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電気設備メンテナンス

募集職種: 電気設備メンテナンス

想定年収: 3,800,000 円

条件交渉の実績: 条件交渉可

様々なメーカーの工場施設、官公庁関連施設、原子力発電所のユーティリティ設備関連などの電気工事を管理する仕事です。工事日程や手順の確認、申請書類の作成・申請、必要な下請業者の手配・管理、エンジニアリングなど他の業者との折衝、現場管理、コスト管理などプロジェクト全体をコントロールするのが役割。幅広い経験を必要とする施工管理において、取得資格は実力を証明するもののひとつ。そこで当社では、OJTを中心に知識・技能を的確に身につけられる環境を整備。さらに社内外の勉強会や外部講習会にも積極的に参加していただいています。もちろん受講料もサポート。取得した資格に対しては、最高4万5,000円の手当を毎月支給するなど、厚い体制を整えています。

設計・製作図面の作成

募集職種: 設計・製作図面の作成

想定年収: 2,800,000 円

条件交渉の実績: 条件交渉可

商業施設の内装工事における製作図面の作成設計士のデザイン意図を汲み取り、意匠・安全・コストバランスに優れた製作図面を作成図面作成から、製作物の発注、品質管理、納品まで、ものづくりの工程全般を担当 CADソフト：Vectorworks 当社ＨＰより、過去の作品をご覧いただけます。 http://www.kikusui-group.co.jp/

内装施工管理

募集職種: 内装施工管理

想定年収: 2,800,000 円

条件交渉の実績: 条件交渉可

商業施設の施工管理※デザイン性が高い作品多数！建築雑誌取り上げられるような作品に携われます。【具体的には】詳細図・サンプルでの確認作業はもちろん、クライアント・デザイナーと密にコミュニケーションをとりながら、一緒に店舗を作りあげられるよう、こだわり抜きます。例えば）海外高級ブランドの店舗では細部までこだわりがあるクライアントやアーティストの要求をブランドイメージを壊さないように丁寧に仕事を仕上げます。レストランやクリニックなどでは施工管理の際、利用者の立場に立って、目に触れないようなところまで心配りをしながら計算し形にします。経験を積むことにより、センスが磨かれ、細部にこだわることで生まれる品質があります。クライアントの想いに応えられる施工管理スキルがどんどん身に付きます。当社ＨＰより、過去の作品をご覧いただけます。 http://www.kikusui-group.co.jp/

産業廃棄物リサイクルスタッフ

募集職種: 産業廃棄物リサイクルスタッフ

想定年収: 3,100,000 円

条件交渉の実績: 条件交渉成功事例あり

【未経験OK/稼げる仕事】東大阪市にある産業廃棄物工場での分別・処理をお任せします。 ◆仕事内容◆ まだまだ無くならない産業廃棄物を扱う仕事！主に百貨店や企業様の店舗を、内装解体した際に発生する廃棄物、陶磁器くず・鉄くず・ショーケース・木製テーブル・石膏ボードなどの産業廃棄物をできる限り、リサイクルできるものは環境に配慮したかたちで分別・処理をします。 ◆お任せする仕事◆ 工場へ持ち込まれた産業廃棄物を、受け入れ先ごとに分別・処理をします。判断は、処理コスト、受け入れ先基準、時間コストなどを基準に判断していきます。受け入れの検収などもお任せします。 ◆日々の流れ◆ みんなで顔をあわせて朝礼からスタート！！まずは前日工場へ搬入のあった廃棄物の仕分け、当日の自社・持ち込みのお客様がお持ち込みした産業廃棄物の分別・処理をお任せします。 ◆アピールポイント◆ 産業廃棄物の処理工場と聞くと少し”怖い”印象もあるかと思いますが、構内スタッフはフレンドリーな人材ばかりです。弊社は、今年創立31年目を迎え、内装に関する建築の工事が総合的にできるように、建装部門の設立も行いました。おかげさまで取引している会社様のほとんどが大手企業様になります。また、別部門で運搬部門もあり、解体・建築・運搬・処分と総合的に請け負える体制を整えています。 ◆キャリアプラン◆ 入社1年目は廃棄物の種類や分別・処理方法など基本の知識を習得してもらいます。入社2年目からは、適正を見極めて、場内の分別に特化した作業に従事するか、管理部門に特化した作業に従事するかを判断いたします。その後は自身の取り組み方にもよりますが、管理者として工場運営に携わっていくことの可能性も大いにあります。構内にいつでも先輩がいるのでなんでも聞いてくださいね！

