人事

入社祝い金

交渉中

条件交渉実績

条件交渉可

業務内容

当社の人事労務・人事制度担当として下記業務を担っていただきます。前職のご経験に合わせて、得意な分野から徐々にお任せしていきます。

・人事制度および施策の運用管理、既存制度の見直し
・人事各種規程改訂、関連する研修や説明会の実施
・給与、社保、社員労務対応

福利厚生

社会保険完備

選考フロー

書類選考→一次面接→最終面接→内定
※面接回数は変更になる場合があります。