スーパーゼネコン5社の平均年収や利益、働きやすさランキング｜おすすめの転職方法も解説

ゼネコンとは、建設工事の設計から施工、研究までを請け負う総合建設会社の総称で、売上規模に応じてスーパーゼネコン・準大手ゼネコン・中堅ゼネコンにランク分けされます。

その中でもスーパーゼネコンは、日本に5社しかない（2023年3末時点）、売上高1兆円を越える総合建設企業のことです。

ゼネコンの中でもトップレベルの会社であるスーパーゼネコンは、スキルアップを目指す人や高年収を狙う人にとって目指すべき企業といえるでしょう。

そこで、今回はスーパーゼネコン5社について、基礎情報の確認から年収や売上高の比較、スーパーゼネコンに転職するために必要なポイントについて徹底解説します。

スーパーゼネコンへの転職を狙う方はぜひ参考にしてください。

スキルアップや高収入、ワークライフバランスを目指す方へ
スーパーゼネコンへ転職しなくてもスキルアップや高収入、ワークライフバランスを目指すことは可能です。それは準大手ゼネコンや中堅ゼネコンへ転職をすることです。2024年4月に働き方改革関連法が建設業界にも適用されて以降、スーパーゼネコンや大手ゼネコンに限らず準大手ゼネコン、中堅ゼネコンをはじめ多くの企業が働き方の改善や給与の見直しに動いています。以下のブラック企業診断では、ご自身が在籍している企業のブラック度を採点するだけでなく、無料登録後にホワイト企業の求人をお届けいたします。
ホワイト企業の求人例として、

・完全週休二日制、年間休日120日以上が実現できている企業
・残業時間ほぼゼロで、住宅手当や家族手当などの福利厚生があり、
　従業員の家族との時間を大切にしている企業
・年間休日120日でワークライフバランスを大切にしながら高収入が見込める企業

などがあります。まずは上記のようなホワイト企業の求人を見た上で、スーパーゼネコンへ転職するまでのご自身のキャリアについて考えてみるのも良いかもしれません。

スーパーゼネコンとは？日本に5社しかない一兆円企業

スーパーゼネコンの定義は、売上高が1兆円を超えているゼネコン会社のことです。

2023年6月現在、日本の企業でスーパーゼネコンと呼ばれる企業は、次の5社となっています。

• 株式会社大林組
• 鹿島建設株式会社
• 清水建設株式会社
• 大成建設株式会社
• 株式会社竹中工務店

ゼネコン会社は他にもたくさんありますが、スーパーゼネコンの特徴を売上高以外に挙げると以下のとおりです。

• 最新工法や技術を保有
• 日本全国で工事を展開
• 大規模な工事を対応

全国各地で工事ができるのは、全国に支店を持てるスーパーゼネコンの企業規模の大きさがあるからこそです。

大企業だからこそ積極的にIoT化を進めているため、常に新しい機械に触れながら仕事ができる点も魅力のひとつ。

スーパーゼネコンが施工した建物の例｜誰もが知る有名な建物の施工実績が豊富

スーパーゼネコンが施工した建物の例は以下のとおりです。

参考：[セカコンプラス]

スーパーゼネコンが手がける建物の規模は、どれも大きいことが分かります。このように、未来に残る建物を作りたい、社会貢献できる建物の施工に携わりたい人におすすめです。

スーパーゼネコン5社の基本情報

ここからは、スーパーゼネコン5社の基本情報を紹介します。

1. 株式会社大林組
2. 鹿島建設株式会社
3. 清水建設株式会社
4. 大成建設株式会社
5. 株式会社竹中工務店

それぞれ詳しくみていきましょう。

株式会社大林組｜国内外に事業を展開する

株式会社大林組は、東京都港区に本社を構えるスーパーゼネコン会社です。

施工を担当した建物で有名なものは、東京スカイツリーや熊本城の天守閣です。

熊本城の天守閣には、耐震構造の新技術である制震装置「クロスダンパー」や石垣補強技術「グリグリッド®」などを設置しています。

国内だけでなく海外でも建設事業に携わっており、バングラディシュにある橋やタイにある商業施設など、インフラ整備や大型施設の施工実績を増やしています。

引用：[大林組]

