成)及び法適合調査、その他診断業務を行います。 案件についてはオフィスビルや商業施設、共同住宅、物流施設等の大型物件で多岐に渡ります。 ※同社確認検査業務は新築物件担当と既存物件担当にてチームを分けています。対象物としては戸建が約3割、商業施設などを含めた非住宅物件が7割程度となります。 【特徴】 入社後、審査未経験者に対してはOJTを中心とした教育を行います。未資格者に対しては受験前に社内講習制度があり、資格取得に向けたバクアップも行っています。資格支援制度に力を入れているので、どんどんスキルアップを目指していただけます。 社内での勉強会の実施も行っており、建築基準適合判定資格の取得に向けたサポートもしっかりしています。

募集職種
建築確認検査員
想定年収
4,000,000
条件交渉の実績
条件交渉可
【業務内容】 同社確認検査員として設備分野における確認検査業務を行って頂きます。 【詳細】 国土交通大臣指定機関・登録機関業務を初め、既存建物調査(ER作成)及び法適合調査、その他診断業務を行います。 案件についてはオフィスビルや商業施設、共同住宅、物流施設等の大型物件で多岐に渡ります。 ※同社確認検査業務は新築物件担当と既存物件担当にてチームを分けています。対象物としては戸建が約3割、商業施設などを含めた非住宅物件が7割程度となります。 【特徴】 入社後、審査未経験者に対してはOJTを中心とした教育を行います。未資格者に対しては受験前に社内講習制度があり、資格取得に向けたバクアップも行っています。資格支援制度に力を入れているので、どんどんスキルアップを目指していただけます。 社内での勉強会の実施も行っており、建築基準適合判定資格の取得に向けたサポートもしっかりしています。

募集職種
建築確認検査員
想定年収
4,000,000
条件交渉の実績
条件交渉可
【業務内容】 同社確認検査員として設備分野における確認検査業務を行って頂きます。 【詳細】 国土交通大臣指定機関・登録機関業務を初め、既存建物調査(ER作成)及び法適合調査、その他診断業務を行います。 案件についてはオフィスビルや商業施設、共同住宅、物流施設等の大型物件で多岐に渡ります。 ※同社確認検査業務は新築物件担当と既存物件担当にてチームを分けています。対象物としては戸建が約3割、商業施設などを含めた非住宅物件が7割程度となります。 【特徴】 入社後、審査未経験者に対してはOJTを中心とした教育を行います。未資格者に対しては受験前に社内講習制度があり、資格取得に向けたバクアップも行っています。資格支援制度に力を入れているので、どんどんスキルアップを目指していただけます。 社内での勉強会の実施も行っており、建築基準適合判定資格の取得に向けたサポートもしっかりしています。

募集職種
住宅性能評価技術者 省エネ適合判定技術者
想定年収
3,360,000
条件交渉の実績
条件交渉可
住宅性能評価業務: 住宅性能の評価には、設計図段階の「設計住宅性能評価書」、施工と完成段階の「建設住宅性能評価書」、「既存住宅性能評価書」の3種類があり、新築住宅の場合は10分野(既存住宅は9分野+現況検査で性能と現況)で評価されます。机上の評価だけでなく、現場に赴くこともある仕事です。
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