輝く未来づくりは、わたしたちがやる！管工事施行管理

年収

5,500,000 円～

年間休日

123 日

入社祝い金

交渉中

条件交渉実績

交渉中

業務内容

■業務内容：
同社が手掛ける空調設備工事の施工管理業務をお任せします。
各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。
（1）施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理
（2）担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算）
（3）協力会社への発注・指示・調整手配など※担当案件により数日～数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。
■働きやすい環境：
メンバーの平均勤続年数は17年。担当案件や現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。（夜勤は原則なし／残業時間削減を目指して取り組んでいます）
■同社の施工実績：
三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。
全国では大手メーカー様の工場等での特殊空調の実績多数、
四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、
香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。
民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。
過去の工事実績例は次の通りです。
・官公庁／香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館　など
・民間／ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター　など

求める
資格・スキル

1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士

雇用形態

正社員

福利厚生

＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり）入社後書面にて申請が必要 家族手当：入社後書面にて申請が必要 住宅手当：入社後書面にて申請が必要 寮社宅：入社後書面にて申請が必要 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり（定年後は1年毎の更新）65歳まで ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ TOP研修、中国研修旅行、自己啓発支援、資格取得補助金支給、講習会、書籍配布 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出年金、財形貯蓄、共済会、社員持株会 ■資格取得補助金制度 ■社員表彰制度（永年勤続等） ■海外研修旅行、レクリエーション、クラブ活動（野球、釣り、ゴルフなど）

定年制

あり (60)

退職金制度

あり

勤務地

香川県

勤務時間

8:30～17:45

選考フロー

書類選考→一次面接→最終面接→内定
※面接回数は変更になる場合があります。