鹿島建設株式会社｜グループ会社の数が多い

鹿島建設株式会社は、スーパーゼネコンの中でもグループ会社が多い点が特徴のひとつです。

2023年6月時点で、グループ会社の数は234社。

「100年をつくる会社」というコンセプトのもと、建設分野だけでなく再生可能エネルギーの開発やバイオ研究などさまざまな分野を手がけています。

ゼネコンとして建設業界に関わる仕事だけでなく、幅広い分野の働き方の可能性を広げたい人におすすめの会社といえるでしょう。

引用：[鹿島建設]

清水建設株式会社｜宮大工の思想を引き継いでいる

清水建設株式会社は、東京都中央区京橋に本社を構えるスーパーゼネコン会社です。

清水建設は建設事業だけでなく、下記の分野にも取り組んでいます。

• 不動産開発事業
• エンジニアリング事業
• LCV事業
• フロンティア事業

建設事業の中でも特に目立つのは、神社や仏閣の施工実績が多いということ。

清水建設は宮大工を起源に持つ会社であるため、神社などの伝統的建造物を世に残したいというコンセプトを感じられます。

日本の伝統文化を継承する手伝いをしたいという人は、清水建設が向いているかもしれません。

引用：[清水建設]

大成建設株式会社｜ゼネコンの中でも珍しい非同族会社

大成建設株式会社は2023年に創業から150周年を迎えるスーパーゼネコン会社です。

大成建設株式会社はゼネコンの中でも珍しい非同族会社として有名。

代表的な建設実績は、国立競技場や羽田空港国際線ターミナル、新江ノ島水族館です。

不動産・開発事業では「暮らしと街のコンシェルジュ」というサービスを展開しており、市街地再開発事業を拡大しています。

引用：[大成建設]

株式会社竹中工務店｜建築専業のゼネコンとして有名

株式会社竹中工務店は大阪に本社を持つスーパーゼネコン会社です。

他のスーパーゼネコンと比べ、建築業に特化しており、スーパーゼネコンの中では唯一の非上場企業という特徴もあります。

株式会社竹中工務店は建築専業のゼネコンとして経営しているため、職人気質が強め。

設計事務所と同程度の実力があり、会社内から建築家を輩出した実績もあります。

スーパーゼネコンで働きたい人の中で、施工管理や設計などの建設業に特化した分野での経験値を積みたい人は、株式会社竹中工務店が向いています。

引用：[竹中工務店]

スーパーゼネコン売上高ランキング

ここからは、スーパーゼネコン5社の売上高を比較しましょう。

2023年3月の決算データをまとめた結果はこちらです。

結果を見ると、鹿島建設株式会社の売上高が他のスーパーゼネコンの倍近く高いことが分かります。

鹿島建設株式会社はグループ会社が多く、手がける分野の幅も広いのが特徴です。

さまざまな分野で事業を進めているからこそ、トップの売上高を実現できているといえるでしょう。

スーパーゼネコン営業利益ランキング

次に、スーパーゼネコンの営業利益（法人が本業で稼いだ利益）をランキング形式で比較（2023年3月末時点）します。

順位	会社名	営業利益高	営業利益率
1	鹿島建設株式会社	832億円	5.8%
2	株式会社大林組	599億円	4.3%
3	大成建設株式会社	417億円	3.1%
4	清水建設株式会社	332億円	2.1%
5	株式会社竹中工務店	122億円	1.2%

