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新着求人

募集職種
建築施工管理
想定年収
3,240,000
条件交渉の実績
条件交渉成功事例あり
"集合住宅や店舗・戸建て住宅などの現場、工程、予算管理・施工図作成等の業務をお任せします。 【仕事の裁量度が高く、現場で動きやすく・働きやすい職場】 ●有名建築家の設計した建物や、個性的な建物が多く、一流の「モノづくり」を楽しめる仕事です。 ●設計事務所から「良い物件をやってますね」と評価される仕事をしているので、  難しい建物もありますが、完成した時の満足感やお客様の喜ぶ顔を見た時の感動は忘れられませ  ん。 ●社長、営業も含め全社員で意見交換をしながら一つの物件に取り組み、  こだわりと満足度を追求できる会社です。"

募集職種
施工管理
想定年収
2,800,000
条件交渉の実績
条件交渉可
主に一般住宅の新築・リフォーム現場での施工管理を行って 頂きます。 ◆資材の発注や現場の片付け等の施工管理業務 ◆品質、安全、工程、原価管理 全般

募集職種
設計(建築・土木)
想定年収
2,800,000
条件交渉の実績
条件交渉可
建築企画、設計業務、監理業務 【建築工事】 ○ ル・テソロ(ベーシック仕様・おすすめ仕様・充実仕様) こだわりの自由設計住宅 ○ レスモア(企画型住宅) 【増改築】 (高齢者バリアフリー・耐震改修)工事 【屋内排水工事】 (下水道接続) オール電化工事 【土木工事】  外構工事(舗装工事・エクステリア工事)

募集職種
ハウスメーカー営業職
想定年収
2,800,000
条件交渉の実績
条件交渉可
展示場への集客、商談から契約、施工引き渡し、アフターケアまで多岐にわたる業務内容です。 すべての工程で窓口となり、お客様の住まいづくりのお手伝いをします。 見学会のチラシ配りや会場設営など、新規顧客獲得に向けての取り込みを行います。 ご来場頂けるお客様が増えたり、売上が伸びたり、実績が数値化できるのでやりがいのある業務内容です。

募集職種
建築施工管理
想定年収
5,000,000
条件交渉の実績
条件交渉可
・扱う案件は木造新築住宅や店舗店舗新改装、リフォームなどです。 新築・改修の比率はほぼ同じくらいで、戸建(新築・改修)、事業施設(クリ ニック・オフィスビル・飲食店)様々な案件がございます。ご経験・ご志向に合わせてご担当いただきます。 現場があるエリアは大阪府主体に一部東海地方などの現場もありますが、現場への直行直帰OK、社用車で通勤していただいても構いません。 遠方対応は別にチームがあるので、基本的に出張はございません。 ※出張について、現場経験が少ない場合は、出張に同行し研修する可能性があります

募集職種
3D測定機使える品質管理
想定年収
2,217,600
条件交渉の実績
条件交渉可
部材の在庫状況や製造現場のリソースの把握 ・出荷調整 ・購買業務 ・顧客先対応 ・生産進捗

募集職種
モノづくり製造社員
想定年収
2,500,000
条件交渉の実績
条件交渉可
◎モノづくりスタッフ(製造社員) 入社後は本社・工場にて、鋼板の各種加工を担当して頂きます。 工場内での加工作業は以下の工程に分かれており、 配属はあなたの適正に応じて行います。 <鋼板の加工工程> ・ガス切断 ・レーザー切断機 ・プレス加工 ・機械加工 ・溶接加工等

募集職種
生産技術
条件交渉の実績
条件交渉可
配電機器用部品、地中送電用部品 電気自動車用充電コネクタ部品 らせん状グリップ等スパイラル製品の製造・販売

募集職種
建設機械の製造職
想定年収
3,000,000
条件交渉の実績
条件交渉可
建設機械部品製造をはじめとして建築用耐震装置部品、船舶用エンジン冷却装置部品、 フラミングクレーン用ブーム製造や一般製缶、溶接構造物の製造をしていて、 材料切板からプレス加工、製缶、溶接、機械加工、ショット、仕上げ 、塗装に至る一貫生産を行っております。 そこで溶接作業、製缶作業、機械加工、ロボットオペレーターなどを担当していただきます。 配属は、本人の専攻、適性、能力等を考慮し社内各部門を予定しています。

募集職種
機械保全(保守管理・診断)
条件交渉の実績
条件交渉可

募集職種
自動車開発エンジニア
想定年収
3,500,000
条件交渉の実績
条件交渉可
【設計・開発】 ■パワエレ部品のCADモデル作成・図面化 ■冷却システムの開発・評価 ■充電器の搭載設計 ■モーター、インバータなどのパワーエレクトロニクス開発 ■ハイブリッドシステム設計 ■エンジン開発 ■パワエレ部品の筐体設計・解析業務 など

募集職種
熱プレス機械オペレーター(生産管理)
想定年収
2,520,000
条件交渉の実績
条件交渉可
熱プレス機械などのオペレーター業務です。工場内での不織布やウレタン素材等の熱プレス加工、材料のカットや打ち抜き、成型などをお任せします。 入社後まずは先輩社員からのOJTを通して、必要な知識、機械の操作方法、仕事の進め方、段取りの仕方などを身に付けていただきます。その後は成長度合いに応じて少しずつお任せする業務の幅を増やしていきます。旧来のように「見て覚えろ」という事はありませんから、安心してください。
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