施工管理の仕事は多忙だとよく聞きますが、実際に何をしているのでしょうか。
1日の仕事の流れや、細かい業務内容を見れば、施工管理に向いている人とそうでない人が分かってきます。
本記事では、施工管理の仕事内容を分かりやすく解説していきます。
施工管理の1日の流れや業務内容の内訳、施工管理の仕事がきついといわれる理由などに興味がある人はぜひ参考にしてみてください。
施工管理が行う1日の仕事の流れを分かりやすく紹介
ここからは施工管理の対応する1日の仕事の流れを時系列で紹介します。
こちらをご覧ください。
| 時間 | 業務 | 詳細 |
| 7:00 | 出勤・準備 |
|
| 8:00 | 朝礼 |
|
| 8:30 | 工事開始 |
|
| 12:00 | 昼休憩 | |
| 13:00 | 昼礼 |
|
| 13:30 | 工事開始 |
|
| 17:30 | 工事終了 | 事務所にて事務作業開始
|
| 20:00 | 退勤 | 場合によって残業あり |
大まかな1日の仕事内容をまとめました。
打ち合わせや事務作業など、細かい内容に関しては日によって対応する数が異なりますが、施工管理が現場監督作業と事務作業を並行して行っていることが分かります。
工事が終わった後も必要な作業が多数あるため、場合によっては残業して終わらせる場合もあるでしょう。
施工管理＝現場監督？｜現場監督は施工管理の業務のひとつ
施工管理と現場監督は、業務の幅に違いがあります。
現場監督の仕事は作業現場内における管理であり、施工管理の仕事は現場監督と同じ現場内の管理に加えて、書類作成などの事務作業が加わります。
| 現場の指導 | 資材の発注 | 書類作成作業 | |
| 施工管理 | ○ | ○ | ○ |
| 現場監督 | ○ | ○ | × |
つまり、現場監督の仕事は施工管理が対応する仕事の一部だということ。
施工管理としてでなく、現場監督の業務内容だけ対応する場合は作業内容が少なくなり、施工管理ほど多忙ではなくなります。
ただ大企業では、施工管理と現場監督の仕事を分担して対応する場合もあるため、会社によって施工管理と現場監督の線引きはさまざまです。
施工管理別の主な仕事内容
ここからは施工管理の主な仕事内容について紹介します。
施工管理が対応する仕事は大きく分けて4つあります。
- 安全管理
- 工程管理
- 品質管理
- 原価管理
それぞれの業務内容について細かくみてきましょう。
安全管理
安全管理とは、現場における作業員や作業場所全体の安全を確保する仕事です。
建設現場では重機を使った作業や高所作業が多く、安全点検や安全確認を怠れば重大な事故に繋がります。
主に行う業務はこちら。
- 朝礼での安全指導（現場の危険箇所の共有）
- 作業員の体調管理（休憩時間の調整）
- 手すりや消化設備の設置
- 機材の安全点検
- 危険な場所の看板設置
施工管理は現場で働く作業員たちの命を預かる立場として、安全管理を徹底する必要があります。
工程管理
工程管理とは、工事全体の進捗を管理して調整する仕事です。
工事にはあらかじめ計画していた工事期間があるため、期間内に工事を終了できるように1日の作業内容を決めたり、遅れている場合の調整をしたりするのが施工管理の仕事です。
上で紹介した1日の仕事の流れで、工程管理に関わる業務は以下のとおり。
- 当日の工事内容の説明
- 午後の作業スケジュールの確認
- 工事の遅れのスケジュール調整
- 作業進捗の確認
- 施工計画書の作成
施工管理は工事の計画を把握して1日の作業範囲を確定し、遅れが出ないように調整する作業が試されます。
品質管理
品質管理とは、工事で利用する資材の寸法や品質が仕様書の規格を満たしているかを確認する業務のこと。仕様書通りの規格が守れていなければ、建物の劣化や崩壊の原因になるからです。
また作業員の安全管理にも含まれますが、工事現場で使う道具に対する品質確保も施工管理の大切な仕事です。
資材に関しては、取り扱う前に品質評価の対象項目を試験しデータとして品質を確保する必要があり、完成時には建物の強度や密度を確認するテストを行います。
原価管理
原価管理とは、決められた見積もり内で人件費や材料費を調整する業務です。