内装施工管理

募集職種: 内装施工管理

想定年収: 4,200,000 円

条件交渉の実績: 条件交渉成功事例あり

既存のお取引先に対し、店舗やオフィス等の解体・改修工事、産業廃棄物の処理までの提案を行います。内装の元請け企業との直接取引がメインです。【具体的な仕事の流れ】 ●既存のお客さまに対する提案 ●見積書の作成 ●協力企業への発注 ●現場責任者としての確認業務（現場に常駐はしません） ●お引き渡しおよび請求書の発行【当社の強み】 ◎自社で中間処理施設を持っているため、工事から廃棄物処理までを一貫して手がけることができ、リサイクル率は90％以上。近年では環境に気をくばる企業が多く、営業の進めやすい環境です。 ◎30年以上の実績があり、独自の仕組みやサービスを使ったさまざまな提案が実現。取引先とのつながりもあるため、営業先に困るようなことはありません。 ◎当社は工事部隊を持たず、外部の協力企業に工事をお任せしているため高い機動力があり、どのような案件にも対応することが可能です。最近では大型案件も多く、一つの商業施設で20チームを一気に動かすことも。それだけに、協力企業との信頼関係が何よりも大切になります

積算

募集職種: 積算

想定年収: 3,920,000 円

条件交渉の実績: 条件交渉可

建築積算：主に官公庁向け建築物（学校・病院・研究施設など）

積算

募集職種: 積算

想定年収: 3,240,000 円

条件交渉の実績: 条件交渉可

大手ゼネコンの主要協力会社である当社で建築施工管理としてご活躍ください。大手ゼネコンの仕事が多いことから、中小企業でありながらオフィスビル・大型商業施設・ホテル・駅舎・病院等、聞けば誰でも知っているような建築物の新築工事や耐震改修・リニューアル工事に携わっていただけるのが当社の魅力です。安全・品質・工程・予算などの管理業務をお任せします。書類の作成や協力会社・現場スタッフとの折衝などを行なってください。比較的規模が大きく多種多様な建物に取り組みますので、多様な工法を学べますので、どこでも通用するような建築技術を高めることができます。竣工前は多忙な時もありますが、それは自身のコントロール次第。現場が竣工した後は、特別休暇を取得し家族旅行をする職員も増えております。現場はあくまでも近畿圏。遠方への転勤はありませんので、建物を建てることだけに全集中！充実、安定した生活を送っていただきたいと思います。ご家族との時間も充実させてください。次の会社を創っていきたい！そんな次世代リーダーとして挑戦できる仕事です。

建築施工管理

募集職種: 建築施工管理

想定年収: 3,240,000 円

条件交渉の実績: 条件交渉可

大手ゼネコンの主要協力会社である当社で建築施工管理としてご活躍ください。大手ゼネコンの仕事が多いことから、中小企業でありながらオフィスビル・大型商業施設・ホテル・駅舎・病院等、聞けば誰でも知っているような建築物の新築工事や耐震改修・リニューアル工事に携わっていただけるのが当社の魅力です。安全・品質・工程・予算などの管理業務をお任せします。書類の作成や協力会社・現場スタッフとの折衝などを行なってください。比較的規模が大きく多種多様な建物に取り組みますので、多様な工法を学べますので、どこでも通用するような建築技術を高めることができます。竣工前は多忙な時もありますが、それは自身のコントロール次第。現場が竣工した後は、特別休暇を取得し家族旅行をする職員も増えております。現場はあくまでも近畿圏。遠方への転勤はありませんので、建物を建てることだけに全集中！充実、安定した生活を送っていただきたいと思います。ご家族との時間も充実させてください。次の会社を創っていきたい！そんな次世代リーダーとして挑戦できる仕事です。

建築施工管理

募集職種: 建築施工管理

想定年収: 4,200,000 円

条件交渉の実績: 条件交渉可

【仕事内容】 ■同社において、マンション・店舗・新築物件等の施工管理業務を担当して頂きます。【具体的には】 ■施主対応、見積り、安全管理 ■原価管理、工程管理など案件エリア：関西案件中心。案件は95％京阪神のマンションの新築案件がメインとなります。施工期間：1～3ヶ月案件金額：数千万円～1億円 ※月に1～2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。 ※最初は上司について仕事に慣れてもらい、将来的には1人で現場を担当して頂きます。

土木施工管理

募集職種: 土木施工管理

想定年収: 4,200,000 円

条件交渉の実績: 条件交渉可

■職務概要：同社において、基盤整備、鉄道整備、道路・橋梁・河川、大中小口径推進等の施工管理業務を担当していただきます。 ■職務詳細・施主対応、見積り、安全管理・原価管理、工程管理など ※月に1～2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。 ※最初は上司について仕事に慣れてもらい、将来的には1人で現場を担当して頂きます。 ※京阪神エリアが案件の90％を占めております。 ■業務の特徴：案件は1人で担当する小規模案件から、6～7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているためかけもちはありません。そのため大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することもでき、月に1回の部会では全員と顔を合わせる機会もあります。また、現場は自宅から通勤可能な範囲が中心で、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。 ■事業部の特徴：配属先となる土木事業本部の施工管理メンバーは40名程であり、30～40代のベテランスタッフを中心に構成されています。高い技術力を生かし環境と調和する、豊かで快適な生活基盤を作っております。