新卒の年収はいくら？大卒初任給の中央値や高収入を目指せる職種を解説

新卒大学生の初任給は近年上昇しつつあります。しかし、多くの学生が抱く期待と企業が提示する数字との間には、しばしばギャップが存在します。そして、その数字を知ることは、キャリア形成の初期段階において非常に重要です。

給与は、生活水準を決定づけるだけでなく、将来のキャリアパスを考える上でも重要な指標となる要素です。そうした中で、高収入を得られる職種が何であるかを知ることは、目指すべき方向性を定める上で役立ちます。

なぜなら、給与の中央値を把握することで、自分自身の価値が、人材市場でどのように評価されているのか、そしてどのような職種が自分にとって最適なのかを見極めることができるからです。

そこで今回は、新卒の年収について、大卒初任給の中央値や高収入を目指せる職種などを徹底解説します。ご自身に適した就職先を選び、就職したいとお考えの方は、ぜひ参考にしてください。

大卒の平均年収はいくら？初任給の中央値を解説

新卒の初任給は地域によっても異なりますが、2019年度の賃金構造基本調査によると、大学卒の初任給額は以下のようになっています。

出典：2019年度　賃金構造基本調査より

大卒が高収入を目指せる職種トップ5

大学新卒で高収入を目指せる業種のベスト5は以下の通りです。

1位：金融・保険業界

金融・保険業界の平均年収は843万円となっており、特に男性で最も高い平均年収を記録しています。

2位：電気・ガス・熱供給・水道（インフラ系）業界

このような生活インフラ業界は、平均年収が794万円となっており、安定した収入に期待ができます。

3位：情報通信業

情報通信業界の平均年収は697万円と高く、技術革新が進む業界であり、今後も成長が見込まれます。

4位：学術研究・専門・技術サービス業界

学術研究・専門・技術サービス業界は、知識と専門性が求められる業界で、平均年収は633万円です。

5位：教育・学習支援業界

教育・学習支援業界の平均年収は591万円となっており、少子高齢化の中で更なる教育の重要性が高まっている影響から、需要が増している状況です。

これらの業界は、新卒者にとって高収入が期待できる分野として挙げられます。

大卒が昇給しやすい職種と給与を上げるコツ

大卒が昇給しやすい職種

大学を卒業した方が昇給しやすい職種については、近年特に製造業が顕著です。

2023年のデータによると、大企業では機械金属業や造船業が昇給率が5%を超えており、非鉄･金属、繊維、化学、自動車、建設業などが4%台の昇給率を示しています。また、中小企業でも鉄鋼・非鉄金属、機械金属、紙・パルプ、食品、その他製造業が3%を超える昇給率を記録しています。

給与を上げるコツ

給与を上げるコツについては、以下の方法が有効です。

役職を上げる

昇進することで給与が上がる可能性があります。

成果を上げる

実力主義の人事制度が普及しているため、成果に応じた給与体系になっている職種では、仕事で成果を上げることが給料アップに直結します。

転職する

給料が高い業界や職業に転職することで、給料が上がる可能性があります。

資格を取得してスキルアップする

特定の資格を取得することで、専門性を高め、給与アップにつながることがあります。

年収アップの交渉をする

現在の職場での給与交渉を通じて、給料を上げることも可能です。

これらの方法を組み合わせることで、より効果的に給与を上げることができるでしょう。ただし、これらの方法は個人の状況や職場の環境によって異なるため、自分に合った方法を見つけることが重要です。また、給与アップを目指す際には、自分の市場価値を正しく理解し、現実的な目標を設定することが大切です。

大卒がキャリアアップする際のポイント

大学を卒業した方がキャリアアップを目指す際に重要なポイントは以下の通りです。

1. 自己分析を行うこと
2. キャリアプランを策定すること
3. ジョブ型雇用に対応すること
4. 働き方の多様化に適応すること
5. AIの発達に対応すること
6. 人生100年時代のキャリア形成を意識すること

それぞれ解説します。

1.自己分析を行うこと

自分の強み、弱み、興味、価値観を理解し、それに基づいてキャリアを計画します。自己分析を通じて、自分が何を実現していきたいのか、どのようなキャリアを歩みたいかを明確にすることが大切です。