施工管理は工事現場全体の責任者として、人件費や材料費の原価を計算し発注します。
原価管理に関わる業務は下記のとおり。
- 打ち合わせ（業者、取引先、職人、顧客など）
- 発注書類の作成・発送
- 原価計算
原価管理はお金に関する部分であるため、特に注意が必要な項目です。
現場の作業員や取引先との話し合いをしながら調整する施工管理は、現場全体の責任者として重要な役割を担っているといえるでしょう。
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施工管理が取得するべき資格｜資格によって働ける場所が変わる
施工管理が取得する資格のひとつに「施工管理技士」があります。
施工管理技士は大きく7つに分かれており、取得した資格によって現場で扱える機材や業務内容が決まるため、どの資格を取得するかで働ける会社が決まるということ。
下記に施工管理技士の資格名と取得することで対応できる業務について簡単にまとめました。
| 資格名 | 取得すればできる業務 | 主な働ける場所 |
| 建築施工管理技士 |
|
マンション・戸建住宅・ビル・商業施設・公共施設などを建設する総合建築会社 |
| 電気工事施工管理技士 |
|
住宅やビル、大型施設などの電気設備の設置を行う建設会社 |
| 電気通信工事施工管理技士 |
|
マンション、高層ビル、工場など電気通信設備の設置が必要な大型施設を扱う建設会社 |
| 土木施工管理技士 |
|
河川・港湾・インフラ関係・上下水道などの工事現場を扱う総合建築会社 |
| 管工事施工管理技士 |
|
住宅やマンションだけでなく鉄道の車両基地、製造工場、重要文化財などを扱う建設会社、土木会社 |
| 造園施工管理技士 |
|
庭園工事、公園工事、緑地工事などを扱う会社 |
| 建設機械施工管理技士 | 大型建設機械を利用した建設現場での作業 | 土木工事や建設工事を扱う建設会社 インフラ整備など大規模な工事を行う会社 |
表から分かるように、取得する資格によって対応できる業務が異なります。
つまり、施工管理を目指す場合はどの仕事がしたいかを決める必要があるということ。
業種によって平均年収なども変わるため、施工管理になりたい人は「どの業務に携わりたいか」を分析する必要があります。
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施工管理に向いている人3選｜幅広い業務をこなす施工管理は向き不向きが大きく出る
施工管理に向いている人はこんな特徴のある人です。
- リーダーシップをとれる
- マネジメント能力がある
- 危機管理能力がある
それぞれ詳しくみていきましょう。
1.リーダーシップをとれる｜判断力や統率力が作業をスムーズにする
施工管理は作業の進捗を管理し、工期内に工事が終わるように作業員に指示しながら現場を監督する仕事です。
現場においてトラブルが起きれば、臨機応変に対応し、職人からの質問があればすぐに答えて指示を出さなければいけません。
リーダーシップを取りながら現場で信頼される人として働ける人が施工管理には向いています。
2.マネジメント能力がある｜工程管理が得意な人は施工管理に向いている
マネジメント能力とは、現場の作業工程や職人それぞれの仕事範囲、安全教育が行き渡っているかなどを把握する能力です。
現場では、建設現場の社員以外にも一人親方や別現場から補充された作業員など人員の入れ替わりが激しいことが特徴です。
現場について知識のない人材をスムーズに作業に組み込むためには、施工管理が事前に作業内容の説明や安全教育を行う必要があります。他にも必要な資材の補充、進捗が遅れている場合の対策の検討、各作業員へ指示するためには、作業の全体図を把握しておくことが大切です。
工程管理から必要な行動内容を把握し、指示ができる能力があれば、施工管理に向いているでしょう。
3.危機管理能力がある｜安全管理が作業の基本
施工管理として働く中で特に注意しなければならないのが、安全管理です。
安全管理を怠れば、重大な事故を引き起こしてしまう可能性があり、人の命に関わります。そのため、施工管理の資質として重要なのは危機管理能力の有無です。
一見危険要素がなさそうな工事現場でも、天候や人員配置の関係などで危険になる箇所もあるかもしれません。