上記のように、鹿島建設が営業利益高で1位となっており、大林組、大成建設、清水組、竹中工務店と続いています。

上記の金額から分かるように、スーパーゼネコン1位と5位の営業利益高を比較すると、6倍以上の差があることがわかります。

また、営業利益率を比較しても、営業利益高のランキングが高い企業ほど営業利益率が高いのが特徴です。

スーパーゼネコン従業員数ランキング

ここからは事業規模を把握するために、スーパーゼネコン5社の従業員数を比較します。
それぞれのデータをまとめた表は以下のとおり。

売上高がトップの鹿島建設株式会社の従業員数は3位という結果に。

鹿島建設株式会社はグループ会社が多いため、従業員数が分散していることが分かります。

一方で、従業員数が1位なのは清水建設株式会社でした。

1社だけ1万人以上の従業員数を誇っている点も注目すべきポイントです。

従業員数が多い会社の方が採用人数が多い傾向もあり、採用の可能性が高まるかもしれません。

スーパーゼネコン平均年収ランキング

スーパーゼネコンで気になるのは平均年収ではないでしょうか？

ここではスーパーゼネコン5社の平均年収を比較します。

引用：[doda],[openwork]

結果を見ると、鹿島建設の平均年収が1番高いことが分かります。

平均年収が1千万円を超えている点からも、高い年収を求める人が目指す会社といえるでしょう。

スーパーゼネコンは、建設業界において対応する工事の規模が大きいこともあり、1件ごとの契約金額が高額です。

工事の規模が大きくなればなるほど仕事の難易度も上がるため、求められる実力も高くなります。

スーパーゼネコンで働くには、実務経験の長さはもちろん、施工管理技士1級や1級建築士など高い資格が必要といえるでしょう。

あなたの市場価値、正しく評価されていますか？
年収を上げたい場合、転職先として考えられるのはスーパーゼネコンだけではありません。社会の動きなどに鈍く、これまでの水準で従業員を評価している企業もあります。その場合、本来もらえたはずの年収が支払われておらず、転職先の企業からも同等の評価を得てしまいなかなか年収が上がらないケースがあります。
以下の適正年収診断では、

・これまでの経験、所持しているご資格など能力面
・勤務されている地域など環境面

から本来もらえるはずの年収額を診断します。 診断を受け、ビーバーズの転職エージェントのサポートを受けたことで転職後に年収が100万円以上アップした方も複数いらっしゃいます。もぜひ一度こちらの診断を受け、建設業界におけるご自身の正しい市場価値をのぞいてみましょう！ 無料登録で現在年収より提示額の高い求人もお送りするためぜひご覧ください。

スーパーゼネコン残業時間ランキング

年収が高くても、残業ばかりでプライベートの時間を取れない状況では、転職したいと思えません。

ここではスーパーゼネコン5社の残業時間を比較します。

※ランキングは、残業時間が短い会社という項目で順位づけをしています。

引用：[openwork]

結果を見ると、清水建設株式会社の残業時間が49.1時間で1位に。

清水建設株式会社の残業時間は、5位の大成建設株式会社の63.7時間よりも14時間以上も短い結果です。

建設業界は工期があることで、業務量が膨大になり休日出勤や残業をしなければならない状況も出てきます。

ただ、2023年4月からは建設業界も36協定の範囲内に加わったため、残業時間が「100時間を越える」という事例は徐々に減っていくでしょう。

転職を検討する場合は、自分の目指す部署の残業時間なども調べておくのがおすすめです。

スーパーゼネコン有休消化率ランキング

ここからは、スーパーゼネコン5社の有休消化率を比較します。

結果はこちらです。

引用：[openwork]

結果を見ると、清水建設株式会社が46.1%で1位となっています。スーパーゼネコンは大手企業であることから、有給休暇の数も多く確保しています。

ただ施工管理などの職種であれば、工期間際に休日出勤をすることもあるでしょう。そこで、会社の実情を確認したい人は、有給休暇の日数ではなく、実際の消化率を確認するのがおすすめです。

