大卒と高卒の生涯年収はいくら違う?学歴以外の給与に影響する要素も解説
新卒 働き方やキャリア 転職「大卒と高卒で生涯年収はどのくらい違うのか?」 この悩みは、進路を決める上で多くの人が抱く疑問の一つでしょう。それは、学歴によって生涯年収は大きく変わると言われているからです。
もちろん学歴が全てではありませんが、生涯賃金に与える影響は無視できない要素です。
本記事では、大卒と高卒の生涯年収の差を具体的に解説し、学歴以外の要素がどのように収入に影響を与えるのかを詳しく解説します。進路選択に迷っている方は、ぜひ参考にしてください。
大卒と高卒の生涯年収の差は?
まずはじめに、大卒と高卒の生涯年収を比較します。
大卒と高卒の初任給の違い
以下は、厚生労働省が令和元年に発表した学歴、性別から見た初任給の違いです。
出典:厚生労働省
上記からもわかるように、大卒と高卒の初任給には顕著な差があります。一般的に、大卒の初任給は、高卒よりも約20~30%高い傾向があります。これは、大卒者が専門知識や技術を持っていると評価されるからで、その分初任給が高めに設定されているからです。一方、高卒者は早期に就労経験を積む利点がありますが、初任給は比較的低めです。この初任給の差は、キャリアのスタート時点での給与格差を生み出します。
大卒と高卒の年収推移
出典:日本経済新聞
キャリアの中での年収推移を見ると、大卒者はキャリアアップの機会が多く、高収入のポジションに就く可能性が高いと言えるでしょう。なぜなら、昇進や昇給の機会が多く、専門職や管理職への道が開かれているからです。一方、高卒者の場合は、キャリアを積むことで収入が増えることもありますが、昇進の機会や収入の伸びは大卒者と比べると限られることが多いです。そのため、上記の表からもわかるように、年収の差はキャリアが進むにつれて広がる傾向があります。
大卒と高卒の生涯年収の差額
出典:日本経済新聞
最終的な生涯年収を見ると、大卒者と高卒者の間には大きな差が生じます。厚生労働省の調査によれば、大卒者の生涯年収は高卒者よりも約1.2倍程度になるのが一般的です。これは、初任給の違いやキャリアの中での昇進・昇給の差に起因します。
大卒者は高収入の職に就きやすく、長期的な収入の増加が見込まれるため、生涯年収に大きな差が生じるのです。
学歴以外の年収に影響を与える要素
以下では、学歴以外の年収に影響を与える要素について解説します。
企業規模
企業規模は年収に大きな影響を与える要素の一つです。大企業は安定した財務基盤を持ち、福利厚生や昇給制度が充実していることが多いため、年収が高い傾向にあります。一方、中小企業やスタートアップでは、初任給は低くても成長に伴い年収が急増する可能性があります。企業の規模によって給与体系や昇進のスピードが異なるため、自分のキャリアプランに合った企業を選ぶことが重要です。
業界
業界も年収に大きな影響を与える要素の一つです。例えば、ITや金融業界は高給与が期待できる一方で、教育や福祉業界は比較的給与が低い傾向にあります。また、同じ職種でも業界によって給与水準が異なるため、興味のある業界の給与相場を事前に調べることが重要です。業界ごとの成長性や将来性も考慮し、自分に合った業界を選びましょう。
職種
職種によっても年収は大きく変わります。例えば、エンジニアやデータサイエンティストなどの技術職は高い給与が期待できますが、営業職や事務職は比較的低めです。また、専門性の高い職種ほど高給与が期待できるため、自分のスキルや興味に合った職種を選ぶことが重要です。さらに、マネジメント職への昇進は大幅な年収アップにつながる可能性があります。
個人の能力
最終的に、個人の能力や努力が年収に大きな影響を与えます。高い専門知識やスキル、実績を持つ人は、どの企業や業界でも高評価を受け、高い年収を得ることができます。また、自己啓発やスキルアップを継続的に行うことで、キャリアの幅を広げ、年収を増やすチャンスを掴むことが可能です。自己成長を目指し、積極的に学び続ける姿勢が重要です。
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高卒で高収入を目指す方法
上記のように、高卒だからと言って収入が低いとは限りません。そこで以下では、高卒の方が高収入を目指す方法を紹介します。
キャリアアップのための戦略
高卒で高収入を目指すためには、計画的なキャリアアップが重要です。まず、目標とする職種や業界を明確にし、その分野での経験を積むことが大切です。さらに、積極的に新しい業務やプロジェクトに挑戦し、責任を持って成果を出すことで、昇進や給与アップの機会を掴むことができます。
資格取得
資格取得は、専門知識や技術を証明する手段として非常に有効です。高卒でも、業界に関連した資格を取得することで、他の求職者との差別化を図り、給与アップを目指せます。例えば、IT分野ではネットワークスペシャリストやシステムアドミニストレーターの資格が有利です。
スキルアップ
継続的なスキルアップも高収入を目指す鍵です。特に、デジタルスキルや語学力など、汎用性の高いスキルを磨くことで、多様な職種や業界で活躍するチャンスが広がります。また、オンラインコースやワークショップに参加して、新しい知識や技術を学び続けることが重要です。
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単価42万円~
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勤務地:東京23区
募集職種:意匠設計
大卒と高卒のどちらを選ぶべきか?
次に、人生の大きな選択である「大卒と高卒、どちらを選ぶべきか?」を解説します。
メリットとデメリットの比較
大卒のメリットとしては、初任給が高いことやキャリアアップの機会が多いことが挙げられます。また、専門的な知識やスキルを学ぶ機会が多く、幅広い分野での就職が可能です。一方、デメリットは、受験勉強に多大な時間を割かなければならないことや、学費と時間の先行投資が必要な点です。
高卒のメリットとしては、早い段階で就業経験を積むことができる点や、学費がかからないことが挙げられます。また、若いうちから収入を得ることができるため、実社会での経験を早く積むことができます。しかし、デメリットは初任給が低いことや、キャリアアップの機会が限られることがある点です。
将来のキャリアプラン
将来のキャリアプランを考える際には、自分の興味や目標を明確にすることが重要です。例えば、大卒であれば、専門職や管理職を目指す道が開かれています。一方で、高卒でも専門的なスキルを身につけたり、資格を取得することで、高収入を目指すことが可能です。また、高卒後に働きながら大学に通う選択肢もあります。それぞれの道には異なるチャレンジと機会がありますので、自分のライフスタイルや価値観に合った選択をすることが大切です。
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大卒と高卒の生涯年収のまとめ
大卒や高卒の初任給は、近年上昇傾向にありますが、社会保険料や各種税金などの上昇もあり、手取り額はそれほど伸びていない状況です。そして、物価高も影響しており、自由に使えるお金が増えているとは言い難いかもしれません。
そこで、転職エージェントを活用して、自分自身のスキルや能力を客観的に分析してもらいながら、少しでも高収入を得られる職種への転職も視野に入れましょう。
転職エージェントを選ぶ際には、ご自分が目指す業界に特化した転職エージェントに相談して自己分析を行い、ご自身の特徴や強みをしっかりと理解してから就職活動を行うことが重要です。
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