現場を監督する立場として、作業前後の安全確認や安全教育を徹底できる人であれば、施工管理として活躍できるでしょう。
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施工管理の仕事はきついのか｜責任が多い分、多忙になりがち
「施工管理の仕事はきつい」とよく言われますが、実際はどのような部分が「きつい」のでしょうか。
施工管理の仕事がきついといわれる特徴は下記のとおり。
- 残業時間が多い
- 休日出勤がある
- 業務内容が幅広い
- リーダシップをとって現場を管理する
それぞれ詳しくみていきましょう。
1.残業時間が多い｜建設業界の中でも特に残業が多い仕事
まず前提として、建設業界は全業界と比較しても残業時間が多い業界です。
| 全産業 | 建設業 | |
| 年間労働時間 | 1633.2時間 | 1962時間 |
| 年間残業時間 | 121.2時間 | 165.6時間 |
参考：[毎月勤労統計調査 令和4年分結果確報]
その中でも施工管理は多忙といわれる職種のひとつで、月の平均残業時間は60時間を超えています。
引用：[2021 時短アンケートの概要]
さらに残業時間の内訳を見ると、施工管理である建築外勤、土木外勤では月100時間以上残業している割合が高いこともわかります。
引用：[2021 時短アンケートの概要]
施工管理の業務内容は多岐にわたるため、残業時間があることを把握しておく必要があるでしょう。
休日出勤がある｜現場の進捗によっては休みが無くなることもある
施工管理は、現場監督として工事現場を管理する必要があります。
工事現場は基本的に屋外のため、天候が悪い日が続くと作業を進められません。
工期を守って作業を進める必要があるため、場合によっては土日も作業を進める可能性があります。実際に月の週休のなかで、施工管理が休日出勤をする回数は2回以上あることが分かりました。
引用：[2021 時短アンケートの概要]
繁忙期には休日出勤の数が増えることもあるため、ライフワークバランスを重視する人にとっては施工管理の仕事は難しいかもしれません。
業務内容が幅広い｜現場の管理から発注業務まで
施工管理は大きく分けて4つの業務があることを説明しました。
これらの業務は得意不得意が分かれるため、人によっては業務に支障が出てしまう可能性もあります。
特に工程管理は、施工管理の中で難しいと感じる業務のひとつです。工事日程を1日の作業内容に落とし込み、逆算しながら必要な資材の発注や人材を手配することは、どの会社でも役立つマネジメントスキルといえるでしょう。
体力の必要な仕事はできるが、事務作業は全くできないという人は施工管理の幅広い業務に対応できなくなる可能性があります。
リーダシップをとって現場を管理する｜コミュニケーション能力が必須
施工管理は、現場の責任者として作業員に信頼されることが大切です。
信頼される人になるためには、普段から作業員とコミュニケーションをとり、責任者としての役割を果たす必要があります。
例えば、工程管理において職人と相談しながら作業進捗を調整することは重要です。ただ職人によっては作業内容に意見したり、計画通りに進める工程に関して承諾してもらえない場合もあります。
ここで自分の意見を上手く主張して作業員を管理する能力があれば、施工管理としての工程管理能力が高く認められるでしょう。
人に強く意見できない、コミュニケーションをとるのが苦手な人は、施工管理の仕事をきついと感じるかもしれません。
施工管理のやりがいや魅力とは｜3項目から比較
施工管理はきつい仕事と思われがちですが、きつい代わりに年収が高い、将来性があるなどの魅力があります。
ここでは施工管理のやりがいや魅力について下記の項目で紹介します。
- 施工管理の年収
- 施工管理の男女比率
- 施工管理の将来性
それぞれ詳しくみていきましょう。
1.施工管理の年収は高いか｜建設業の中でも高い
施工管理の年収は建設業の中でも高いです。
なぜなら施工管理は残業時間や休日出勤数が多いため、基本給与に追加して支給される金額が多いからです。施工管理には資格があり、資格取得によって資格手当を獲得できる場合もあります。