有休消化率の高い会社であれば、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。

ワークライフバランスの整った会社はスーパーゼネコン以外にも
残業時間や有休消化率のほかに、年間休日日数や休日中の業務連絡の頻度など、ワークライフバランスに関係する要因はさまざまです。
以下のブラック企業診断では診断後にそのようなさまざまな観点をクリアしているホワイト企業の求人のみをお届けします。
この診断は

・休日日数が120日以上か、月の残業時間が30時間未満かなどの数値情報
・働き方改善への取り組みの積極性や公式サイトの有無など客観的な情報

の二つで採点し、

・今後のキャリアに期待が持てるホワイト企業
・なかなか自分ではブラックだと気付きづらいゆるブラック企業
・将来性が低く転職活動に踏み出すべきブラック企業
・今すぐ転職し離れるべき激ブラック企業

の4つの種類に判断するものです。 働き方を改善する方法はスーパーゼネコンに転職する以外にもホワイト企業に転職すると言う方法もあります。無料登録でホワイト企業の求人情報を得るついでに、すでに在籍している企業のブラック度を確かめてみてはいかがでしょうか？

スーパーゼネコンへの転職計画の立て方

スーパーゼネコンへの転職を成功させるためには、以下のような行動計画を立てることが重要です。

1. 業界知識を習得する

建設業界の動向、スーパーゼネコン各社の特徴や事業内容を研究し、業界の最新情報を把握しておくことが大切です。

2. 資格を取得する

建築士や施工管理技士など、建設業界で求められる資格を取得することで、転職時の市場価値を高めることができます。

3. 実務経験を充実させる

現職でのプロジェクト管理能力や技術力を高めることで、スーパーゼネコンでのポジションに適応できるスキルを身につけましょう。

4. ネットワークを構築する

業界のセミナーやイベントに参加し、スーパーゼネコンで働く人々との関係を築くことで、転職活動に有利な情報を得ることができます。

5. 転職エージェントを利用する

専門の転職エージェントを利用することで、未公開求人の情報を得たり、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などのサポートを受けることができます。

6. 応募書類を準備する

履歴書や職務経歴書を丁寧に作成し、自分の強みや経験を効果的にアピールできるようにしましょう。

7. 面接対策を行う

面接では、自分の経験やスキルを具体的に説明し、企業への貢献をアピールすることが求められます。事前に模擬面接を行い、自信を持って臨むことが重要です。

また、転職エージェントを活用することで、面接対策や応募書類作成のサポートを受けることもできます。

これらのステップを踏むことで、スーパーゼネコンへの転職を成功に導くことができるでしょう。

準大手ゼネコンや中堅ゼネコンに転職して経験を積むのもおすすめ

上記でも紹介したように、スーパーゼネコンに転職するには一定期間の実務経験の積み上げや資格の取得が必要です。

そのため、いきなりスーパーゼネコンを目指すのは難しいと考えられます。

まずは中堅ゼネコンや準大手ゼネコンで経験を積んで、徐々に転職を繰り返しながらスーパーゼネコンを目指すという方法もおすすめです。

それぞれのゼネコンで取り扱う工事の規模が異なるため、転職するごとに自分のスキルを磨けます。

スーパーゼネコンで働けるほどのスキルを得るまで幅広い案件に対する実務経験が備わるため、スーパーゼネコンに転職すれば即戦力として働けます。

転職を検討する人は、転職エージェントに相談してみてください。

スキルの棚卸しをしつつ、自分に合った会社を見つけられるでしょう。

働き方と成長の両方を取りたいなら
2024年4月以降中堅ゼネコン、準大手ゼネコンでも給与が見直されたり、ワークライフバランスが整えられている企業が急増しています。以下のブラック企業診断では在籍企業のブラック度を診断し、無料登録後に中堅ゼネコン、準大手ゼネコンを含むホワイト企業の求人をお送りいたします。
この診断は、