2.キャリアプランを策定すること

短期的な目標と長期的なビジョンを設定し、それに向けた具体的な行動計画を立てます。例えば、5年後にはどのようなポジションにいたいか、そのためにはどのようなスキルや経験が必要かを考え、計画的にスキルアップしていくことが重要です。

3.ジョブ型雇用に対応すること

終身雇用制度が崩壊し、転職が一般的になっている現代では、自分の意思でキャリアを築いていく必要性が増しています。転職を含めたキャリアの多様性を理解し、自分に合ったキャリアパスを選択することが求められます。

4.働き方の多様化に適応すること

複業や副業、フリーランスといった働き方が増えているため、自分がどのように働きたいか、どのようなキャリアを築きたいかを決めていくことが重要です1。

5.AIの発達に対応すること

AIやロボットに代替される可能性のある仕事と、そうでない仕事を見極め、将来性のあるキャリアを選択することが重要です。

6.人生100年時代のキャリア形成を意識すること

平均寿命の延びに伴い、長い職業人生を充実させるためにも、中長期的な視点でキャリア形成を考えることが求められます。

これらのポイントを踏まえ、自分に合ったキャリアアップの方法を見つけ、計画的に取り組むことが成功のポイントです。また、キャリアアップを目指す際には、自分の市場価値を正しく理解し、現実的な目標を設定することが大切です。キャリア形成には時間がかかるため、焦らずに一歩一歩進めていきましょう。

大学新卒で高収入を目指すなら転職エージェントの活用がおすすめ

大学新卒で高収入を目指す際に転職エージェントを活用することがおすすめされる理由は、以下の通りです。

専門的なキャリアサポートが受けられるから

転職エージェントは、新卒者のキャリア形成を専門的にサポートします。これにより、高収入を目指すための適切な職種や業界へのアクセスが可能となります。

高品質な求人情報を提供してくれるから

転職エージェントは、一般に公開されていない非公開求人を含む、高品質な求人情報を提供します。これにより、新卒者でも高収入のチャンスが広がります。

履歴書・職務経歴書をブラッシュアップしてくれるから 

書類選考を通過するための履歴書や職務経歴書の作成支援を受けることができます。プロの視点からのフィードバックにより、書類の質を高めることが可能です。

面接対策を行ってくれるから

転職エージェントでは、模擬面接や面接対策のアドバイスを受けることができます。これにより、実際の面接でのパフォーマンスを向上させることができます。

市場価値を把握できるから

転職エージェントを通じて、自分の市場価値を正確に把握することができます。これにより、適切な職種や企業を選ぶことができます。

内定率の向上に期待ができるから

転職エージェントの利用は、内定率を高めることが期待できます。専門家によるサポートにより、転職活動が効率的かつ効果的に進められます。

キャリアプランの策定をサポートしてくれるから

将来のキャリアプランを考える際に、転職エージェントは有益なアドバイスを提供します。これにより、長期的な視点で高収入を目指すことができます。

これらの理由から、大学新卒で高収入を目指す場合には、転職エージェントの利用が非常に有効です。自分のキャリアプランに合った転職エージェントを見つけ、そのサービスを最大限に活用することが重要です。

新卒の年収ランキングのまとめ

このように、新卒の平均年収は業界や職種だけではなく、就業する地域によっても大きく異なることがわかります。

ただし、年収は高ければ良いというものではなく、ご自身のキャリアプランや、ワークライフバランスに合った仕事を選ぶことも大切です。

そこで、転職エージェントを活用することで、ご自分に合った業界や職種を客観的な自己分析のもとで選ぶことができるでしょう。

転職エージェントを選ぶ際には、ご自身が目指す業界や職種に特化した転職エージェントに相談して自己分析を行い、ご自身の特徴や強みをしっかりと理解してから就職活動を行うことが重要です。

信頼のできる転職エージェントのサポートを受けながら就職活動を進められれば、就職に関する悩みを解消できるだけでなく、自己分析やヒアリングを通して自分の向いている仕事に気付けるかもしれません。

特化型の転職エージェントである「ビーバーズ」では、あなたの自己分析をサポートしながら、適切な就職先を提案いたします。

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