全業種と比較した施工管理技士の平均年収は以下のとおりです。
| 全業種の平均年収 | 施工管理技士の平均年収 |
| 443万円 | 620万円 |
参考：[令和3年分 民間給与実態統計調査],[施工管理の平均年収｜【2022年版】施工管理の年収を徹底分析]
全業種と比較すると、170万円以上も高い結果となりました。
施工管理として働きたい人で平均年収の高さに注目する人であれば、施工管理は他の業種よりも稼げる仕事として魅力があるでしょう。
2.施工管理の男女比率｜女性の割合が徐々に増加
建設業界において、女性の進出率は全業界と比べて低いです。
引用：[女性定着促進に向けたアクションプログラム]
ただ、上のグラフから分かるように、2015年と比べて2019年は入職者に占める女性の割合が増加しています。
増加率は依然として低い数値ですが、女性の現場での働き方の改善のために女性用トイレの設置を進めたり、産休育休制度の充実を目指す会社が増えています。
3.施工管理の将来性は高い｜知識と経験があれば仕事は大量にある
施工管理の仕事は将来性のある仕事です。
なぜなら、建設業の需要は依然として高まっており、今後も必要とされる仕事だからです。
引用：[建設業の人材動向レポート]
上記のグラフは2021年と2022年の工事高の総計を比較したものです。グラフによると、2021年よりも2022年の工事数は増加しています。
国からの要請や民間建築の需要も継続的に増加傾向にあるため、建築に携わる施工管理の仕事は将来性のある職業といえるでしょう。
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施工管理として働くには条件の良い企業に入ることが大切
施工管理として年収を上げたい、幅広い業務を経験したい人は条件の良い企業に入ることが大切です。
施工管理の平均年収を上げるには、大規模な工事を請け負うゼネコンに入ると良いでしょう。
なぜならゼネコンであれば、インフラ整備や工場建設など規模の大きな工事に携わる機会が増えるため、ひとつの仕事における責任感が大きくなるからです。その分何度も上がり必要な技術が増えるため、平均給与が上がり、結果として高い年収を得ることが可能です。
実際に建設業界における年収が高い企業ランキングは以下のとおり。
引用：[年収が高い建設会社ランキング2020最新版【全144社・完全版】]
ランキングのうち、ほとんどが大手ゼネコンと呼ばれる総合建設会社です。
大手の会社に入れれば平均年収が高くなる以外にも、福利厚生が充実している、労働環境が良いなどのメリットが豊富です。
施工管理として転職や就職を検討する人は、ゼネコンの会社を探してみると良いでしょう。
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3.施工管理の仕事を探す場合は建設業に特化したエージェントを活用するべき
転職などで施工管理の仕事を探す場合は、建設業界に特化したエージェントに相談するのがおすすめです。
なぜなら建築業界に特化したエージェントであれば、業界特有の働き方の違いや人によって異なる価値観を理解した上でその人に合う転職先を紹介してもらえるからです。
業界に特化しているからこそ、履歴書や面接対策にも専門性を組み入れられ、転職に成功する可能性が高まるでしょう。
まずは相談だけでも大丈夫なので、施工管理の働き方や求人について聞いてみるのがおすすめです。
まとめ
本記事では施工管理の仕事内容について、1日の仕事の流れや細かな業務内容について紹介しました。
施工管理はきつい職業だといわれることが多いですが、その分年収が高く将来性のある仕事です。
入る会社を厳選すれば、仕事量を調整できたり新しい経験を積める働き方もできる可能性もあります。
施工管理の仕事や求人が気になる人は、まず建設業界に特化した転職エージェントに相談すると良いでしょう。
転職エージェントのキャリアコンサルタントのサポートを受けながら就職や転職活動を進められれば、転職に関する悩みを解消できるだけでなく、自己分析やヒアリングを通して自分の向いている仕事に気付けるかもしれません。
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