慢性的な人手不足なので、ひとりへの負担が大きくなります。
※ 有効求人倍率＝ひとりあたりの求人件数
年収だけでなく「働き方」にこだわりたいひとが増えています。
ビーバーズ利用者の54%の方がワークライフバランスを重視しています。
ワークライフバランスの改善により、人材が集まる魅力的な業界となります。
ビーバーズ利用者の92%が転職後にワークライフバランスが改善されて満足しています。
人手不足に悩む企業様の負担を少しでも軽くすることができるよう、私たちは最速で最適な人材をお探しいたします。案件によってはご依頼から最短2日で人材のご紹介が可能です。ビーバーズではヘッドハンティング事業も行っていますので、豊富な経験やスキルを有する優秀な人材をどこよりも早くご紹介できます。
私たちビーバーズは、建設業界に特化したベンチャー企業です。採用企業様の定期訪問をはじめとする、きめ細やかなアフターサポートを行っております。いつでもどんなことでも、お気軽にご相談くださいませ。
ビーバーズは、現在の課題はもちろん、5年10年を見据えた採用戦略をサポートいたします。例えば高度外国人材の活用など、業界・市場を知り尽くしているビーバーズだからこその提案も可能です。
◆雇用期間に制限なし(延長可)
◆建設学部、工学部(機械、電気電子等)系の大学卒で専門知識有
◆日本語能力はN1~N3レベル
日本在住・海外在住の高度外国人材をご紹介致します。
※海外在住の高度外国人材に関しては日本語能力を重視して選別致します。
建設人材の高齢化と少子化を背景に、技術・人文知識・国際業務ビザを保有する高度外国人材は日本国内にて右肩上がりに増加傾向です。