・休日日数が120日以上か、月の残業時間が30時間未満かなどの数値情報
・働き方改善への取り組みの積極性や公式サイトの有無など客観的な情報

の二つで採点し、

・今後のキャリアに期待が持てるホワイト企業
・なかなか自分ではブラックだと気付きづらいゆるブラック企業
・将来性が低く転職活動に踏み出すべきブラック企業
・今すぐ転職し離れるべき激ブラック企業

の4つの種類に判断するものです。 無料登録後に中堅ゼネコン、準大手ゼネコンを含むホワイト企業の求人情報を得るついでに、すでに在籍している企業のブラック度を確かめてみてはいかがでしょうか？

スーパーゼネコンへの転職に向いている人の特徴5つ

スーパーゼネコンは、建設業界で最大規模の売上高や技術力を誇る企業です。そのため、スーパーゼネコンに転職するには、高いスキルや経験、能力が求められます。

そこで、スーパーゼネコンに向いている人の特徴としては、以下のようなものが挙げられます。

1.体力に自信がある人

スーパーゼネコンでは、大規模な工事や海外プロジェクトに携わることが多く、長時間や過酷な環境で働くことがあります。体力がある人は、疲労に負けずに仕事をこなすことができます。

2.メンタルが強い人

スーパーゼネコンでは、工期や予算などの厳しいプレッシャーに耐えなければなりません。メンタルが強い人は、ストレスに負けずに冷静に対処することができ、自分の感情をコントロールすることができます。

3.コミュニケーション能力が高い人

スーパーゼネコンでは、現場の作業者や関係者とのコミュニケーションが欠かせません。

コミュニケーション能力が高い人は、自分の考えや意図をわかりやすく伝えることができ、相手の話を聞くことができます。また、コミュニケーション能力が高い人は、初対面の人とも仲良くでき、現場の雰囲気を良くすることができるでしょう。

4.学習意欲の高い人

スーパーゼネコンでは、最先端の技術や知識を常に取り入れています。学習意欲が高い人は、常に新しいことに挑戦し、自分のスキルや知識を向上させることができます。また、学習意欲が高い人は、資格取得や研究開発などにも積極的に取り組むことができるでしょう。

5.海外や新領域に興味がある人

スーパーゼネコンでは、海外や新領域（エネルギー、環境、社会課題など）でのビジネス展開を図っています。海外や新領域に興味がある人は、グローバルな視点や柔軟な発想を持ち、多様な課題に対応できる人材として評価されるでしょう。

スーパーゼネコンの平均年収や転職方法のまとめ

今回はスーパーゼネコン5社について、基本情報の確認から年収や売上高、残業時間などをランキング形式で比較しました。

スーパーゼネコンは日本でも5社しかないほど、事業規模の大きな会社です。

手がける分野が多岐に渡り、それぞれの事業で求められるスキルはトップレベル。

スーパーゼネコンに転職を目指す人は、まず自分のスキルを向上させて実務経験を積むことが重要です。

いきなりスーパーゼネコンを目指すのではなく、中堅ゼネコンや準大手ゼネコンへの転職を間に入れるのもおすすめ。

将来スーパーゼネコンに転職できるように、今から計画を立てて取り組んでいきましょう。

また、建設に関わる方が年収アップを目指して転職を考える際は、大手ゼネコンに特化した転職エージェントに相談して自己分析を行い、ご自身の特徴や強みをしっかりと理解してから就職や転職活動を行うことが重要です。

信頼のできる転職エージェントのサポートを受けながら転職活動を進められれば、転職に関する悩みを解消できるだけでなく、自己分析やヒアリングをとおして自分の向いている仕事に気付けるかもしれません。

特化型の転職エージェントである「ビーバーズ」は、自己分析のサポートをしながら、あなたに合った就職・転職先を提案いたします。

まずはお気軽に登録して、転職に関する悩みや疑問を相談してください。