おすすめ
建築施工管理
社名非公開
-
年収
- 3,500,000 円~
-
年間休日
- 105 日
-
入社祝い金
- 交渉中
-
条件交渉実績
- 交渉中
-
業務内容
-
◇土地活用提案経験がなくても問題ございません/不動産業界からキャリアチェンジした社員も活躍中/億単位の営業に裁量をもって携わる事が出来ます◇
■業務概要:
同社の営業売上は新規80%(開拓済み顧客の継続受注を含む)と既存顧客20%(長期にわたりお取引があり、お問い合わせ等いただいてる顧客)で構成されています。
営業スタイルとしては、3か月~1年程度の長期スパンで行っており、顧客との長期的な関係構築を行います。また法人(建設/不動産企業や設計事務所)と個人(地主)のどちらにも企画提案等を行う為、一日のスケジュールで訪問目標等の設定はなく、自分で裁量を持った営業活動を行っていただきます。(社内平均は一日2~3件程度/車移動)
年間の営業目標は2億~2億5000万程度で設定しており、一年で2~3契約程で達成することができます。
※営業目標はございますが、ノルマのように強制力があるものではございません。
グループ会社間での強い連携があり、企画提案~設計~施工~管理運営まで一気通貫したサービス提供をすることが可能です。
提案/施工して完結のサービスではない為、お客様からも絶大な信頼をいただいております。
■営業フロー:
(1)見込み先発掘:過去からお付き合いのある不動産業者や設計事務所に新規顧客(土地所有者)の紹介を依頼。※地元で実績多数、顧客を紹介いただける基盤があります。案件獲得のため、従来お付き合いのなかった不動産業者等への飛び込みも行います。受注状況に応じ、金融機関から紹介いただいた顧客や案件が割り当てられます。
(2)ニーズ把握/有効活用提案:顧客ニーズを踏まえ、設計部門等と連携し、賃貸住宅、店舗・商業施設、福祉・医療施設など幅広いジャンルの中から、最適な提案を行います。同社では賃貸マンション等に活用する事例が多いです。
(3)工事開始:設計部門、工事部門と連携し、工事を進めます。営業担当者は、顧客からの質問等に対する窓口となります。
■組織構成:
営業部は4名(部長2名含む)、30代~50代の男性で構成。※全員が中途入社です。3名が民間工事営業、1名が公共工事営業を担当しています。
-
求める
資格・スキル - 資格不要
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備
- 寮/社宅
- あり
- 定年制
- あり (65歳)
- 退職金制度
- あり
- 資格手当
- あり
- 資格取得支援制度
- あり
- 勤務地
- 東京都昭島市
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 選考フロー
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※面接回数は変更になる場合があります。
会社概要
上記に附帯する一切の業務