求人検索トップページ

求人・案件

積算職

募集職種: 積算職

想定年収: 4,800,000 円

条件交渉の実績: 条件交渉可

■工場、医療建築物、マンション、住宅、オフィスなど公共建築物等の精算業務 ※建築コストマネジメントの根幹となる積算技術実務（設計図・仕様書から必要な材料やその数量を算出し、適正な建築工事費用の算定など）を行っていただきます。

設備設計

募集職種: 設備設計

想定年収: 5,200,000 円

条件交渉の実績: 条件交渉可

【業務内容】公共施設、医療、福祉施設、工場、オフィスビル、ショッピングセンター、マンション、住宅等の設備設計を担当します。 ■業務概要：公共施設、医療、福祉施設、工場、オフィスビル、ショッピングセンター、マンション、住宅等の設備設計を担当します。 ■業務詳細：住宅から大型公共施設まで幅広い物件の設計を行うとともに、建築物の品質、生産性向上、技術強化と新技術、新商品開発のための調査・研究などの業務も担当して頂きます。 ■特徴・魅力：・資格取得しやすい環境：資格取得しやすい環境を提供しています。同社は、社員の日常業務と試験勉強の両立のため、技術本部が資格取得に向けた勉強会を開催し、予想問題の配布、添削等のサービスも行っています。また、社員ひとりひとりが上司と相談しながら目標管理シートを作成し、計画に従って学習を進めます。試験合格の際は、資格に応じて報奨金を支給、毎月の手当も加算されるなど、努力に対してしっかり評価します。 ■製品力：同社の主力商品であるブレインマンションを筆頭に、長野県全域から首都圏へと拠点網を広げ、更なる躍進を図っています。また従来のような受注請負型ではなく、自ら市場を開拓する知恵と力を持った建設企業として独自の商品戦略を展開しています。 ■事業内容：創業100年の歴史を誇る同社は独自の「創注型建設企業」を提唱し、エンドユーザーの視点に立った新たなビジネスモデルを築きあげてきました。同社は平成10年にプライム市場上場を果たし、長野県全域・首都圏に拠点網を広げ、環境に配慮した美しい街づくりに貢献しています。建設事業の建設部門・土木部門をコアとし、エンジニアリング事業部門、首都圏事業部門という複合型総合企業として市場より高い評価を得ています。

電気工事施工管理

募集職種: 電気工事施工管理

想定年収: 4,998,000 円

条件交渉の実績: 条件交渉可

自社設計の各種電気装置を中心に現場据付及びメンテナンスの施工管理業務を担当して頂きます。【具体的には】・自社設計の各種電気装置を中心に現場据付及びメンテナンスの施工管理業務を担当して頂きます。【仕事の流れ】 ▼積算を行い、仕様を固める ▼営業や施工とも調整して見積り・提案 ▼設計→工場へ ▼組み立て後、性能確認 ▼現場で引き渡し、または客先へ納品

建築設計

募集職種: 建築設計

想定年収: 3,300,000 円

条件交渉の実績: 条件交渉可

公共施設・医療福祉施設・工場・オフィスビル・ショッピングセンター・マンション・住宅等の設計（意匠・構造・設備）・工事監理をします。

土木施工管理

募集職種: 土木施工管理

想定年収: 4,860,000 円

条件交渉の実績: 条件交渉可

道路・橋梁・鋼構造物・河川・下水道などの工事の施工管理（品質・安全・工程・原価の管理）をします。

建築施工管理

募集職種: 建築施工管理

想定年収: 6,500,000 円

条件交渉の実績: 条件交渉可

【業務内容】大型公共施設、医療福祉施設・工場・オフィスビル・マンション・住宅など様々な建築物件の施工管理（品質・安全・工程・原価の管理）をします。 ■担当業務：建築施工管理として、建築物の着工から竣工に至るまでの業務全般に従事して頂きます。 ■詳細：担当するインテリジェントビル（オフィス用、商業用）、マンション、各種商業施設、メーカー工場などの建設現場において予算作成、施工計画作成、原価管理を担当して頂きます。・施工管理：現場状況の確認をし、工程管理、品質管理、安全管理を行いながら、取り合い業者との調整を行って頂きます。それをもとに、職人へ随時指示をしながら、現場全体を管理します。取り付け後も自主検査を行います。一連の作業を俯瞰して取り仕切る立場になります。・各種打ち合わせ：現場担当者と入念な打ち合わせを行って頂きます。また外注の方へ注意事項を喚起するなど、現場が一丸となって作業を進めることができるよう、全体的な調整を行います。工程の把握、作業日程の調整、搬入の段取りも打ち合わせの上、調整して頂きます。 ■特徴・魅力：・資格取得しやすい環境：資格取得しやすい環境を提供しています。同社は、社員の日常業務と試験勉強の両立のため、技術本部が資格取得に向けた勉強会を開催し、予想問題の配布、添削等のサービスも行っています。また、社員ひとりひとりが上司と相談しながら目標管理シートを作成し、計画に従って学習を進めます。試験合格の際は、資格に応じて報奨金を支給、毎月の手当も加算されるなど、努力に対してしっかり評価します。 ■製品力：同社の主力商品であるブレインマンションを筆頭に、長野県全域から首都圏へと拠点網を広げ、更なる躍進を図っています。また従来のような受注請負型ではなく、自ら市場を開拓する知恵と力を持った建設企業として独自の商品戦略を展開しています。